Work from home is yet over

居家上班時代結束了？

相信很多人對於居家上班不陌生，明明在疫情之前根本無法想像，卻在這幾年成為主流辦公模式(雖然台灣好像沒有成為流行，感謝指揮中心和老闆們的共同努力)，甚至在疫情減緩開放邊境後，仍然沒有取消的趨勢，不禁再次感嘆疫情對生活改變的影響有多巨大。

當然歐美很多老闆也對居家上班頗有微詞，可是礙於歐美的勞工意識比較強，想要收回已經實施兩三年的政策，勢必會遇到許多阻力。不過天賜良機，從去年底開始，經濟狀況開始轉壞，科技巨頭紛紛展開裁員行動，勞工這時候的談判權就會被削弱，所以許多公司也趁機要求員工進辦公室上班，zoom就是其中一個例子。

作為在歐洲曾經居家上班的員工，我也必須承認，個人進辦公室的認真程度比居家上班多大概20%，但因為我家裡沒有什麼休閒娛樂，所以其他同事可能差更多。我曾經聽過居家上班把netflix劇都看完一輪，或是把新出的switch遊戲破關，又或是徹夜狂歡然後沒有開會就在補眠等等，如果我是老闆，真的是高度懷疑大家在家有沒有認真上班。

而居家上班結束的趨勢越來越明顯的這時，我卻看到報導說Meta(Facebook的母公司)花了將近一億五千萬英鎊，將還有18年才租約到期的倫敦的辦公室提前終止租約，這又是怎麼回事？

兩派路線之爭

我就往前去看其他相關的報導，發現去年底其實就有新聞說Alphabet(google的母公司)、Meta(Facebook的母公司)還有其他美國科技業都想要將歐洲的辦公室處理掉，而Amazon、Microsoft本來的新辦公室計畫也全數終止，導致倫敦、都柏林等美國科技巨頭的歐洲總部聚集地開始出現空屋潮。

辦公空間當然不全然是因為居家工作的緣故，還有一部分因為經濟狀況衰退，科技業需要節省支出，於是將所有辦公空間重新盤點，不需要或使用效率不高的辦公室就再出租給其他公司或退租。當然這些行為也需要付出一些代價，Meta從去年宣布要樽節支出開始，在取消租約違約金和辦公室重整等費用上已經累計超過五十億美金。

不過這也造成科技巨頭們選邊站，以Google和Meta為首的一派，支持員工們繼續居家工作，並同時繼續盤點和處理閒置的辦公空間。另一方面，以X (原本的Twitter)和Zoom為首的另外一派則是選擇重新取得辦公空間，要求員工們漸進式的回辦公室上班，最終恢復成以往每天進辦公室的模式。

目前哪一種路線對公司營運和產能上比較有優勢還不是很清楚，大概還需要一到兩年的時間觀察，至於台灣的朋友們則完全不用妄想，不管哪一種路線勝出，台灣永遠都是要進辦公室上班的，千萬不要抱有莫名的幻想，乖乖起床通勤吧XD