HR - 911 - Международное бюро дистанционной оценки персонала

«HR - 911» - Международное бюро дистанционной оценки персонала

Группа создана как для работодателей, так и для кадровых агентств и консалтинговых фирм.

Представляем наиболее эффективные методики кадрового менеджмента,

которые на сегодняшний день широко используются в западном деловом мире:

типологию Юнга (международный стандарт кадрового менеджмента)

и графоанализ (графологическую экспертизу почерка).

Экспертами МБДОП «HR - 911» являются известные и признанные в своих областях

специалисты по дистанционной оценке персонала,

авторы монографий-бестселлеров и учебных пособий по психодиагностике:

Карнаух И.И. (Россия) и Гольдберг И.И. (Израиль).

Приглашаем также физических лиц,

желающих найти новую для себя работу

или продвинуться по карьерной лестнице

с помощью наших консультаций

(получение "Личностно-делового паспорта",

обучение технологии поиска работы

и ведению переговоров с работодателями…)

В группе открывается спецпроект: «ТОП-МЕНЕДЖЕР»,

в котором будут представлены кандидаты,

желающие подняться по карьерной лестнице (повысить свой управленческий статус).

После предварительного определения психотипа (беседа по скайпу),

графологической экспертизы почерка,

анализа резюме,

кандидату предоставляется право на открытие персональной конференции,

в которой будущий работодатель может ознакомиться с эксперт-интервью

и задать ему свои вопросы (в личке).

Рассматриваются молодые кандидаты "на вырост"

(при адекватном управленческом потенциале).

Отраслевые сообщества - рекрутинг.

Отрасль: Кадры/рекрутинг

Сообщество создано: 22 июня 2009

Кол-во участников: 544

Кол-во сообщений: 31

Сайт: www.karnauh.ru

Создатель:

Иван Карнаух

Администратор:

Инесса Гольдберг Руководитель Школы Графоанализа (www.grafologia.co.il).

Преподаватель графологии, автор учебников, судебный эксперт

http://professionali.ru/GroupInfo/6765

Новости

В этой группе мы будем обсуждать вопросы использования названных технологий в кадровом менеджменте:

отбор и расстановка персонала, создание управляющих команд,

мотивация сотрудников, развитие управленческой компетентности,

составление гибких должностных обязанностей и пр.

Наш международный альянс функционирует на рынке бизнес-услуг более трех лет

и за это время показал свою эффективность как в бизнесе

(оценка управленческой компетентности, аттестация управляющих команд),

так и в политике (оценка кандидатов и составление личностно-делового портрета с целью создания адекватного имиджа).

Кадровые агентства, заключившие с нами соглашение,

имеют право разместить у себя на сайте ссылку:

«При необходимости наши VIP-кандидаты проходят диагностику

в международном бюро дистанционной оценки персонала «HR - 911»,

являющимся нашим деловым партнером,

с получением сертификата соответствия - «Личностно-делового паспорта».

Вы можете заказать дистанционную экспертизу не только для кандидатов на вакансии,

но и для сотрудников предприятий (определение управленческой компетентности, аттестация).

Для ознакомления с технологией нашей работы

предлагаем вам провести бесплатную пробную экспертизу (не более 1-2 чел).

==============================================================

Группа "HR-911" поддерживается другими группами на ПРОФИ.Ру, такими как:

Ссылки:

Темы

Помогите! Психологический отбор персонала

Всем Добрый День! Пишу научно-исследовательскую работу для участия в международной конференции...

Бесплатный вебинар «Автоматизированная система обучения и оценки персонала - SystemKey»

Дата проведения: среда, 29 сентября 2010 14:30 мск Организационные консультанты. Бизнес -...

Вчерашний выпускник. Кто готов его взять на работу?

Готовы ли компании брать на работу специалистов в области маркетинга, PR и рекламы, которые...

«HR-911» презентует кандидатов - Екатерина Зотеева: "Добивайте свои цели!"

Проект «ТОП-МЕНЕДЖЕР». Международное бюро дистанционной диагностики персонала «HR-911» ...

«HR-911» презентует кандидатов. Андрей Куренков: «Входить не с вопросом, а с решением, пусть даже неправильным!»

Проект «ТОП-МЕНЕДЖЕР». Международное бюро дистанционной диагностики персонала «HR-911»...

Приглашаем менеджера по привлечению заказчиков, Московский регион

Открыта вакансия менеджера по поиску заказов на загородное строительство: дома, дачи, особняки...

Графология: психология почерка. Бесплатные промо-вебинары для HR (1)

Дорогие друзья! Вебинар "Секреты почерка от Инессы Гольдберг", на который записались 240...

«За что не любят рекрутеров» и другие новые статьи в электронном журнале «Эффективный подбор персонала»

Новые полезные статьи для подписчиков бесплатной рассылки «Эффективный подбор...

Нужен опытный банкир!

В управление по работе с клиентами требуется опытный профессионал на позицию начальник отдела...

Приглашаем менеджера по привлечению заказчиков, Московский регион

Приглашаю менеджера по поиску заказчиков на мои услуги по загородному строительству,...

Москва, требуется менеджер по продвижению услуг

Перспективная работа для тех, кто стремиться к реальному заработку. Корпорация»ЭкоЛогика...

«HR-911» презентует кандидатов. Татьяна Ермаш: «Моя душа находится в людях!»

Проект «ТОП-МЕНЕДЖЕР». ========================================= Международное бюро...

- О принципах работы международного альянса «HR - 911».

Наш международный альянс функционирует на рынке бизнес-услуг более трех лет и за это время...

А ты имеешь свой "Личностно-деловой паспорт" (окончание)

Резюме: какие методы эффективны при воспитании INTP • Предоставляйте им достаточно времени...

А ты имеешь свой "Личностно-деловой паспорт" (продолжение)

4.3. Рекомендации к совершенствованию личности INTP. Ваша сильная сторона - предчувствие...

А ты имеешь свой "Личностно-деловой паспорт" (начало)

Приведу в качестве ОБРАЗЦА типовой портрет для психотипа КРИТИК. Психологическая ...

Ответов

0

0

0

3

0

0

1 (1)

0

0

0

1

6

4

0

0

0

Последний ответ

Елизавета Гаврилина

17 сентября в 20:41

Natasha Popova

17 сентября в 20:40

Oксана Юркова

17 августа в 08:26

Кирилл Гончаров

3 августа в 21:19

Иван Карнаух

17 сентября в 20:42

Инесса Гольдберг

9 сентября в 11:19

Сергей Беляев

10 августа в 16:34

Александр Приходько

18 июня в 22:50

Инесса Гольдберг

10 мая в 03:15

Vladimir Teplouhov

20 марта в 01:38

Иван Карнаух

18 марта в 12:12

Иван Карнаух

18 марта в 12:09

Иван Карнаух

18 марта в 12:03