MusaPeda yksiköt

Syksyn 2020 toimintakauden alkaessa sekä vuoden vaihteessa 2021 järjestettiin projektiyksiköiden uusille työntekijöille MusaPeda perehdytystä. Keväällä keskeytynyt työskentely jatkui projektiyksiköiden lisäperehdytyksillä, vasutyöskentelyyn ohjaamisella sekä mallinnuksilla lapsiryhmissä.

Yksikkötyöskentelyyn sitoutettiin edelleen johtajan ja varaohtajan lisäksi laaja-alainen varhaiserityisopettaja (lveo) sekä kieli-ja kulttuuriopettaja (kieku). MusaPeda kehittämiskohteena sidottiin yksikön rakenteisiin sekä pedogogisen johtamisen suunnitelmaan että yksikkö- ja ryhmävasuun (varhaiskasvatussuunnitelma)

Varhaiskasvatusyksiköiden tiimit asettivat MusaPeda-toiminnalleen tavoitteet, suunnittelivat toiminnan sisällön, organisoivat osaksi arkea ja aloittivat toteuttamisen. Yksikön pedagoginen tiimi arvioi johtajan ja projektityöntekijän kanssa MusaPeda toimintaansa noin 2 kuukauden kuluttua aloituksesta yhteisessä arviointitapaamisessa. Keskustelussa nostettiin esiin tiimien tavoitteet MusaPedalle, suunnitteluprosessi ja käytännön toteutus. Arvioitiin onnistumisia ja haasteita sekä kuultiin upeita oivalluksia.

Yksi projektin tavoitteista on myös henkilöstön osaamisen vahvistaminen niin, että MusaPeda toiminta saadaan yksikössä konkreettiseksi ja pysyväksi työkaluksi tiimien arkeen. Toimintamallin vahvistuttua tavoitteena on, että yksiköt voivat toimia alueidensa MusaPeda-verkostossa jakaen osaamistaan sekä tukeaan myös muille lähialueen varhaiskasvatusyksiköille tarvittaessa MusaPeda toiminnan aloittamiseen ja vakiinnuttamiseen.