Дистанционная работа

Недавнее исследование показало, что число людей,

работающих удаленно увеличилось

с 28,7 млн. американцев в 2006 году

до 33,7 млн. в 2008 году,

резкий рост на 17%.

См. https://sites.google.com/site/udaleenka/

Образец:

=====================================

Сервис для удалённой работы

Почему oDesk?

Первый вопрос, почему удаленный workteams?

Лучший человек, который может сделать делать свою работу для Вас,

далеко не обязательно проживает в вашем районе.

Интернет позволяет воспользоваться огромными возможностями

для привлечения удалённых работников

для получения повышенный конкурентного преимущества.

Второй вопрос, почему oDesk?

Основной задачей при найме на работу удаленных подрядчиков является то,

что трудно создать атмосферу доверия и ответственности,

поскольку, в отличие от работы с кого-то в вашем офисе,

вы связь с кем-то вы никогда не встретиться.

Почему oDesk?

Потому что только oDesk превращает "слабости" удаленной работы в сильные стороны.

oDesk приносит сотни тысяч экспертов

из разных стран мира к Вашему рабочему столу,

с помощью проверенных историей работы и обратной связи,

что позволит лучше понять работу кандидата,

чем стандартные резюме и лично интервью.

Наша работа в дневнике дает вам полную видимость того,

насколько интенсивно и качественно, работает ваша команда,

т.к. вы получите от их обратную связь в вашем собственном офисе.

Наша платежная система проста и и свободна от головной боли.

oDesk позволяющий как предприятиям, так и профессионалам

преодолеть проблемы расстояния создавать онлайновые группами,

интегрированных с собственными сотрудниками,

которые вознаграждают как работодатели, так и подрядчиков:

Мы гарантируем работу с работодателями - каждый час,

оплата является один час работы.

Мы гарантируем оплату поставщикам - каждый час работы на час оплачены.

Вызовы

В современной быстро развивающейся глобальной экономике,

предприятия всех размеров сталкиваются с рядом проблем:

Как получить больше делается с меньшим

Как найти таланты они нуждаются, - с нужными навыками

и способными гибко масштаба вверх или вниз по мере необходимости

Как эффективно управлять, что талант

Как оплатить удаленной команды без дополнительных документов головной боли

Талантливых профессионалов, также сталкиваются с проблемами:

Как найти реальные возможности для работы

Как эффективно работать с удаленным клиентом

Как добиться того, платеж поступает на время

Как минимизировать усилия, чтобы найти работу,

поэтому они могут максимально увеличить время, проведенное делает работу

Решение - Marketplace и на рабочем месте

oDesk решает основные проблемы, стоящие перед онлайн workteams.

Использование oDesk так же просто, как аренда ™ PAY управлять.

----------------------------------------------------------------------------

Решение - Marketplace и на рабочем месте

oDesk решает основные проблемы, стоящие перед онлайн workteams.

Использование oDesk так же просто, как аренда ™ PAY управлять.

Покупатели Providers

Аренда поиск, интервью и прокат по всему миру Почтовые профиля, применяется к рабочим местам и интервью для свободного

Управление Literal транспарентности в отношениях между покупателем и поставщиком - как управление ходя вокруг вашего офиса. Track время работал - автоматически

Оплатить Вы платите только за время, отработанное получать гарантированную оплату без суеты с выставлением счетов-фактур или коллекции

Посмотрите, как oDesk работает или изучите наши возможности »

Лучшая бизнес-модель - oDesk Манифест Интернет работа

Лучшие бизнес-модель создает успех как для покупателей и поставщиков. oDesk заявила о своей вере в права покупателей и поставщиков рабочей сети.

Мы призываем, чтобы вы знали свои права и не соглашаться на меньшее.

Читайте oDesk Манифест »

http://www.odesk.com/w/whyodesk