隨著高齡人口的增加，近年來在長照政策的支持下，文化健康站成為原住民族落實長照政策的關鍵角色，因此如何再因地制宜且符合當地文化脈絡的基礎之下，落實長照政策，儼然為中央與地方政府共同攜手面對的課題。

2020年為計畫第一年，以「你農我農，我心不打烊」為核心，共有台東9個部落文化健康站（永康、賓朗、南興、福文、建和、嘉蘭、拉里巴、長光、都蘭）作為示範點，猶臺東大學公共與文化事務學系張育銓副教授協助指導，嘗試讓文健站長者踏出文健站硬式的建築載體，透過耆老的傳統智慧復耕生態、勞動復健人群並飲食提升健康。

【參與文化健康站】9站

隨著高齡人口的增加，近年來在長照政策的支持下，文化健康站成為原住民族落實長照政策的關鍵角色，因此如何再因地制宜且符合當地文化脈絡的基礎之下，落實長照政策，儼然為中央與地方政府共同攜手面對的課題。

延續2020年計畫，2021年為計畫第二年，以「農纖合肚，健康我來守護」為核心，共有臺東15個部落文化健康站，並細分為三個軸線（縱谷、海岸、南迴），邀請其中包含06站從去年度持續延續文健站（永康、賓朗、福文、建和、嘉蘭、長光），並新加入09站（愛國埔、金崙、新興、山嶺瑠、加和、豐田、南竹湖、和平、南山）作為示範點，期待持續深化。

111年為計劃執行第三年，今年度延續前兩年的基礎，今年度則希望朝向傳統醫療與保健進行深化，針對傳統植物進行調查後，嘗試針對各站進行血壓茶的配方。此外，跨站交流也是今年首次的嘗試，透過不同站別之間兩年來成果的積累，進行對話與交流，讓各站之間形成網絡相互支持，也針對傳統植物與慢食店家進行合作，開發出獨有的料理。

延續2021年計畫，2022年為計畫第三年，以「農纖合肚，健康我來守護」為核心，共有臺東14個部落文化健康站，並細分為三個軸線（縱谷、海岸、南迴），邀請其中包含14站從去年度持續延續文健站（永康、賓朗、福文、建和、嘉蘭、長光、愛國埔、金崙、新興、山嶺瑠、加和、豐田、南竹湖、和平），並由退場機制決議退出01站，期待持續深化並使資源更有效的利用。

奠基於2022年的計劃推進，2023年將著眼幾項重要的食療項目推進，包含：部落藥草運用、廚工交流、職能復健、跨站交流與產業研發及媒合。2023年考量到資源挹注現況，希望讓資源收攏在現階段積極推動食療計畫的文化健康站，並希望能達到一定品質的推進，收攏出臺東具有特色的食療文化健康照護體系，

延續2022年計畫，2023年為計畫第四年，以「農纖合肚，健康我來守護」為核心，經過審慎的機制，共有臺東08個部落文化健康站，並細分為三個軸線（縱谷、海岸、南迴），邀請其中包含永康、賓朗、嘉蘭、長光、新興、山嶺瑠、加和、南竹湖、和平），並由退場機制決議退出07站，期待持續深化並使資源更有效的利用。

「113年推廣原住民族傳統醫療保健計畫」期待也能以四年為目標進行規劃，延續過去建構的模組流程，除了持續深化舊站作為標竿之外，新站則透過模組機制的運作，從共耕園的開闢逐步實踐原住民族傳統醫療保健的核心，同時發展出各自獨有的模式與樣貌。除了將執行團隊與顧問團隊的經驗融入外，更搭配慢食與部落食尚店家共同輔助，以文化健康站為主體，緊扣四大主題「土地」、「在地知識」、「傳統作物」與「區域環境」，真正讓參與的長者落實「部落智慧」、「飲食習慣」、「支持系統」與「生命教育」。

2024年度，首次辦理遴選會議，共選出3站舊站以及6站新站，透過舊站帶領新站的模式，持續深化。