De theoreticus Henry Mintzberg onderscheidt in zijn “Structures in fives” binnen een klassieke organisatiestructuur 5 basisonderdelen. Dit zijn:
- Uitvoerende kern: Dat wat in normaal Nederlands de werkvloer genoemd wordt, de mensen die het eigenlijke werk in het bedrijf doen
- Strategische top: De directie, en in de grote multinationals niet alleen de top, maar ook de business-unit directies
- Ondersteunende diensten: Diensten zoals personeelszaken, facility management
- Technostructuren: De planningsafdelingen, de afdelingen die de standaards voorschrijven
- Middenkader: De managementlagen onder de top en boven de werkvloer
Aan de hand van deze vijf onderdelen, beschrijft Mintzberg 7 organisatievormen:
- Ondernemersorganisatie
- Machineorganisatie
- professionele organisatie
- gedivisionaliseerde organisatie
- innovatieve organisatie
- zendingsorganisatie
- politieke organisatie
Bron: Dam en Marcus, Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management
Bron: http://nl.wikipedia.org/wiki/Organisatiestructuur
Bron: Structure in Fives: Designing Effective Organizations, Mintzberg