Разясняваm

“Мога да ти обясня по много различни начини, а когато си объркан, ще ти помогна да разбереш.”

Хората, които владеят тази сила помагат на обучаемите да разберат учебното съдържание и поясняват при объркване. Те обясняват идеи и концепции по най-различни начини, редовно проверяват до каква степен обучаемите разбират, предприемат действия, за да предотвратят или изчистят погрешни схващания и дават полезна обратна връзка.

ОБЯСНЯВАМ ЯСНО

  • Обяснявам концепциите ясно и предвиждам коя част от учебния материал може да затрудни обучаемите.

  • Обяснявам ключови концепции ефективно и предлагам множество различни обяснения за тези, които често водят до объркване.

  • Показвам как изглежда отлично изготвената задача/проект/писмена работа/презентация като споделям примери и критериални матрици, които потвърждават поставените очаквания.

  • Разделям сложните задачи на по-малки части и давам ясни инструкции за използването на нови умения и концепции при нужда.

ПРАВЯ ПРОВЕРКА НА РАЗБИРАНЕТО

  • Използвам различни стратегии за проверка на разбиране и разясняване при възникнало объркване.

  • Редовно проверявма до каква степен обучаемите разбират чрез техники като задаване на въпроси, тестове, петминутки в края на часа/сесията (изходни билети) и проследяване на качеството на работата.

  • Давам възможност на обучаемите да проверяват качеството на работата си с помощта на критериални матрици и образци.

  • Откривам погрешните схващания и ги изчиствам ефективно.

ДАВАМ КОНСТРУКТИВНА ОБРАТНА ВРЪЗКА

  • Давам полезна, навременна и конкретна обратна връзка.

  • Давам конкретна, нагледна и не прекалено дълга обратна връзка за работата на обучаемите, която е обвързана със стандартите и съгласуваните критерии за успешно представяне.

  • Обратната връзка върху работата на обучаемите е фокусирана върху това да ги подкрепи да развият мисленето си и умението да решават проблеми самостоятелно.

  • Обратната връзка е индивидуална спрямо всеки обучаем с цел да определи следващи стъпки за неговото развитие.

СТратегии и наръчници:

Опитайте се да приложите следните стратегии:

• Обяснявайте концепциите чрез различни изразни средства - текст, изображения, аудио и видео материали.

• Използвайте критериални матрици, които да покажат на обучаемите изискванията за отлично представяне, както и останалите нива на успеваемост.

• Правете петминутки (или изходни билети) в края на всеки урок/сесия, за да проверите до каква степен обучаемите са разбрали новия материал и използвайте резултатите им при планирането на следващите уроци/сесии като предвидите време за допълнителни пояснения, ако е необходимо.

• Оставяйте коментари при проверка на ученическите работи/продукти, които описват какво е постигнал всеки обучаем и над какво има нужда да работи допълнително.

Посетете www.tripoded.com/teacher-toolkit/ за повече стратегии, инструменти и примери за ефективни методи в действие.

8 strategies from Marzano & Hattie

A handbok for the art and science of teaching - Robert J. Marzano

Teacher´s BIG BOOK of Graphic Organizers (100+ Organizers that help kids reading, writing and thinking in different content areas)

The elementary teacher´s big book of graphic organizers

Предложения как да направим мисленето видимо (EN)

HANDOUT - Кои са основните въпроси? (EN)

PD ideas - on page 12

Въпроси за рефлексия:

Обърнете внимание на тези въпроси, докато размишлявате над методите, които използвате:

• Давате ли добре подредени и структурирани обяснения, когато преподавате нови идеи, включително и чрез примери, които да ги илюстрират?

• Успявате ли да предвидите въпросите на обучаемите като вземате предвид какво би ги затруднило?

• Подготвяте ли много и различни обяснения за концепции, които биха могли да се окажат трудни за разбиране?

• Използвате ли различни методи и изразни средства, за да представите и обясните учебното съдържание?

• Редовно ли проверявате до каква степен обучаемите разбират учебния материал чрез различни стратегии за формално и неформално оценяване?

• Насърчавате ли обучаемите да обяснят как са достигнали до дадено решение, за да предотвратите погрешно разбиране на материала?

• Споделяте ли ясни критерии за отлично представяне на обучаемите и давате ли им конкретна обратна връзка на основа на тези критерии?