Ensemble, nous pouvons faire rayonner le CSAP

• Tous •  Capsule 5 : Être inclusif dans nos actions

Note de service

• Enseignant(4-6 année); directions d'école  • Constellation de l’ours

• Enseignant.e.s de la 10e à la 12e année • Subvention Au travail, 2e ronde d’appel

• Directions d’école, mentors spécialisés en communication orale et en francisation • Trousses d’écouteurs pour appuyer le développement des compétences langagières et la mise en œuvre de la Stratégie de l’oral du CSAP

• Tous • Ressources utiles pour le mois pour la sensibilisations à la différence et à l'autisme 

• Éducateurs(-trices) principaux et éducateurs(-trices) Grandir en français (CSAP et partenaires) • Journée administrative du 31 mars 2022

• Personnel enseignant d’Éducation coopérative • Stages d’Éducation coopérative

• Conseillèr.e.s en orientation (11e et 12e année); Directions d'école • Sélection des récipiendaires des médailles du Lieutenant-Gouverneur/Médaille de la Reine Élizabeth II

Info-CSAP

• Tous • Le CSAP est à la recherche de famille d'accueil

• Personnel enseignant, agent.e.s de développement, directions d’école • Avant, pendant, après : profitez des guides d’accompagnement des spectacles francophones en tournée

• Personnel scolaire; agent.e.s de développement; intervenant.e.s Écoles Plus; personnel enseignant 10-12  • Atelier sur la diversité sexuelle et de genre avec GRIS Acadie

• Personnel enseignant de mathématiques et de français • Perfectionnement en mathématiques et en rédaction, ateliers virtuels gratuits

• Tous• Inscrivez-vous à une séance d'orientation enÉquilibre en 2022!

Activités externes

• Conseiller en orientation; Personnel enseignants (12e année); • Portes ouvertes du Collège Boréal

Concours

• Tous • Participez aux concours de l’ACELF et courez la chance de gagner un prix!

• Tous • Que feriez-vous avec 500 $? Soutien de projets d'action axés sur le développement durable!

Emplois au CSAP

• Tous • Opportunités d'emploi au CSAP

Tous • Le CSAP est à la recherche de famille d'accueil

Devenir une famille d’accueil pour un élève d’un pays étranger et d’une culture différente est une expérience enrichissante. En accueillant des élèves internationaux dans nos maisons, nous pouvons former des amitiés qui dureront toute une vie. En partageant votre maison avec un élève et en lui offrant des conseils, votre famille devient une partie importante de sa vie.

Nous offrons une session d'information virtuelle le 29 mars 2022 à 18h30. Joignez-vous à nous afin d'apprendre d'avantage pourquoi devenir une famille d'accueil.  La session est ouverte à tous, alors si vous connaissez quelqu'un qui pourrait s'y intéresser, SVP partager l'info.

 Quand: le 29 mars 2022 à 18 h 30

Où : Zoom (https://csap-ca.zoom.us/j/86752574459)

Pour plus d'information, communiquer avec Karim Amedjkouh, Coordonnateur de la diversité et des droits de la personne diversite@csap.ca 

Personnel enseignant, agent.e.s de développement, directions d’école • Avant, pendant, après : profitez des guides d’accompagnement des spectacles francophones en tournée

Du 21 mars – 8 avril, des artistes francophones sont en tournée provinciale dans les écoles du CSAP. Pour prendre le plein avantage de ces tournées avec vos élèves, consultez les guides d’accompagnement fournis par les artistes dans le cadre des tournées Cerf-volant! Pour les élèves M-3e, il y a également un guide du spectateur que vous pouvez employer pour les préparer. Bon spectacle!

M-3e : Guide pour MWANA ET LE SECRET DE LA TORTUE –

• Contient un résumé de ce conte africain, ainsi qu’une activité de fabrication de marionnette.

4e – 8e : Guide pour MARC TRUDEL, MAGICIEN, #MATHS –

• Contient des exercices pour revoir les concepts mathématiques présentés dans le spectacle, ainsi que des tours de magie à apprendre!

9e – 12e : Guide pour WESLI, RAPADOU KREYOL –

• Contient la biographie et le parcours de Wesli et un lexique de quelques instruments utilisés dans son spectacle.

• Vidéo de Wesli

GUIDE DU PETIT SPECTATEUR 

• Pour aider les enfants à mieux comprendre des spectacles, comment se comporter pour rendre l’expérience agréable pour tous et toutes, et comment interagir avec les artistes sur scène!

Pour d’autres informations, voir votre agent.e de développement scolaire-communautaire ou Juliana.Barnard@csap.ca. 

Personnel scolaire; agent.e.s de développement; intervenant.e.s Écoles Plus; personnel enseignant 10-12  • Atelier sur la diversité sexuelle et de genre avec GRIS Acadie

Grâce au partenariat avec le CSAP, le Conseil jeunesse provincial (CJP) offre un atelier avec GRIS Acadie au sujet de la diversité sexuelle et de genre, le 31 mars de 10 h 30 – 12 h. 

Cet atelier se réalise à la demande populaire, suite à l’atelier « passer le flambeau » que les jeunes voulaient offrir aux adultes afin qu’on ait tous et toutes le même vocabulaire et une compréhension commune de la diversité sexuelle et de genre. Le contenu de l’atelier :

- Couvre la base des notions et des termes reliés à la diversité sexuelle et de genre 

- Permet d’acquérir des connaissances de base ainsi que des astuces quant à la bienveillance face à la communauté LGBTQ+

- Répondre aux questions concernant le vécu, en lien avec l’orientation sexuelle et l'identité de genre. 

GRIS – Acadie (Groupe de Recherche et d’Intervention Social) est un organisme à but non lucratif créé en 2019 dont la mission générale est de favoriser une meilleure connaissance de la diversité sexuelle et de genre. Ceci permet de faciliter l’intégration et l’épanouissement des personnes LGBT+ dans la société au Nouveau Brunswick et dans les autres provinces de l’Atlantique. https://www.grisacadie.ca/  

Voici le lien pour se joindre à l’atelier :

https://us02web.zoom.us/j/87069478201

Personnel enseignant de mathématiques et de français • Perfectionnement en mathématiques et en rédaction, ateliers virtuels gratuits

L’Université de Moncton offre gratuitement des ateliers de perfectionnement en français et en mathématiques pour le personnel enseignant. Ces ateliers sont offerts en mode virtuel à compter du 30 mars 2022. L’inscription est gratuite, mais obligatoire pour participer à un atelier. Vous pouvez vous inscrire à un ou plusieurs ateliers, aucun prérequis n'est exigé. 

Voici des exemples d’ateliers qui seront offerts :

• La syntaxe pour mieux construire ses phrases;

•  Outils d’aide à la rédaction;

• Rédiger dans un style clair et simple;

• Apprentissage ludique des mathématiques;

• Apprendre les mathématiques à travers la résolution de problèmes.

Pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez communiquer avec la Formation continue de l’Université de Moncton au 506-858-4000 poste 4659 ou par courriel àperfectionnementprofessionnel@umoncton.ca. Vous pouvez aussi consulter le site associé à ces ateliers.

Tous• Inscrivez-vous à une séance d'orientation enÉquilibre en 2022!

Les séances d'orientation du programme enÉquilibre sont un élément important de l’établissement et de la prestation d’un Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) avec un accent sur la prévention. Les orientations sont conçues afin d'accroître la sensibilisation et la compréhension du programme afin que les employés et les gestionnaires savent comment accéder au soutien lorsqu'ils en ont besoin.

Vous pouvez également ouvrir une session sur le site www.monenequilibre.ca pour accéder à des centaines de ressources, de livrets électroniques, d’enregistrements audio pour vous aider à gérer la santé, la famille, l'argent, le travail et tout le reste. 

Inscrivez-vous pour assister à un webinaire en direct gratuit! 

ORIENTATION POUR LES EMPLOYÉS 

Disponible trimestriellement 

PROCHAINE SESSION: MARDI FEVRIER 22, 13h HNE, 14h HNA

Les participants apprendront ce qui suit : 

o identifier les éléments clés du Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) enÉquilibre 

o comprendre la confidentialité du programme 

o décrire les services disponibles et comment accéder au programme 

ORIENTATION POUR LES GESTIONNAIRES

Disponible semiannuellement 

PROCHAINE SESSION: MERCREDI AVRIL 19, 14h HNE, 15h HNA

Les participants apprendront ce qui suit : 

o identifier les éléments clés du Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) enÉquilibre 

o comprendre quelles sont les ressources disponibles aux leaders:  

        • consultations en gestion 

        • recommandations avec suivi 

        • services en gestion de crise 

        • services de formation

o décrire les services disponibles et comment accéder au programme

Tous • Opportunités d'emploi au CSAP

Voici la liste des postes présentement disponibles au CSAP  :

• CSAP 2021-2022 - Tutorat (Banque de candidats)

• CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Concierge - Regroupement Métro

• CSAP 21-583 - Intervenant(e) en appui aux technologies éducatives - Regroupement Métro

• CSAP 22-533 - Intervenant(e) ÉcolesPlus - École Beau-Port 1

• CSAP 22-532 Intervenant(e) en soutien aux élèves - École secondaire du Sommet et Mosaïque

• CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Regroupement Métro

• CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Regroupement Sud

• CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Regroupement Nord

• CSAP 21-628 - Éducateur(trice) en petite enfance - Terme - École acadienne de Truro

• CSAP 21-646 - Mécanicien(ne) au garage - Région d'Argyle

• CSAP 21-159 - Orthophoniste - Regroupement Sud

• CSAP 22-012 - Coordonnateur(trice) du secteur de l'apprentissage et des services inclusifs

• CSAP 2021-2022 - Suppléance en enseignement

• CSAP 21-002 - Enseignement - 100% - Conseiller(ère) en orientation - Regroupement du Sud-Ouest

• CSAP 22-011 - Psychologue scolaire - Terme - Regroupement Nord

• CSAP 22-518 - Aide-enseignant(e) - 5,5h/jour - Terme - École du Grand-Portage

• CSAP 21-640 - Éducateur(trice) en petite enfance - Terme - École acadienne de Pomquet

• CSAP 22-507 - Intervenant(e) ÉcolesPlus - Terme - École Rose-des-Vents

• CSAP 22-528 - Aide-Bibliotechnicien(ne) - Terme - 25 heures/semaine - Centre scolaire de la Rive-Sud

• CSAP 21-139 - Enseignant - spécialiste en communication et intervention préventive TSA

• CSAP 21-616 - Agent(e) d'appui aux services Mi'kmaq - Terme

• CSAP 2022-2023 - Petite Enfance - Année scolaire 2022 - 2023 - (Banque de candidatures)

• CSAP 21-515 - Conducteur(trice) d'autobus, (Banque de candidats)

• CSAP 2022-2023 - Aide-enseignant(e) - Année scolaire 2022 - 2023 - (Banque de candidatures)

• CSAP 22-525 - Intervenant(e) en appui aux technologies éducatives - Regroupement Nord

• CSAP 21-142- Psychologue scolaire - Regroupement Métro

• CSAP 22-526 Intervenant(e) en soutien aux élèves - École Bois-Joli

• CSAP 2022-2023 - Personnel enseignant - Année scolaire 2022 - 2023 - (Banque de candidatures)

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