Doelstelling

In een grote organisatie is het belangrijk dat je niet alleen je eigen taken uitvoert, maar ook oog hebt voor de continuïteit van de werking.

Als instructeur/vakexpert én flankerende ondersteuner ben je verantwoordelijk voor het borgen van die continuïteit. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat jouw werk niet stilvalt wanneer je er niet bent, maar dat anderen het kunnen overnemen.

In deze handleiding bespreken we de stappen die je moet nemen bij je vertrek uit de VDAB, en de stappen die een nieuwe medewerker moet nemen bij zijn/haar start. 

We baseren ons hierbij op het 3-lagen model.

Op die manier dragen we samen bij aan een efficiënte en vlotte werking van de organisatie.

De voordelen van een goede borging van de continuïteit:

• Verminderde kans op fouten en vertragingen.

• Betere kennisdeling en samenwerking.

• Motivatie en betrokkenheid van medewerkers.

• Efficiëntere inzet van middelen.

Kortom, een goede borging van de continuïteit is essentieel voor een gezonde organisatie.