Indicaciones para el uso de las columnas 2, 3 y 4.

Significacia del color de los términos:

Azul = Equivalencia buena

Amarillo = Equivalencia debil

Rojo = Sin equivalencia

Bleu = Creado por mí

Indicații pentru uzul coloanelor 2, 3 și 4.

Semnificația culorii termenilor:

Albastru = Echivalență bună

Galben = Slabă echivalență

Roșu = Lipsă echivalență

Azul = Creat de mine

Indications for the use of columns 2, 3 and 4.

Significance of the color of the terms:

Blue = Good Equivalence

Yellow = Poor equivalence

Red = No equivalence

Sky blue = Created by me

Показания к применению столбцов 2, 3 и 4.

Значение цветовых терминов:

Синий = хорошая эквивалентность

Желтый = плохая эквивалентность

Красный = нет эквивалента

Небесно-голубой = Создано мной

Column 1. ES

Original text.

La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió. 

Obtuvo una importante notoriedad, no solo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial, del marketing y la publicidad.[1] 

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).[2] 

(641 bytes)

Column 2. RO

Machine translation.

Piramida lui Maslow, sau ierarhia nevoilor umane, este o teorie psihologică propusă de Abraham Maslow în lucrarea sa din 1943 A Theory of Human Motivation, pe care a extins-o ulterior. 

A câștigat o notorietate semnificativă, nu doar în domeniul psihologiei, ci și în afaceri, marketing și publicitate. 

Maslow formulează în teoria sa o ierarhie a nevoilor umane și susține că, pe măsură ce cele mai elementare nevoi sunt satisfăcute (partea de jos a piramidei), ființele umane își dezvoltă nevoi și dorințe mai înalte (în partea de sus a piramidei).

Column 3. EN

Machine translation.

Maslow's pyramid, or hierarchy of human needs, is a psychological theory proposed by Abraham Maslow in his 1943 work A Theory of Human Motivation, which he later expanded. 

He gained significant notoriety, not only in the field of psychology but also in business, marketing and advertising. 

Maslow formulates in his theory a hierarchy of human needs and argues that as the most basic needs are satisfied (bottom of the pyramid), human beings develop higher needs and desires (top of the pyramid).

Column 4. RU

Machine translation.

Пирамида Маслоу, или иерархия человеческих потребностей, — это психологическая теория, предложенная Абрахамом Маслоу в его работе 1943 года «A Theory of Human Motivation», которую он позже расширил. 

Он приобрел значительную известность не только в области психологии, но и в бизнесе, маркетинге и рекламе. 

Маслоу формулирует в своей теории иерархию человеческих потребностей и утверждает, что по мере удовлетворения самых основных потребностей (нижняя часть пирамиды) у людей развиваются более высокие потребности и желания (вершина пирамиды).

Índice

1 Jerarquía de necesidades

1.1 Necesidades básicas

1.2 Necesidades de seguridad y protección

1.3 Necesidades sociales (afiliación)

1.4 Necesidades de estima (reconocimiento)

1.5 Autorrealización

1.5.1 Personas autorrealizadas

2 Metanecesidades y metapatologías

3 Características generales de la teoría de Maslow

3.1 Ciclo de proceso

4 Críticas a su teoría

5 Véase también

6 Referencias

7 Bibliografía

8 Enlaces externos

(426 bytes)

Index

1 Ierarhia nevoilor

1.1 Nevoi de bază

1.2 Nevoi de siguranță și securitate

1.3 Nevoi sociale (afiliere)

1.4 Nevoi de stimă (recunoaștere)

1.5 Autorealizarea

1.5.1 Persoane autoactualizate

2 Metanevoi și metapatologii

3 Caracteristicile generale ale teoriei lui Maslow

3.1 Ciclul procesului

4 Critici ale teoriei sale

5 Vezi de asemenea

6 Referințe

7 Bibliografie

8 Legături externe

Index

1 Hierarchy of needs

1.1 Basic needs

1.2 Safety and security needs

1.3 Social needs (affiliation)

1.4 Needs for esteem (recognition)

1.5 Self-actualization

1.5.1 Self-actualized people

2 Metaneeds and metapathologies

3 General characteristics of Maslow's theory

3.1 Process cycle

4 Criticisms of his theory

5 See also

6 References

7 Bibliography

8 External links

Индекс

1 Иерархия потребностей

1.1 Основные потребности

1.2 Потребности в безопасности и защищенности

1.3 Социальные потребности (принадлежность)

1.4 Потребность в уважении (признании)

1.5 Самореализация

1.5.1 Самореализовавшиеся люди

2 Метапотребности и метапатологии

3 Общие характеристики теории Маслоу

3.1 Технологический цикл

4 Критика его теории

5 См. также

6 ссылок

7 Библиография

8 Внешние ссылки

Jerarquía de necesidades

La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs), mientras que el nivel superior es denominado «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs).

ierarhia nevoilor

Scara nevoilor este descrisă ca o piramidă de cinci niveluri: primele patru niveluri pot fi grupate ca „nevoi deficitare” (nevoi deficitare sau D-nevoi), în timp ce nivelul superior se numește „autoactualizare”, „motivare a creșterii”. ”, sau „trebuie să fie” (a fi nevoi sau B-nevoi).

hierarchy of needs

The scale of needs is described as a pyramid of five levels: the first four levels can be grouped as "deficit needs" (deficit needs or D-needs), while the top level is called "self-actualization", "motivation of growth”, or “need to be” (being needs or B-needs).

иерархия потребностей

Шкала потребностей описывается в виде пятиуровневой пирамиды: первые четыре уровня можно сгруппировать как «дефицитные потребности» (дефицитные потребности или D-потребности), а верхний уровень называют «самоактуализация», «мотивация роста». », или «нужно быть» (быть потребностями или Б-потребностями).

La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiran a satisfacer necesidades superiores. 

Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow se dispone de:

(745 bytes)

Ideea de bază este: nevoile superioare sunt satisfăcute numai atunci când nevoile inferioare au fost satisfăcute, adică toată lumea aspiră să satisfacă nevoile superioare. 

Forțele de creștere au ca rezultat o mișcare în sus în ierarhie, în timp ce forțele regresive împing nevoile dominante în jos în ierarhie. Conform piramidei lui Maslow, există:

The basic idea is: higher needs are met only when lower needs have been satisfied, that is, everyone aspires to satisfy higher needs. 

Growth forces result in movement up the hierarchy, while regressive forces push overbearing needs down the hierarchy. According to Maslow's pyramid, there are:

Основная идея такова: высшие потребности удовлетворяются только тогда, когда удовлетворены низшие потребности, то есть каждый стремится удовлетворить высшие потребности. 

Силы роста приводят к движению вверх по иерархии, в то время как регрессивные силы отталкивают властные потребности вниз по иерархии. Согласно пирамиде Маслоу выделяют:

Necesidades básicas

Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referentes a la supervivencia):

• necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse;

• necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales;

• necesidad de evitar el dolor;

• necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta;

• necesidades sexuales.

(387 bytes)

Nevoi de baza

Sunt nevoi fiziologice de bază pentru menținerea homeostaziei (referitor la supraviețuire):

• trebuie să respire, să bei apă (hidratat) și să mănânci;

• nevoie de somn (odihnă) și eliminarea deșeurilor corporale;

• trebuie să evitați durerea;

• necesitatea mentinerii temperaturii corpului, intr-un mediu cald sau cu imbracaminte;

• nevoi sexuale.

Basic needs

They are basic physiological needs to maintain homeostasis (referring to survival):

• need to breathe, drink water (hydrate) and eat;

• need to sleep (rest) and eliminate bodily waste;

• need to avoid pain;

• need to maintain body temperature, in a warm environment or with clothing;

• sexual needs.

Основные потребности

Это основные физиологические потребности для поддержания гомеостаза (имеется в виду выживание):

• нужно дышать, пить воду (воду) и есть;

• потребность спать (отдыхать) и устранять телесные отходы;

• нужно избегать боли;

• необходимость поддержания температуры тела в теплом помещении или с одеждой;

• сексуальные потребности.

Necesidades de seguridad y protección

Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:3

​

• seguridad física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo)

• necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etcétera)

• necesidad de vivienda (protección).

(365 bytes)

Nevoi de siguranță și securitate

Ele apar atunci când nevoile fiziologice sunt satisfăcute. Ele se referă la sentimentul în siguranță și protejat:

• siguranța fizică (asigurarea integrității propriului corp) și sănătatea (asigurarea bunei funcționări a organismului)

• nevoia de securitate a resurselor (casă, bani, mașină etc.)

• nevoie de locuință (protecție).

Safety and security needs

They arise when the physiological needs are satisfied. They refer to feeling safe and protected:

• physical safety (ensuring the integrity of one's own body) and health (ensuring the proper functioning of the body)

• need for security of resources (house, money, car, etc.)

• housing need (protection).

Потребности в безопасности и защищенности

Они возникают при удовлетворении физиологических потребностей. Они относятся к чувству безопасности и защищенности:

• физическую безопасность (обеспечение целостности собственного тела) и здоровье (обеспечение правильного функционирования организма)

• потребность в безопасности ресурсов (дом, деньги, машина и т.д.) 

• жилищная потребность (защита).

Necesidades sociales (afiliación)

Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:4​

• función de relación (amistad, pareja, colegas o familia);

• aceptación social.

(164 bytes)

Nevoi sociale (afiliere)

Sunt cele legate de natura noastră socială:

• funcția de relație (prietenie, partener, colegi sau familie);

• acceptare socială.

Social needs (affiliation)

They are those related to our social nature:4​

• relationship function (friendship, partner, colleagues or family);

• social acceptance.

Социальные потребности (принадлежность)

Они связаны с нашей социальной природой:4​

• функция отношений (дружба, партнер, коллеги или семья);

• социальное признание.

Necesidades de estima (reconocimiento)

Maslow describió dos tipos de necesidades de estima,4​ una alta y otra baja:

• la estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad;

• la estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria e incluso dominio.

Nevoi de stima (recunoaștere)

Maslow a descris două tipuri de nevoi de stima, unul ridicat și unul scăzut:

• stima mare se referă la nevoia de respect de sine și include sentimente precum încrederea, competența, stăpânirea, realizarea, independența și libertatea;

• Stimul scăzut se referă la respectul celorlalți: nevoia de atenție, apreciere, recunoaștere, reputație, statut, demnitate, faimă, glorie și chiar dominație.

Esteem needs (recognition)

Maslow described two types of esteem needs, one high and one low:

• high esteem concerns the need for self-respect, and includes feelings such as confidence, competence, mastery, achievement, independence, and freedom;

• Low esteem concerns the respect of other people: the need for attention, appreciation, recognition, reputation, status, dignity, fame, glory, and even dominance.

Потребность в уважении (признание)

Маслоу описал два типа потребностей в уважении: высокий и низкий:

• высокая оценка связана с потребностью в самоуважении и включает в себя такие чувства, как уверенность, компетентность, мастерство, достижения, независимость и свобода;

• Низкое уважение касается уважения других людей: потребности во внимании, оценке, признании, репутации, статусе, достоинстве, известности, славе и даже господстве.

La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima e ideas de inferioridad. El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.

La necesidad de autoestima es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en la persona de éxito que siempre ha soñado o en un ser humano abocado hacia el fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.

(1.038 bytes)

Reducerea acestor nevoi se reflectă în stima de sine scăzută și idei de inferioritate. A avea această nevoie satisfăcută susține sensul vieții și valoarea ca individ și profesionist, care poate escalada cu calm și se poate îndrepta către nevoia de auto-realizare.

Nevoia de stima de sine este nevoia de echilibru în ființa umană, întrucât constituie pilonul fundamental pentru ca individul să devină persoana de succes la care a visat mereu sau o ființă umană sortită eșecului, ceea ce nu este Tu nu poți realiza nimic. de unul singur.

The reduction of these needs is reflected in low self-esteem and ideas of inferiority. Having this need satisfied supports the meaning of life and value as an individual and professional, which can calmly escalate and move towards the need for self-realization.

The need for self-esteem is the need for balance in the human being, since it constitutes the fundamental pillar for the individual to become the successful person they have always dreamed of or a human being doomed to failure, which is not You can achieve nothing on your own.

Снижение этих потребностей выражается в низкой самооценке и представлениях о неполноценности. Удовлетворение этой потребности поддерживает смысл жизни и ценность как личности и профессионала, которые могут спокойно обостряться и двигаться к потребности в самореализации.

Потребность в самоуважении - это потребность в человеческом равновесии, поскольку она составляет фундаментальную опору для человека, чтобы стать успешным человеком, о котором они всегда мечтали, или человеком, обреченным на неудачу, которой нет. Вы ничего не можете достичь. самостоятельно.

Autorrealización

Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».

Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a esta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o al menos, hasta cierto punto.

(535 bytes)

Realizarea de sine

Acest ultim nivel este oarecum diferit, iar Maslow a folosit diverși termeni pentru a-l descrie: „motivare de creștere”, „trebuie de a fi” și „realizare de sine”.

Este cea mai înaltă nevoie psihologică a ființei umane, se află în vârful ierarhiilor și tocmai prin satisfacerea ei se găsește o justificare sau un sens valid al vieții prin dezvoltarea potențială a unei activități. Acest lucru este atins atunci când toate nivelurile anterioare au fost atinse și finalizate, sau cel puțin până la un anumit punct.

Self realisation

This last level is somewhat different, and Maslow used various terms to describe it: "growth motivation," "need to be," and "self-actualization."

It is the highest psychological need of the human being, it is at the top of the hierarchies and it is through its satisfaction that a justification or a valid meaning to life is found through the potential development of an activity. This is reached when all the previous levels have been reached and completed, or at least to a certain point.

Самореализация

Этот последний уровень несколько отличается, и Маслоу использовал различные термины для его описания: «мотивация роста», «потребность быть» и «самоактуализация».

Это высшая психологическая потребность человека, она стоит на вершине иерархии и именно через ее удовлетворение находит оправдание или действительный смысл жизни посредством потенциального развития деятельности. Это достигается, когда все предыдущие уровни достигнуты и завершены или, по крайней мере, до определенного момента.

Personas autorrealizadas

Maslow consideró autorrealizados a un grupo de personajes históricos que estimaba cumplían dichos criterios: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, entre otros.5​

Maslow dedujo de sus biografías, escritos y actividades una serie de cualidades similares. Estimaba que eran personas:

• centradas en la realidad, que sabían diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino;

• centradas en los problemas, que los enfrentan en virtud de sus soluciones;

• con una percepción diferente de los significados y los fines.

oameni autoactualizați

Maslow a considerat că se autoactualizează un grup de figuri istorice despre care a considerat că îndeplineau aceste criterii: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, printre alții.

Maslow a dedus din biografiile, scrierile și activitățile lor o serie de calități similare. El a estimat că erau oameni:

• concentrat pe realitate, care a știut să diferențieze ceea ce era fals sau fictiv de ceea ce era real și autentic;

• concentrat pe problemă, confruntându-le în virtutea soluțiilor lor;

• cu o percepţie diferită a semnificaţiilor şi a scopurilor.

self-actualized people

Maslow considered self-actualized a group of historical figures who he believed met these criteria: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, among others.

Maslow deduced from their biographies, writings, and activities a number of similar qualities. He estimated that they were people:

• focused on reality, who knew how to differentiate what was false or fictitious from what was real and genuine;

• problem-focused, confronting them by virtue of their solutions;

• with a different perception of meanings and ends.

самореализовавшиеся люди

Маслоу считал самореализовавшимися группу исторических деятелей, которые, по его мнению, соответствовали этим критериям: Авраам Линкольн, Томас Джефферсон, Махатма Ганди, Альберт Эйнштейн, Элеонора Рузвельт, Уильям Джеймс и другие.

Маслоу вывел из их биографий, сочинений и деятельности ряд сходных качеств. Он прикинул, что это были люди:

• сосредоточенный на реальности, умевший отличать ложное или вымышленное от настоящего и подлинного;

• сосредоточены на проблемах, противостоят им в силу их решений;

• с разным восприятием смыслов и целей.

En sus relaciones con los demás, eran personas:

• con necesidad de privacidad, sintiéndose cómodos en esta situación;

• independientes de la cultura y el entorno dominante, basándose más en experiencias y juicios propios;

• resistentes a la enculturación, pues no eran susceptibles a la presión social; eran inconformistas;

• con sentido del humor no hostil, prefiriendo bromas de sí mismos o de la condición humana;

• buena aceptación de sí mismos y de los demás, tal como eran, no pretenciosos ni artificiales;

• frescura en la apreciación, creativos, inventivos y originales;

• con tendencia a vivir con más intensidad las experiencias que el resto de la humanidad.

(1.251 bytes)

În relațiile lor cu ceilalți, erau oameni:

• au nevoie de intimitate, simțindu-te confortabil în această situație;

• independent de cultură și de mediul dominant, bazându-se mai mult pe experiențe și judecăți proprii;

• rezistente la enculturare, deoarece nu erau susceptibile la presiunea socială; erau neconformişti;

• cu un simț al umorului neostil, preferând glumele despre ei înșiși sau despre condiția umană;

• o bună acceptare a lor și a celorlalți, așa cum au fost, nu pretențioși sau artificiali;

• prospețime în apreciere, creativ, inventiv și original;

• cu tendinţa de a trăi experienţe mai intens decât restul umanităţii.

In their relationships with others, they were people:

• in need of privacy, feeling comfortable in this situation;

• independent of the culture and the dominant environment, relying more on own experiences and judgments;

• resistant to enculturation, since they were not susceptible to social pressure; they were mavericks;

• with a non-hostile sense of humor, preferring jokes about themselves or the human condition;

• good acceptance of themselves and others, just as they were, not pretentious or artificial;

• freshness in appreciation, creative, inventive and original;

• with a tendency to live experiences more intensely than the rest of humanity.

В отношениях с окружающими они были людьми:

• нуждается в уединении, чувствуя себя комфортно в данной ситуации;

• независим от культуры и доминирующей среды, больше полагаясь на собственный опыт и суждения;

• устойчивы к инкультурации, так как не поддавались социальному давлению; они были индивидуалистами;

• с невраждебным чувством юмора, предпочитающим шутки о себе или о состоянии человека;

• хорошее принятие себя и других такими, какие они есть, не претенциозными или искусственными;

• свежесть в оценке, творческий, изобретательный и оригинальный;

• с тенденцией переживать переживания более интенсивно, чем остальное человечество.

Metanecesidades y metapatologías

Maslow también aborda de otra forma la problemática de lo que es la autorrealización, hablando de las necesidades impulsivas, y comenta lo que se necesitaba para ser feliz: verdad, bondad, belleza, unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, vitalidad, singularidad, perfección y necesidad, realización, justicia y orden, simplicidad, riqueza ambiental, fortaleza, sentido lúdico, autosuficiencia y búsqueda de lo significativo.

Metanevoi și metapatologii

Maslow abordează, de asemenea, problema a ceea ce este autoactualizarea într-un alt fel, vorbind despre nevoi impulsive, și comentează despre ceea ce era necesar pentru a fi fericit: adevăr, bunătate, frumusețe, unitate, integritate și transcendență a contrariilor, vitalitate, singularitate, perfecțiune și necesitatea, împlinirea, dreptatea și ordinea, simplitatea, bogăția mediului, puterea, jocul, autosuficiența și căutarea semnificativului.

Metaneeds and metapathologies

Maslow also approaches the problem of what self-actualization is in another way, speaking of impulsive needs, and comments on what was needed to be happy: truth, goodness, beauty, unity, integrity and transcendence of opposites, vitality, singularity, perfection and necessity, fulfillment, justice and order, simplicity, environmental richness, strength, playfulness, self-sufficiency and the search for the significant.

Метапотребности и метапатологии

Маслоу также подходит к проблеме самоактуализации по-другому, говоря об импульсивных потребностях, и комментирует то, что необходимо для счастья: истина, добро, красота, единство, целостность и трансцендентность противоположностей, жизненность, единичность, совершенство и необходимость, исполнение, справедливость и порядок, простота, богатство окружающей среды, сила, игривость, самодостаточность и поиск значимого.

Cuando no se colman las necesidades de autorrealización, surgen las metapatologías, cuya lista es complementaria y tan extensa como la de metanecesidades. Aflora entonces cierto grado de cinismo, los disgustos, la depresión, la invalidez emocional y la alienación.

Atunci când nevoile de autorealizare nu sunt satisfăcute, apar meta-patologii, a căror listă este complementară și la fel de extinsă precum cea a meta-necesităților. Apoi apare un anumit grad de cinism, dezgust, depresie, invaliditate emoțională și alienare 

When self-actualization needs are not met, metapathologies arise, the list of which is complementary and as extensive as that of metaneeds. Then a certain degree of cynicism, disgust, depression, emotional invalidity and alienation emerge.

При неудовлетворении потребности в самоактуализации возникают метапатологии, список которых дополняет и столь же обширен, как и метапотребности. Тогда появляется некоторая степень цинизма, отвращения, депрессии, эмоциональной неполноценности и отчуждения.

Características generales de la teoría de Maslow

• Solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.

• Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo.

• A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual.

Caracteristicile generale ale teoriei lui Maslow 

• Doar necesitățile nesatisfăcute influențează comportamentul tuturor persoanelor, întrucât necesitatea satisfăcută nu generează niciun comportament.

• Necesitățile fiziologice se nasc odată cu persoana, restul necesităților apar pe parcurs.

• Pe măsură ce persoana reușește să-și controleze necesitățile bazice, treptat apar nevoi de ordin superior; nu toți indivizii simt necesitatea de autorealizare, deoarece asta este o cucerire individuală.

General characteristics of Maslow's theory

• Only unsatisfied needs influence the behavior of all people, since the satisfied need does not generate any behavior.

• Physiological needs are born with the person, the rest of the needs arise over time.

• As the person manages to control his basic needs, higher order needs gradually appear; not all individuals feel self-realization needs, because it is an individual conquest.

Общая характеристика теории Маслоу

• Только неудовлетворенные потребности влияют на поведение всех людей, так как удовлетворенная потребность не порождает никакого поведения.

• Физиологические потребности рождаются вместе с человеком, остальные потребности возникают со временем.

• По мере того, как человеку удается контролировать свои основные потребности, постепенно появляются потребности более высокого порядка; не все люди испытывают потребность в самореализации, потому что это индивидуальное завоевание.

• Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores.

• Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivador relativamente corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.

(1.622 bytes)

• Necesitățile cele mai elevate nu apar în măsura în care cele mai mici sunt satisfăcute. Ele pot fi concomitente dar cele bazice vor predomina asupra celor superioare.

• Necesitățile bazice necesită pentru satisfacerea lor un ciclu motivațional relativ scurt, în contrast, necesitățile superioare necesită un ciclu mai lung.

• The highest needs do not arise to the extent that the lowest are being satisfied. They can be concomitant but the basic ones will predominate over the superior ones.

• Basic needs require a relatively short motivating cycle for their satisfaction, in contrast, higher needs require a longer cycle.

• Высшие потребности не возникают в той мере, в какой удовлетворяются самые низкие. Они могут быть сопутствующими, но основные будут преобладать над высшими.

• Базовые потребности требуют относительно короткого мотивационного цикла для их удовлетворения, в отличие от более высоких потребностей требуется более длительный цикл.

Ciclo de proceso

Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de la misma; a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor.6​ 

En la última fase se encuentra la «autorrealización», que no es más que un nivel de plena felicidad o armonía.

(464 bytes)

ciclu de proces

Maslow a definit în piramida sa nevoile de bază ale individului într-un mod ierarhic, plasând nevoile cele mai de bază sau simple la baza piramidei și pe cele mai relevante sau fundamentale în vârful acesteia; pe măsură ce nevoile sunt satisfăcute sau realizate, apar altele de un nivel superior sau mai bun.

În ultima fază se află „realizarea de sine”, care nu este altceva decât un nivel de fericire sau armonie deplină.

process cycle

Maslow defined in his pyramid the basic needs of the individual in a hierarchical way, placing the most basic or simple needs at the base of the pyramid and the most relevant or fundamental ones at the top of it; as the needs are being satisfied or achieved, others of a higher or better level arise.  

In the last phase is "self-realization", which is nothing more than a level of full happiness or harmony.

технологический цикл

Маслоу определил в своей пирамиде основные потребности человека иерархическим образом, поместив самые основные или простые потребности в основание пирамиды, а наиболее важные или фундаментальные - на ее вершину; по мере того, как потребности удовлетворяются или достигаются, возникают другие, более высокого или лучшего уровня. 

На последней фазе происходит «самореализация», которая есть не что иное, как уровень полного счастья или гармонии.

Críticas a su teoría

Acorde con Manfred Max Neef y Martin Hopenhayn en el libro Desarrollo a escala humana (1986), y también con Paul Ekins en Riquezas sin límites, Atlas Gaia de la economía verde, a esta concepción de Maslow se le atribuye la legitimación de la piramidalidad social7​. 

Si las necesidades están jerarquizadas y son infinitas, la sociedad se configurará también jerárquicamente donde sólo la cúspide accede a más y a más a costa de mantener abajo a una base cuanto más amplia y desposeída más conveniente8​.

Critica teoriei sale

Potrivit lui Manfred Max Neef și Martin Hopenhayn în cartea Development on a Human Scale (1986), și, de asemenea, cu Paul Ekins în Unlimited Riches, Gaia Atlas of the Green Economy, această concepție a lui Maslow este creditată cu legitimarea piramidalității sociale. 

Dacă nevoile sunt ierarhice și sunt infinite, societatea va fi și ea configurată ierarhic unde doar vârful are acces la tot mai mult cu prețul menținerii unei baze mai largă și mai deposedată, mai convenabilă. 

Criticism of his theory

According to Manfred Max Neef and Martin Hopenhayn in the book Development on a Human Scale (1986), and also with Paul Ekins in Unlimited Riches, Gaia Atlas of the Green Economy, this conception of Maslow is credited with legitimizing social pyramidality. ​

If the needs are hierarchical and are infinite, society will also be hierarchically configured where only the top has access to more and more at the cost of keeping down a base that is broader and more dispossessed, more convenient. 

Критика его теории

Согласно Манфреду Максу Нифу и Мартину Хопенхейну в книге «Развитие в человеческом масштабе» (1986), а также Полу Экинсу в книге «Бесконечные богатства, Гайя Атлас зеленой экономики», этой концепции Маслоу приписывают узаконивание социальной пирамидальности. 

Если потребности иерархичны и бесконечны, общество также будет иметь иерархическую структуру, где только верхушка будет иметь доступ ко все большему и большему за счет удержания внизу более широкой и более обездоленной, более удобной базы. 

 Esto se contrapone a la visión del Desarrollo a Escala humana, donde se esgrime que las necesidades son pocas, finitas, clasificables y universales. Forman un sistema de nueve necesidades con cuatro formas de realización: subsistencia, protección, afecto, comprensión, participación, creación, recreo, identidad y libertad, mediante el ser, el tener, el hacer y el relacionarse. El Desarrollo a Escala Humana desafía la idea de la economía clásica, de que las necesidades humanas son infinitas. Plantea la diferencia entre necesidades y satisfactores, que son los medios para satisfacerlas. 

Acest lucru este în contrast cu viziunea dezvoltării la scară umană, unde se susține că nevoile sunt puține, finite, clasificabile și universale. Ele formează un sistem de nouă nevoi cu patru forme de realizare: subzistență, protecție, afecțiune, înțelegere, participare, creație, recreere, identitate și libertate, prin a fi, a avea, a face și a relaționa. Dezvoltarea la scară umană provoacă ideea economiei clasice că nevoile umane sunt infinite. Ea ridică diferența dintre nevoi și satisfactori, care sunt mijloacele de a le satisface. 

This is in contrast to the vision of Development on a Human Scale, where it is argued that the needs are few, finite, classifiable and universal. They form a system of nine needs with four forms of realization: subsistence, protection, affection, understanding, participation, creation, recreation, identity and freedom, through being, having, doing and relating. Development on a Human Scale challenges the idea of classical economics that human needs are infinite. It raises the difference between needs and satisfiers, which are the means to satisfy them. 

Это контрастирует с видением развития в человеческом масштабе, где утверждается, что потребности немногочисленны, конечны, поддаются классификации и универсальны. Они образуют систему девяти потребностей с четырьмя формами реализации: существование, защита, привязанность, понимание, участие, творчество, отдых, идентичность и свобода через бытие, обладание, действие и отношение. Развитие в человеческом масштабе бросает вызов идее классической экономики о безграничности человеческих потребностей. Он поднимает разницу между потребностями и удовлетворителями, которые являются средствами их удовлетворения. 

Estos varían de acuerdo con la persona y en cada cultura.

Mahmoud A. Wahba y Lawrence G. Bridwell realizaron en Maslow Reconsidered: A Review of Research on the Need Hierarchy Theory (1976) una revisión extensa de la teoría de Maslow y encontraron escasas evidencias de que este orden de necesidades de Maslow fuese así o de que existiera realmente jerarquía alguna.9

(1.479 bytes)

Acestea variază în funcție de persoană și în fiecare cultură.

Mahmoud A. Wahba și Lawrence G. Bridwell au efectuat o revizuire amplă a teoriei lui Maslow în Maslow Reconsidered: A Review of Research on the Need Hierarchy Theory (1976) și au găsit puține dovezi că ordinea lui Maslow a nevoilor a fost așa sau nu. orice ierarhie.

These vary according to the person and in each culture.

Mahmoud A. Wahba and Lawrence G. Bridwell conducted an extensive review of Maslow's theory in Maslow Reconsidered: A Review of Research on the Need Hierarchy Theory (1976) and found little evidence that Maslow's ordering of needs was so or not. that there really was any hierarchy.

Они различаются в зависимости от человека и в каждой культуре.

Махмуд А. Вахба и Лоуренс Дж. Бридвелл провели обширный обзор теории Маслоу в книге «Пересмотренный Маслоу: обзор исследований по теории иерархии потребностей» (1976) и нашли мало доказательств того, что упорядочение потребностей Маслоу было таким или нет. любую иерархию.

Véase también

• Abraham Maslow

• Psicología humanista

• Psicoterapia

Vezi si

• Abraham Maslow

• psihologie umanistă

• Psihoterapie

See also

• abraham maslow

• humanistic psychology

• Psychotherapy

Смотрите также

• Авраам Маслоу

• гуманистическая психология

• Психотерапия