Компании по найму рабочей силы (Коах-Адамы)

70% компаний «коах адам» нарушают закон

17 декабря 2009.

С начала 2008 года инспекторы министерства промышленности

провели проверки в 205 из примерно 1,000 действующих на израильском рынке

компаний по найму рабочей силы.

В 144 из 205 компаний обнаружены нарушения трудового законодательства,

сообщает «Калькалист».

Наиболее распространенные нарушения:

1. оплата труда ниже установленной законом минимальной ставки,

2. невыплата отпускных,

3. несоблюдение сроков предупрежденния об увольнении,

4. превышение разрешенной продолжительности рабочего дня,

5. невыплата сверхурочных и

6. неперечисление денег в фонды пенсионного страхования.

7. воровство деньги работников.

(В части случаев компании вычитали деньги на пенсионное страхование

из зарплаты работников, но не перечисляли эти деньги на их пенсионные счета

— то есть, фактически, воровали деньги работников.)

Министерство промышленности наложило на компании «коах адам» 300 штрафов

на общую сумму 4.5 миллиона шекелей.

Против руководителей ряда фирм,

в которых нарушения носили уголовный характер,

министерство промышленности возбуждает уголовные дела.

Согласно принятому в 2007 году закону,

компании по найму рабочей силы,

систематически нарушающие трудовое законодательство,

не могут участвовать в правительственных тендерах на предоставление услуг.

Подавая документы на тендер,

компания обязана представить сведения министерству промышленности

о числе нарушений трудового законодательства,

а также данные о количестве поданных против нее исков в суды по трудовым спорам

и числе проигранных судов.

http://news.israelinfo.ru/economy/31577

«Большая алия» дала 50% уборщиц и сторожей

01 марта 2011. Из 120,000 израильтян, работающих через посреднические бюро «коах адам» в сферах охраны и уборки,

около половины составляют новые репатрианты, приехавшие в Израиль после 1990 года.

Об этом сообщается в докладе Информационно-аналитического центра Кнессета,

подготовленном по заказу председателя комиссии по алие и абсорбции Дани Данона.

Согласно тому же отчету, средняя зарплата, которую получают работающие через «коах адам»

в сферах охраны, уборки и работ по дому, составляет сейчас чуть больше 4,100 шекелей,

то есть вдвое меньше средней зарплаты по стране, которая в конце 2010 года превышала 8,300 в месяц.

Из 4,655,000 взрослых граждан Израиля (старше 20 лет)

818,000 составляют репатрианты, приехавшие после 1990 года

(676,000 из них — репатрианты из бывшего СССР).

Доля репатриантов в составе взрослого населения составляет чуть более 17%,

тогда как в числе охранников, сторожей, уборщиц и домработниц,

работающих через посреднические бюро,

доля репатриантов достигает 49%.

Среди работников других отраслей, работающих через посреднические фирмы,

репатрианты последней волны также составляют порядка 45%.

При этом, по данным отчета, в последние годы число репатриантов,

занятых в государственном секторе через посреднические агентства, резко выросло:

если в 2008 году таких насчитывалось около 50,000,

то в 2009 году — уже 58,000.

В отчете также сообщается, что в некоторых регионах

доля репатриантов в общем контингенте работников «коах адам» еще выше:

так, данные по иерусалимскому округу,

собранные общественной организацией «Маагалей Цедек», свидетельствуют:

более 90% уборщиков и уборщиц, работающих через посредников,

составляют репатрианты последней волны.

Остальные, по большей части, — палестинцы и израильские арабы.

http://news.israelinfo.ru/economy/36308