Embedded Files
Обновлено 21 окт. 2010 г., 13:29
Кого берут на работу государственные компании:
много родственников, мало женщин
Рейтинг "кумовства" возглавляют порты Ашдода и Хайфы,
концерн РАФАЭЛ и "Хеврат-хашмаль"
Цахи Саде|Опубликовано: 07.11.18 , 13:51
Процент родственников, работающих в израильских государственных компаниях,
немного снизился с 2013 года, но все еще остается довольно высоким
– у 14,6% сотрудников госпредприятий есть как минимум один близкий родственник, работающий в той же компании.
А если учитывать двоюродную родню, то этот показатель заметно возрастет.
Таковы данные ежегодного отчета Управления правительственных компаний за 2017 год,
который был опубликован в среду, 7 ноября.
Согласно отчету, в некоторых компаниях уровень кумовства достиг угрожающих показателей.
Сомнительный рейтинг возглавляет порт Ашдод,
в 2016 году родственники в компании (включая двоюродных) были у 39,5% сотрудников.
К 2017 году этот показатель снизился до 37%.
На втором месте концерн РАФАЭЛ (30%),
на третьем Хайфский порт (26%).
Далее следуют
электрическая компания "Хеврат-хашмаль" (25%),
железнодорожная "Ракевет-Исраэль" (16%),
авиационная промышленность "Таасия авирит"(14%) и
Почта Израиля (13%).
Процент родственников в крупных госкомпаниях
Отметим, что до 2014 года новые сотрудники обязаны были сообщать,
есть ли у них прямые родственники в этой компании.
Положено было указывать супругов, родителей, бабушек и дедушек,
братьев и сестер (а также их супругов),
дядей, тетей и племянников, свекровей и тестей.
В соответствии с утвержденной в 2014 году поправкой,
положено указывать также и двоюродных родственников.
Отчет указывает на то, что государственные компании начали прилагать усилия к тому,
тобы ограничить прием на работу членов семей сотрудников,
на всех предприятиях отмечена четкая тенденция к снижению.
Однако темпы пока довольно низкие.
Кроме того, данные отчета свидетельствуют о том,
что доля национальных меньшинств в государственных компаниях
по-прежнему остается довольно низкой,
хотя существует закон, по которому они обязаны брать на работу
определенный процент представителей арабского, друзского, эфиопского секторов.
Так, к примеру, доля арабов, работающих в госкомпаниях, составляет 1,36%,
что очень далеко от конечной цели – 10% к 2020 году.
Доля работников-эфиопов в госсекторе выросла с 2013 года с 0,9% до 1,43%,
а доля друзов - с 0,91% до 1,14%.
По данным 2017 года,
в израильских государственных компаниях работают 13.604 женщины,
это 25,7% от общего числа сотрудников.
Это меньше, чем в большинстве развитых стран, входящих в OECD,
и даже меньше, чем процент женщин, занятых в промышленном производстве (29,3%).
Доля женщин, занимающих руководящие посты в правительственных компаниях,
выросла с 17,9% в 2013 году до 25,3% в 2017 году.
Вместе с тем в израильских компаниях (на сегодняшний день их 61)
работает 187 женщин-директоров – это 43% от общего числа,
так как всего на сегодняшний день зарегистрировано 434 директора.
«Русский роман» с абсорбцией
«Русский роман» с абсорбцией
20 октября 2010.
Жительница Цфата Ольга Горловецкая подала иск в суд и жалобу в полицию
против мэрии родного города, обвинив ее в фальсификации конкурса
на должность «проектора» министерства абсорбции.
К иску Ольга приложила результаты собственного расследования,
которые выглядят весьма шокирующе.
Ставки «проекторов» появились в городских отделах абсорбции в прошлом году
по решению министра Софы Ландвер.
Эти ставки оплачиваются из бюджета министерства,
и желающих получить эти места,
особенно в небогатых периферийных городах, оказалось немало.
Старожил Цфата Ольга Горлицкая, имея высшее образование
и большой опыт работы с людьми,
также подала заявку на конкурс и рассчитывала на успех,
так как полностью соответствовала всем опубликованным условиям.
Однако должность «проектора» досталась молодой Наталье Мабрович,
только что переехавшей в Цфат.
В городе распространились слухи,
что победительница была известна заранее,
а сам конкурс был полной фикцией.
Ольга Горлицкая решила выяснить,
каковы профессиональные достоинства ее удачливой конкурентки,
— и узнала, что Наталья предъявила работодателям фальшивый диплом Открытого университета.
Кроме того, как оказалось, Наталья Мабрович
находится в весьма близких отношениях с высокопоставленным сотрудником мэрии,
который как раз курирует городскую абсорбцию.
Частный детектив, нанятый Ольгой Горловецкой,
заснял «служебный роман» на видео
— и эти кадры также приложены к судебному иску.
Адвокат Ольги Орен Биньямин прямо говорит,
что между новой сотрудницей министерства абсорбции
и функционером мэрии существует «романтическая связь».
Корреспондент 2 телеканала Йоси Мизрахи
познакомил с цфатским скандалом широкую израильскую аудиторию.
На следующий день видеозапись с передачей Мизрахи разместили на цфатском сайте.
http://reshet.ynet.co.il/News2/Shows/MainNewscast_video/videomarklist,173967
В репортаж включены и видеоматериалы, сделанные частным детективом.
Лицо «высокопоставленного сотрудника мэрии» затушевано,а голос изменен,
но слышно, что мужчина говорит с сильным русским акцентом.
В качестве одного из ответчиков по иску, поданному Ольгой Горловецкой в суд Нацерета,
фигурирует вице-мэр Цфата от партии НДИ Аркадий Барст,
курирующий городской отдел абсорбции.
(Цфат
Зам. мэра Аркадий Барст, тел. 057-2210149.)
http://www.ndi.org.il/index.php?&pagename=article&nid=57&cid=326
Мэрия Цфата заявила, что конкурс был проведен в соответствии с законом,
и выразила готовность подчиниться «любому решению суда».
Это не первый скандал вокруг должностей «проекторов» в городских отделах абсорбции
— в Наарии, например, объявленный конкурс
легко выиграла жена одного из депутатов горсовета от партии НДИ.
Когда этот факт стал достоянием прессы,
МВД отменило результаты конкурса.
Редакция NEWS.israelinfo.ru обратилась в пиар-агентство «Партизан»,
выполняющее функции пресс-службы министерства абсорбции,
с просьбой объяснить, каковы функции «проекторов»,
и где новые репатрианты могут получить информацию об их работе, и ожидаем ответа.
15:34. Директор агентства «Партизан» Ольга Вольфсон ответила следующее:
«Я думаю, что, послав запрос в 11:22,
Вы не можете рассчитывать получить ответ в течении 30 минут.
А должны дать нам возможность проверить и собрать информацию
хотя бы в течении 24 часов, а лучше пару дней.
Это не какая-то супер срочная информация,
которая не может подождать ответа день-два!»
Можно ли ожидать ответа от фирмы,
выполняющей обязанности пресс-службы государственного ведомства, через «день-два», мы не поняли,
так как в заключение письма госпожа Вольфсон заявила:
«Если собираетесь продолжать в том же духе,
можете больше не обращаться за информацией и реакцией».
16:00. Ролик с передачей Йоси Мизрахи снят с городского сайта www.zefat.net.
В ответ на вопрос, почему это сделано, редактор сайта Меир Хасидьян пообещал проверить, в чем дело.
В иллюстрации использовано фото Tranquil Garden
Page updated
Google Sites
Report abuse