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Conformément à la Politique provinciale sur la protection des élèves, publiée par le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, et la procédure administrative associée, nous demandons à chaque employé(e) du CSAP de remplir sa déclaration annuelle d’infraction afin de signaler toute nouvelle condamnation figurant sur son casier judiciaire.
Si c’est la première fois qu’une déclaration d’infraction est remplie, vous êtes tenu(e) de signaler toute condamnation figurant dans votre casier judiciaire.
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Le Conseil s'est réuni le 2 novembre à l'École secondaire de Par-en-Bas. Ils ont discuté :
Présentation - Plan pour la réussite en littératie
Présentation - Résultats des évaluations provinciales (3e, 8e, et 10e années)
Élections aux postes d'officiers (présidence et vice-présidence)
Composition des comités 2024-2025 du Conseil
Représentants 2024-2025 du Conseil aux différents organismes
Choix du nom du centre communautaire sur la péninsule d'Halifax
Embauches précoces 2025-2026 - personnel enseignant
La présente réunion était la première réunion régulière du Conseil 2024-2028. La prochaine réunion régulière se tiendra le 7 décembre 2024 au bureau de Dartmouth.
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L’Université Sainte-Anne est fière d’annoncer un nouveau programme collégial intitulé Adjoint administratif bilingue.
Offert en personne dans nos cinq campus, il sert de tremplin pour les personnes qui souhaitent travailler pour l’un des trois niveaux de gouvernement, soit municipal, provincial ou fédéral. L’objectif de cette formation est de vous préparer à occuper des postes bilingues de niveau d’entrée dans le domaine du soutien administratif.
Ce programme de 14 mois, adapté pour le marché du travail d’aujourd’hui, comprend un stage coop rémunéré de 4 mois, qui permettra de mettre en pratique vos connaissances et vos acquis.
Le stage se déroulera dans la région de Halifax et ses environs. Si vous suivez les cours à partir de l'un des campus situés en dehors de Halifax et vous ne pouvez pas vous rendre dans la région métropolitaine pour vos stages, des efforts peuvent être faits pour vous trouver un stage à proximité.
Peu importe votre situation particulière, vous aurez accès à une variété de ressources pour vous aider et vous guider dans votre parcours. Les employeurs recrutent des diplômées et diplômés bilingues dans toutes les communautés francophones du Canada, alors taillez-vous un avantage et inscrivez-vous dès maintenant!
« Sainte-Anne c'est comme un deuxième chez-moi. Depuis la première fois que je suis venue pour l'immersion, je me suis sentie en sécurité et soutenue. J'ai appris énormément de français lors de mon passage à Sainte-Anne, mais j'ai également appris à aimer la langue et à ne jamais arrêter de l'apprendre et de l'aimer. »
- Kassidy Boutilier, diplômée du programme Agent de bureau gouvernemental (2017).
Pour de plus amples informations ou pour soumettre une demande, veuillez consulter le site web etudescollegiales.ca.
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Voici la liste des postes présentement disponibles au CSAP :
Pour visualiser la liste des concours, cliquez ici.
CSAP - Tutorat - Banque de candidature
CSAP 24-643 - Aide-enseignant(e) - 5,5h/jour - Terme - Centre scolaire de la Rive-Sud
CSAP 24-518 - Aide-enseignant(e) - 3h/jour - École NDA
CSAP 24-231 - Enseignement 100% - Maternelle - Terme - École Beau-Port
CSAP - Conducteur(-trice)s d'autobus - Occasionnel
CSAP 24-017 - Orthophoniste - Terme - Regroupement Métro
CSAP 24-230 - Enseignement 100% - Littératie et Français - Terme - École Pubnico-Ouest
CSAP 24-125 - Enseignement 100% - Tâches variées - Terme - École secondaire Mosaïque
CSAP 24-228 - Enseignement 56% - Musique et autres - Terme - École Wedgeport
CSAP 24-622 - Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - École du Grand-Portage
CSAP 24-564 - Intervenant(e) ÉcolesPlus - École Beau-Port
CSAP 21-139 - Orthophoniste - spécialiste en communication et intervention préventive TSA - Reg. Sud
CSAP 24-637 - Concierge 2 - 40 h/semaine - Conditionnel - École NDA
CSAP 24-593 - Aide-enseignant(e) - 5,5h/jour - École acadienne de Pomquet
Postes occasionnels (concierge, aide-enseignant(e), éducateur(-trice), adjoint(e) admin., etc)
CSAP Suppléance en enseignement
CSAP 24-232 - Enseignement 100% - Terme - École Beaubassin
CSAP 24-233 - Enseignement 100% - Appui en littératie - Terme - École Beaubassin
CSAP 24-224 - Enseignement 100% - Centre d'apprentissage - Terme - École secondaire de Par-en-Bas
CSAP 23-323 - Orthophoniste - Regroupement Sud
CSAP 24-026 - Psychologue scolaire - Terme - Regroupement Sud
CSAP 24-187 - Enseignement 100% - 3e année - Terme - École acadienne de Truro
CSAP 24-540 - Éducateur(-trice) Principal(e) à la petite enfance - École Belle-Baie
CSAP 24-649 - Intervenant(e) ÉcolesPlus - Terme - École Wedgeport/École Pubnico-Ouest
CSAP 24-102 - Enseignement 74% - 6e année - Terme - Centre scolaire de la Rive-Sud
CSAP - Embauche précoce pour le personnel enseignant - Année scolaire 2025-2026
CSAP 24-028 - Conseiller(-ère) en orientation - 100% - Terme - Centre scolaire Étoile de l'Acadie
CSAP 24-146 - Enseignement 100% - Tâches variées - Terme - École acadienne de Truro
CSAP 24-647 - Éducateur(-trice) Principal(e) - Terme - Centre scolaire Étoile de l'Acadie
CSAP 24-195 - Enseignement 100% - Appui à l'élémentaire - Terme - École Rose-des-Vents
CSAP 24-640 - Éducateur(-trice) à la petite enfance - Terme - École acadienne de Truro
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