Ponencia Individual.

Código: 20191115203858.

• Fecha recepción: viernes - 15/noviembre/2019.
• Fecha aceptación: sábado - 18/enero/2020.

Resumen: En virtud de que es público y notorio a través de los diferentes medios de comunicación social como visuales, impresos, auditivos, los diversos hechos punibles; (robo, hurto, bandas delictivas, organizadas, etc) y diversidad de faltas entre las que podemos mencionar; (ingerir bebidas alcohólicas estando de servicio, salirse del servicio asignado sin la autorización del supervisor inmediato) en las que han incurrido los funcionarios policiales uniformados en el ejercicio de su cargo en sus diferentes jerarquías, no dándole cumplimiento lo cual trae como consecuencia negativa, faltando a la ética y moral que debe caracterizar a un uniformado en plena facultad del ejercicio de sus funciones de igual manera es comprobable a través de las diferentes estadísticas que llevan las instituciones externas como el CICPC, la fiscalia general de la república, y como debe llevar inspectoria general de esa organización. Por tal motivo es imperativo la propuesta de un modelo de reforma en el código de ética y moral de la policía municipal para minimizar todos aquellos aspectos negativos que repercutirán dentro y fuera de esa organización.