Note de service

• Directions d’école, enseignant.e.s de centres d'apprentissage et bibliotechnicien.ne.s des écoles suivantes: CSÉA, CSRS, ÉAT, ÉBB, ÉBJ, ÉBM, ÉBP, ÉBV, ÉCGH, ÉGP, ÉJD,ÉMM, ÉNDA, ÉSDC, ÉSMQ, ESBP, ÉSS, ÉWP • Collection GB+ En action pour les centres d’apprentissage

Info-CSAP

• Tous • Concours CPRP  - Chasse au trésor virtuelle pour les employés du CSAP

• Enseignants ayant de l’expérience à enseigner les cours de Physique au secondaire • Expression d’intérêt – Comité pistes d’enseignement pour les cours de Physique 12 et Physique avancée 12

• Tous • Célébrons 25 ans d'éducation au CSAP avec le lancement de notre toute première conférence estivale annuelle

• Tous • Capsule plein air - Danse 11

• Tous • Leçon de vie - Vivien Herbreteau

• Tous • Enseigner, ça vous parle? 

• Tous • Madame Chantal Melanson, nouvelle directrice adjointe par intérim à l'École Belleville

Reconnaissance des employés

• Tous • Reconnaissance des 25 ans de service

Santé et bien-être

• Tous • Liste de contrôle quotidien

• Tous • Conseil Santé et bien-être

• Tous • Façon appropriée de se laver les mains

Emploi au CSAP

• Tous • Opportunités d'emploi au CSAP

Tous • Concours CPRP  - Chasse au trésor virtuelle pour les employés du CSAP

Le CPRP est heureux de vous annoncer la gagnante du tirage au sort du concours de « Chasse au trésor virtuelle pour les employés du CSAP! » qui a eu lieu du 4 au 11 mai 2021.

• Mme Anne d’Entremont, enseignante ressource, École secondaire de Par-en-bas

Merci à tous les participants et félicitations à la gagnante.

Enseignants ayant de l’expérience à enseigner les cours de Physique au secondaire • Expression d’intérêt – Comité pistes d’enseignement pour les cours de Physique 12 et Physique avancée 12

Un nouveau programme d’études pour le cours de Physique 12 et Physique avancée 12  a été développé. Ces nouveaux programmes seront mis à l’essai au deuxième semestre de l’année scolaire 2021-2022 dans un certain nombre de salles de classe. Avant d’en faire en lancement officiel, il est important d’en faire la révision et d’obtenir des rétroactions des enseignants. En plus, il sera nécessaire de créer un document d’appui avec des pistes d’enseignement, une liste de ressources y compris la possibilité d’ajouter une nouvelle ressource de base pour appuyer l’enseignement et autres informations. 

Un comité de travail sera formé pour préparer ce document d’appui. Le travail va se dérouler entre les dates du lundi 12 juillet au vendredi 23 juillet et on aura besoin de 2 à 4 jours pour le compléter. Le plan est de se rencontrer virtuellement en utilisant Google Meet et de travailler une demi-journée par jour. L’horaire sera établi lorsque tous les membres du comité auront été choisis pour les accommoder. 

À noter, un honoraire de 200 $ par jour (ou 100 $ par demi-journée), sera versé aux participants du comité. 

Si vous avez des expériences liées à l’enseignement des cours de physique au niveau secondaire 2e cycle et que ce travail vous intéresse, veuillez svp remplir le formulaire Google d’ici la fin de la journée du lundi 28 juin 2021.

Tous • Enseigner, ça vous parle? 

Saviez-vous qu’en octobre 2020, la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants (CTF/FCE) a lancé une campagne de valorisation de la profession enseignante dans les écoles de la minorité linguistique. Cette campagne, intitulée « Enseigner, ça me parle! », se déroule principalement sur le Web et dans les médias sociaux. Elle cible en priorité les jeunes francophones de 16 à 24 ans, mais aussi le public adulte de la francophonie canadienne, incluant les parents, le personnel enseignant, et les intervenantes et intervenants du milieu éducatif. Elle est rendue possible grâce au financement octroyé par le ministère du Patrimoine canadien.

La CTF/FCE porte le projet et peut compter sur la collaboration de cinq partenaires, soit : la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF), la Commission nationale des parents francophones (CNPF), l’Association canadienne d’éducation en langue française (ACELF), la Fédération nationale des conseils scolaires francophones (FNCSF) et le Regroupement national des directions générales de l’éducation (RNDGE).

La CTF/ FCE compte aussi sur la participation de Madame Anne Vinet-Roy, présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), et de Monsieur Stéphane Bélanger, président du Syndicat des enseignantes et des enseignants du programme francophone de la Colombie-Britannique (SEPF) pour agir à titre de porte-paroles de la Campagne.

Le groupe Improtéine a quant à lui été sélectionné pour agir à titre d’ambassadeur de la profession enseignante. Étant donné sa connaissance des publics cibles, il valorise la profession enseignante de diverses façons, en particulier par l’entremise de vidéos d’humour.

Où suivre la Campagne?

• Le microsite de la Campagne regroupe tous les renseignements essentiels de la Campagne. Vous y trouverez des renseignements sur les différents concours, des fiches pédagogiques sur le thème de la valorisation de la profession enseignante, des affiches à télécharger et imprimer pour valoriser la profession enseignante dans vos milieux, plusieurs vidéos, et bien plus ;

• La page Facebook et le compte Instagram de la Campagne contiennent les éléments interactifs et présentent les diverses vidéos de la Campagne;

• Le compte YouTube de la Campagne regroupe les différentes vidéos créées dans le cadre de la Campagne.

Comment soutenir la campagne « Enseigner, ça me parle! »?

• Vous pouvez nous aider à valoriser la profession enseignante en vous abonnant, en suivant ou en aimant les divers comptes de médias sociaux de la Campagne, et en partageant les différentes publications, qu’il s’agisse de vidéos témoignages, ou de capsules vidéo du groupe Improtéine, de concours ou d’animations typographiques;

• Vous pouvez afficher des outils de communication aux couleurs de la Campagne (disponibles sur le microsite) dans vos milieux respectifs;

• Vous pouvez participer aux différents concours et activités proposés et inviter vos proches et collègues à y participer aussi;

• Vous pouvez simplement en parler dans votre entourage et dans votre milieu de travail ou d’études!

 Votre engagement envers la valorisation de la profession enseignante peut faire une énorme différence pour contrer la pénurie de personnel enseignant dans les écoles francophones en contexte minoritaire. Nous vous remercions d’appuyer la campagne « Enseigner, ça me parle! ». C’est ensemble que nous pourrons faire une différence!

Tous • Opportunités d'emploi au CSAP

Voici la liste des postes présentement disponibles au CSAP  :

• CSAP 21-001 - Personnel enseignant - Année scolaire 2021 - 2022 - (Banque de candidatures)

• CSAP 21-002 - Enseignement - 100% - Conseiller(ère) en orientation - Regroupement du Sud-Ouest

• CSAP 21-507 - Concierge 2 - 40 h/semaine - École du Carrefour

• CSAP 21-091 - Enseignement - 100% - 5e année - École Beaubassin

• CSAP 21-555 - Coordonnateur(trice) des ressources humaines - CSAP

• CSAP 21-105 - Enseignement civisme et ressource - 100% - 9e à 12e année - École secondaire Mosaïque

• CSAP 21-097 - Enseignement tâches variées - 100% - 9e à 12e année - École acadienne de Truro

• CSAP 21-094 - Enseignement - Éducation physique - 100% - mat à 4e année - École acadienne de Truro

• CSAP 21-072 - Enseignement métier spécialisé - 20% - secondaire - École Beau-Port

• CSAP 21-104 - Enseignement - 100% - Prog. expérientiel niv. multiples - École secondaire Mosaïque

• CSAP 21-118 - Enseignement Math et sciences -100% - 9 à 12e année - Centre scolaire de la Rive-Sud

• CSAP 21-116- Enseignement français - 50% - 1ère année - École Rose-des-Vents

• CSAP 21-073- Enseignement anglais et appui 55% - 3e/4e et 5e/6e - École Grand-Portage

• CSAP 21-106 - Enseignement français et éduc. ph. - 50% - 9e année - École secondaire Mosaïque

• CSAP 21-515 - Conducteur(trice) d'autobus, (Banque de candidats)

• CSAP 21-032 - Enseignement tâches variées - 100% - 9e année - École Mer et Monde

• CSAP 21-144 - Enseignement tâches variées - 100% - 9e à 12e année - École secondaire Mosaïque

• CSAP 21-142- Psychologue scolaire - Regroupement Métro

• CSAP 21-131- Enseignement Français et Sc. Humaines - 100% 7e à 8e année - École acadienne de Truro

• CSAP 21-137 - Psychologue scolaire - Regroupement Sud

• CSAP 20-556 - Tutorat (Banque de candidats)

• CSAP 21-130- Enseignement Anglais, Civisme, Musique et Art - 50% - 7e et 9e année - École Beau-Port

• CSAP 21-136 - Enseignement - 100% - Terme - Regroupement Métro

• CSAP 21-134 - Enseignement - 100% - Tâches variées - Centre scolaire de la Rive-Sud

• CSAP 21-133 - Enseignement anglais et musique- 100% - 7e à 9e année - Centre scolaire de la Rive-Sud

• CSAP 21-510 - Programme après l'école - 15 à 20 heures / semaine - École Belleville

• CSAP 21-050 - Enseignement appui en comp. et ressource - 100% - 9e à 12e École secondaire Mosaïque

• CSAP 21-522 - Concierge 2 - 21 h/semaine - École secondaire de Par-en-Bas

• CSAP 20-999 - Suppléance en enseignement

Pour visualiser la liste des concours, cliquez ici.

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