Table des matières
Note de service
Enseignant.e.s titulaires de la maternelle à la 2e année; Directions d'écoles (élémentaires) • Lien pour la session de DP Éducation aux traités du 25 novembre
Participants recherchés
Tous • Devenez un membre du Comité consultatif mixte sur l'accessibilité
Tous • Sur LinkedIn, nous voulons votre opinion!
Tous • Participez au questionnaire - Vivre ensemble sur Terre : le rôle de la francophonie internationale dans la promotion d'une société équitable et durable
Écoles ayant des élèves de la 7e à la 12e année • Invitez les jeunes à faire partie du retour de Frogstock!
Nouvelles du CSAP
Tous • Rochelle Heudes, nouvelle coordonnatrice des ressources humaines
Tous • Mettre un visage sur l'équipe des technologies
Activités
Tous • La Coupe Moustache
Tous • Offre d’ateliers virtuels gratuits « Comment animer sur ZOOM »
Tous • Offre d’ateliers virtuels gratuits « Les bases de l’animation »
Emplois au CSAP
Tous • Opportunités d'emploi au CSAP
Info
Voici le lien pour accéder à la session de développement professionnel portant sur l’initiative de l’Éducation aux traités pour les enseignant.e.s titulaires de la maternelle à la 2e année lors de la demi-journée pédagogique du 25 novembre 2021, de 8h30 à 11h30, 2021
Info
Nous avons besoin de vous ! Aidez à éliminer les obstacles pour les élèves et le personnel ayant une incapacité. Devenez membre du Comité consultatif mixte sur l'accessibilité. Nous recherchons des personnes ayant une expérience vécue et/ou une expertise dans le domaine de l'accessibilité. Pour en savoir plus et poser votre candidature : https://sites.google.com/gnspes.ca/nsecsb
Info
Cette semaine, nous vous questionnons sur des mesures de santé bien-être au travail!
Info
Vous êtes invité.e.s à remplir un questionnaire portant sur votre vision de l’Acadie et la francophonie internationale.
Ce questionnaire contribuera à une enquête menée par Juliana Barnard, étudiante à la maîtrise en cultures et espaces francophones à l’Université Sainte-Anne. L'étude explorera les liens entre l’Acadie de la Nouvelle-Écosse et la francophonie internationale, en vue de créer un portrait des valeurs et des projets de société qui intéressent la population acadienne et francophone de la province.
Le sondage est accessible en ligne à https://fr.surveymonkey.com/r/VIVRE .
Si vous avez déjà participé au questionnaire, merci de le partager avec d'autres !!
La maîtrise ès arts en cultures et espaces francophones à l’Université Sainte-Anne offre une formation théorique et pratique dans plusieurs domaines d’études de l’Acadie et des francophonies canadiennes et internationales.
Info
Le Conseil jeunesse provincial (CJP) invite les jeunes de la 7e à la 12e année à participer au Comité Frogstock. Il y aura une rencontre le vendredi 19 novembre à 17h pour rassembler des souhaits et des idées pour cet grand événement qui inclut une compétition multidisciplinaire et un spectacle, adressé aux jeunes du secondaire.
Les jeunes qui veulent participer aux discussions concernant ce projet en lien avec les arts de la scène, peuvent recevoir une invitation en remplissant le formulaire.
Info
Nous sommes heureux d’annoncer la nomination de Madame Rochelle Heudes au poste de coordonnatrice des ressources humaines.
Madame Heudes est une leader avec plus de 15 ans d’expérience en administration, notamment dans le domaine du leadership et de l’administration des services de santé. Au cours de sa carrière militaire, elle a occupé un large éventail de postes de leader dont son plus récent rôle à titre de commandant au sein du centre des services de santé des Force Canadienne (Atlantique). Elle a été responsable de la planification des ressources humaines, incluant la gestion de la performance, du recrutement et de l’embauche du personnel. Mme Heudes s’est distinguée par sa capacité à mener une grande variété d’initiatives vers la réussite grâce à ses habiletés à collaborer et à établir des relations positives avec de nombreux partenaires.
Elle détient une maîtrise en leadership de l’Université de Royal Roads ainsi qu’un baccalauréat en arts militaires et sciences du Collège militaires royale. Mme Heudes détient également des certifications en santé mentale et dans la gestion de conflits. Grâce à un parcours professionnel riche et diversifié, elle apportera une contribution importante au service des ressources humaines du CSAP.
Originaire de l’Isle Madame, elle est enthousiaste à l’idée de contribuer au succès du CSAP et à l’épanouissement des communautés acadiennes et francophones de la province. Elle entrera en fonction le 4 janvier 2022.
Nous lui souhaitons beaucoup de succès au CSAP !
Info
Par l’entremise de cette infolettre, nous souhaitons vous permettre de connaître d’avantage vos collègues à travers la province et ainsi mettre des visages sur des noms! « Mettre un visage sur » vous présentera à tour de rôle, les différentes équipes administratives du CSAP.
Cette semaine, nous vous présentons l’équipe des technologies du CSAP!!
Vous avez des questions sur cette initiative, contactez Cathy Simon, Conseillère en projets des ressources humaines au cathy.simon@csap.ca.
Info
La coupe moustache aura lieu le 29 novembre 2021. Si vous désirer vous procurer des billets, veuillez communiquer avec Ben Cunningham. (ben.cunningham@csap.ca)
Info
La Fédération des parents acadiens de la Nouvelle-Écosse (FPANE) est fière de collaborer avec l'Association des camps du Québec (ACQ) pour offrir des ateliers virtuels gratuits, pour les jeunes animateurs et tous ceux qui aimeraient perfectionner leurs compétences dans le domaine de l’animation.
"Comment animer en Zoom" le lundi 22 novembre de 18h30 à 20h30, sur Zoom : cet atelier est destiné à tous ceux qui doivent animer des ateliers, des sessions ou des activités en ligne et qui désirent perfectionner leurs compétences. Animé par Guillaume Roberge et Jennifer Marchand de l'Association des camps du Québec.
Info
La Fédération des parents acadiens de la Nouvelle-Écosse (FPANE) est fière de collaborer avec l'Association des camps du Québec (ACQ) pour offrir des ateliers virtuels gratuits, pour les jeunes animateurs et tous ceux qui aimeraient perfectionner leurs compétences dans le domaine de l’animation.
« Les bases de l’animation » est une série d’ateliers destinée à tous ceux qui aimeraient travailler en animation auprès des jeunes (dans des camps d'été, camps de jour et du congé de mars, en garde scolaire, en gardiennage, en entraînement, etc.). Les ateliers seront offerts en ligne, sur Zoom, les samedis de 11h00 à midi, du 20 novembre au 11 décembre 2021. (4 sessions d'une heure chacune).
Info
Voici la liste des postes présentement disponibles au CSAP :
CSAP 21-633 - Aide-enseignant(e) - 5,5h/jour - Terme - École des Beaux-Marais
CSAP 21-606 - Agent(e) de développement scolaire/communautaire - Centre scolaire Étoile de l'Acadie
CSAP 21-599 - Concierge 2 - 27,5 heures/semaine - Temporaire - École secondaire du Sommet
CSAP 21-002 - Enseignement - 100% - Conseiller(ère) en orientation - Regroupement du Sud-Ouest
CSAP 21-631 - Aide-Bibliotechnicien(ne) - 25 heures/semaine - École acadienne de Pomquet
CSAP 21-573 - Agent(e) de développement scolaire/communautaire - École acadienne de Pomquet
CSAP 21-587 - Programme après l'école - 15 heures / semaine - École des Beaux-Marais
CSAP 21-617 - Aide-enseignant(e) - 3h/jour - Terme - École secondaire Mosaïque
CSAP 21-139 - Enseignant - spécialiste en communication et intervention préventive TSA
CSAP 21-515 - Conducteur(trice) d'autobus, (Banque de candidats)
CSAP 21-597 - Aide-enseignant(e) - 5,5h/jour - École secondaire de Par-en-Bas
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École Rose-des-Vents
CSAP2021-2022 - Postes occasionnels de soutien- Écoles secondaire de Clare,Stella-Maris,Joseph-Dugas
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École Grand-Portage
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École Pubnico-Ouest
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École Wedgeport
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Centre scolaire Étoile de l'Acadie
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École secondaire de Par-en-Bas et École Belleville
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École secondaire du Sommet et École Beaubassin
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École acadienne de Truro
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École des Beaux-Marais
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École Mer et Monde
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École acadienne de Pomquet
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - École Beau-Port
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Centre scolaire de la Rive-Sud
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Écoles Bois-Joli, du Carrefour et Mosaïque
CSAP 2022-2023 - Personnel enseignant - Année scolaire 2022 - 2023 - (Banque de candidatures)
CSAP 21-170 - Enseignement - 100% - 7e et 8e année - École des Beaux-Marais
CSAP 2021-2022 - Postes occasionnels de soutien - Concierge - Regroupement Métro
CSAP 21-583 - Intervenant(e) en appui aux technologies éducatives - Regroupement Métro
CSAP 21-590 - Agent(e) de développement scolaire/communautaire - École secondaire de Par-en-Bas
CSAP 21-171 - Enseignement - 100% - Maternelle - École Stella-Maris
CSAP 21-520 - Agent(e) de développement scolaire/communautaire - École Rose-des-Vents
CSAP 21-620 - Concierge 2 - 31 heures/semaine - École secondaire de Par-en-Bas
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