метакогниция
дефиниция
„Познание за познанието“, „мислене върху самия когнитивен процес“, „мислене относно мисленето“ или „знание за знанието“. Съдържа два основни компонента: знание за познавателните и съответно когнитивни процеси, и възможности, както и регулирането на тези когнитивните процеси.
Как развиваме "Меткогниция" в час?
Научете учениците как да:
Идентифицират какво знаят за темата на урока и да идентифицират какво имат нужда да знаят, за да я разберат и тогава как да си поставят цел, за да постигнат това учене
-Следят дневни/седмични/месечни/срочни/годишни цели
- Прилагат стратегии за целеполагане, за да подпомогнат академичен/личен успех
(за по-малки ученици - идентифицирай цел (желание, мечта))
- Идентифицират вътрешни и външни пречки пред постигането на целите
- Създават план с конкретни стъпки и адекватен времеви период за изпълнение
(за по-малки ученици - опиши стъпките за поставянето и постигането на целта)
- Наблюдават напредъка към постигането на целта и адаптират техния план при необходимост.
- Извършват самооценяване на база на определен критерии за успех
- За по-големи ученици: използват индивидуалните и отличителни характеристики на учениците, когато проучват възможности за образование и кариера и взимат решения свързани с това.
- За по-големи ученици: Предприемат самоинициативи, за да усвоят нови умения и познание, и да придобият нов опит.
Преподайте процедурите за преход (от една дейност в друга) и създайте цели за подобряване на времето, което им трябва да ги извършат. Това може да бъде урок само върху процедури
Направете колаж в класната стая: от едната страна за празнуване на нещо, което са постигнали, от другата страна нещо върху което работят (все още не са го постигнали)
Примерни дейности:
Учениците пишат тяхна “карта-доклад” където оценяват себе си за това как се справят с техните отговорности като добавят коментари, за да защитят оценката си.
Учениците имат дневници, където проследяват своите отговорности всяка седмица. Учениците използват дневници за предмета, за да си поставят академични цели за седмица/половин срок/срок
За период от няколко седмици, учениците работят върху проекти, свързани с индивидуални цели, които те са идентифицирали за себе си. Те проследяват и документират прогреса за няколко седмици.
Учениците планират график за една седмица. Те пишат рефлексия за силните и слабите си страни, при работата си към целта. Пишат предложения за подобрение.
Учениците правят “карта” със стъпки за постигане на целите си след завършване на гимназия. Те създават критерии, който определя кога да преминат към следващата стъпка.
Дискутират как професионалисти, които работят в определена област (математици, историци, художници и т.н.), използват целеполагането.
Уроци за съзнателност (Mindfulness) от "Стъпка по стъпка "
Теория
Какво е метапознание? - статия
Метакогнитивно познание – как ни помага в учебния процес?
Въведение в метакогнитивните умения - ЗВЧ обобщение
EEF Препоръки: Обобщение (EN) и обобщение (БГ)
EEF Метакогнитивност и саморегулирано учене - Доклад с насоки (EN)
"Метакогнитивност: Поощряване на самоосъзнатостта в класната стая" - М. Прайс-Мичъл (EN)
Поощряване на метакогнитивността сред учениците - К. Танър (EN).
Четири нива на метакогнитивния ученик (Пъркинс, 1992) (EN)
EEF Метакогнитивност и саморегулирано учене - Доклад с насоки (EN)
Getting started with Metacognition - Кеймбридж
Допълнителни Стратегии, инструменти и примери
Стратегии:
Презентация - умения за учене от Стефани Костова
Метакогнитивни умения и стратегии в обучението - статия
Умение за учене - глава от наръчника за умения на 21ви век
Мислене на глас: много полезно за моделиране на когнитивните процеси на четенето с разбиране (EN)
15 начина да накарате учениците да рефлектират в класната стая (EN)
Примерни уроци:
Видео урок: Ученето за 8.клас от Уча.се
Как в село Белозем развиват умение за учене в час по английски език?
Инструменти:
WOOP - a practical, evidence- based activity that helps students find and fulfill their wishes. Builds self-control.
Обратна връзка, която подпомага нагласата за развитие и метакогницията:
Основни насоки за обратна връзка, подпомагаща развитието (EN)
Въпроси за саморефлексия
Работих ли толкова усърдно, колкото мога?
Поставих ли си високи стандарти към себе си и поддържах ли ги?
Прекарах ли достатъчно време, за да осъществя качествена работа?
Регулирах ли отлаганията, разсейванията и изкушенията, за да завърша моята работа?
Използвах ли наличните ресурси ефективно?
Задавах ли въпроси, когато имах нужда от помощ?
Прегледах ли работата си за възможни грешки?
Разгледах ли най-добрите практики при подобна работа?
Гордея ли се с моят труд - бих ли го показал гордо пред голяма, глобална публика?