Directions; Personnel enseignant (Maternelle);Bibliotechnicien(ne)s • Ressources pour appuyer la mise en oeuvre des programmes d’études de la maternelle

Le secteur de l’apprentissage et des services inclusifs est heureux de fournir les ressources suivantes aux salles de classe de la maternelle. Ces ressources visent à promouvoir la littératie et appuyer l’enseignement des RAS des programmes d’études de français et des blocs intégrés.

Directions d’école, personnel enseignant de la 6e année et aide-bibliotechnicien(ne)s•Projet Coin de lecture / Bibliothèque de classe - 6e année

ÉCOLES SUIVANTES :

• Centre scolaire de la Rive-Sud

• Centre scolaire Étoile de l’Acadie

• École acadienne de Pomquet

• École acadienne de Truro

• École Belleville

• École des Beaux-Marais

• École du Carrefour

• École Grand-Portage

• École Mer et Monde

• École Rose-des-Vents

• École secondaire du Sommet

• École Stella-Maris

Au printemps 2023, le Secteur de l’apprentissage et des services inclusifs a lancé un projet de Coins de lecture / Bibliothèque de classe. Le projet a pour but de rehausser davantage le goût pour la lecture chez nos élèves. Ce projet comprenait l’achat de  meubles et de livres afin de créer des coins de lecture conviviaux et accueillants pour les classes participantes.

Directions d’école, personnel enseignant de la 1re année et aide-bibliotechnicien(ne)s •Projet Coin de lecture / Bibliothèque de classe - 1ere année

ÉCOLES SUIVANTES :

Centre scolaire Étoile de l’Acadie, École acadienne de Truro, École Beau-Port, École Beaubassin, École Bois-Joli, École des Beaux-Marais, École Mer et Monde, École NDA, École Rose-des-Vents, École Wedgeport

Au printemps 2023, le Secteur de l’apprentissage et des services inclusifs a lancé un projet de Coins de lecture / Bibliothèque de classe. Le projet a pour but de rehausser davantage le goût pour la lecture chez nos élèves. Ce projet comprenait l’achat de  meubles et de livres afin de créer des coins de lecture conviviaux et accueillants pour les classes participantes.

 Tous • Nouvelle politique provinciale sur les Facultés affaiblies au travail  

La présente est pour vous faire part d’une nouvelle politique provinciale produite par le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance portant sur les Facultés affaiblies au travail. Celle-ci est entrée en vigueur à la fin septembre 2023.  

Personnel enseignant; Éducateur(-trice)s (GEF); Agent(e)s de développement scolaire et communautaire •Concours d’art «Notre vision de l’école vers 2030»

C’est avec grand plaisir que le CSAP lance le concours d’art «Notre vision de l’école vers 2030» pour les élèves de Grandir en français jusqu’à la 12e année. On recherche une variété d'œuvres d’art en 2D qui démontre un thème en lien avec la vision vers 2030. Voir l’affiche et la fiche d’information pour le concours ici pour une liste complète des thèmes possibles. 

Personnel enseignant (M-12); Directions; Aide-bibliotechnicien(ne)s • Défi de lecture du CPRP : La cueillette de pommes

C’est l’automne!!! Imaginez si on comptait le nombre de livres lus par tout le monde de votre classe comme on compte les pommes cueillies en automne? Du 25 octobre au 25 novembre, on vous invite à cueillir des pommes dans votre classe! 1 livre = 1 pomme!  Les livres de la bibliothèque de classe, de la bibliothèque de l'école, de la BiblioVirtuo... n'importe quel livre en français compte une pomme. Combien de pommes pouvez-vous cueillir?

Nous demandons aux enseignants de nous partager les résultats par l’entremise de ce formulaire. Les classes gagnantes seront annoncées la 1re semaine de décembre. Les prix? Des livres pour votre bibliothèque de classe, bien entendu

Tous • Wébinaire avec Édcan : Santé et bienêtre du personnel

Rejoignez-nous le 26 octobre à 12h30 HE et découvrez comment le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) en Nouvelle-Écosse a transformé son plan stratégique. François Rouleau, Direction régionale du regroupement Nord, CSAP, partagera les mesures prises pour soutenir le bien-être en milieu de travail. Ne manquez pas cette occasion unique d'apprendre des autres centres de services scolaires du Canada et de tisser des liens.

Tous • Salon du Livre du CCGH

Le CCGH est heureux de vous présenter le Salon du Livre du Francofest 2023 qui se tiendra du jeudi 26 au samedi 28 octobre à l'École du Carrefour. Cet événement littéraire exceptionnel réunira des auteurs et traducteurs talentueux, des partenaires communautaires, des discussions passionnées, et des activités captivantes! Veuillez trouver ci-joint le communiqué de presse pour plus d'informations. Nous sommes disponibles pour toute demande d'entrevue ou d'informations supplémentaires.

Tous • AGA de la FPANE

La Fédération des parents acadiens de la Nouvelle-Écosse (FPANÉ) est à la recherche de membres pour siéger à son Conseil d’administration. Si vous êtes un parent francophone qui réside en Nouvelle-Écosse et qui a le droit de faire éduquer son enfant en français langue première (un parent ayant-droit), et que vous êtes intéressés de vous impliquer auprès de notre organisme, nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 25 octobre 2023 à midi en envoyant un courriel à Véronique Legault, membre du comité de nomination (presidence@fpane.org).

La définition d'un parent ayant-droit, selon l'Article 23 de la Charte canadienne des droits et libertés, se trouve sur le site web: www.fpane.org/article-23.

La FPANÉ est un organisme à but non-lucratif qui a comme mandat de :

• Travailler pour obtenir des programmes et des services de qualité pour les familles;

• Agir comme porte-parole officiel des parents acadiens et francophones de la Nouvelle-Écosse auprès des instances gouvernementales et communautaires;

• Outiller et sensibiliser les parents afin qu'ils puissent jouer leur rôle de premiers éducateurs;

• Assurer le regroupement, l'échange et la concertation des membres et des partenaires.

• Devenir membre du Conseil d’administration (CA) de la FPANÉ permet de participer à la gouvernance de la FPANÉ et à la détermination de ses priorités stratégiques. 

• Le CA est composé de 11 représentants régionaux ainsi que d’une présidence et un représentant des membres associés. Les représentants régionaux sont nommés par les régions parmi les membres réguliers de leur région et demeurent en poste pour deux ans. 

• Les nominations doivent être ratifiées à l’AGA. Pour en apprendre davantage sur la FPANÉ, veuillez consulter notre site web: www.fpane.org. 

Pour en apprendre davantage sur le rôle et les responsabilités des membres du C.A., veuillez consulter l’Article 5 des Statuts et règlements de la FPANÉ: https://www.fpane.org/aga.