3.3.3.1 Ρόλος της Ομάδας Διαχείρισης

Η έναρξη μιας επιχείρησης αποτελεί μια φιλόδοξη ενέργεια και απαιτεί επιμονή και επίπονη προσπάθεια για την επιτυχία. Κάθε νέος επιχειρηματίας θα ήθελα να δραστηριοποιείται σε ένα περιβάλλον που τον ευνοεί στην προσπάθεια αυτή. Ο ρόλος της Ομάδας Διαχείρισης παίζει καθοριστικό ρόλο στην κατεύθυνση αυτή, της δημιουργίας ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος απαρχής της νέας επιχείρησης. Κατά την πορεία εκκίνησης της επιχείρησης υπάρχουν πολλαπλά μέτωπα που χρήσουν αντιμετώπισης και απαιτούν συμπληρωματικές δυνάμεις. Στην συνέχεια, παρουσιάζονται σύνθετα προβλήματα που απαιτούν μια συγκροτημένη, λειτουργική ομάδα για την αντιμετώπιση τους. Και φυσικά, οι χρηματοδότες επενδύουν κατά κύριο λόγο στους ανθρώπους της Ομάδας, στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και το όραμα τους

Η ομαδική εργασία έχει ευεργετικές συνέπειες στην αποτελεσματικότητα του εγχειρήματος, προλαμβάνοντας κακοτοπιές στην πορεία προς την επιτυχία όπως:

Τα χαρακτηριστικά μιας Ομάδας Διαχείρισης είναι:

  • Συμπληρωματικοί ρόλοι και δεξιότητες
  • Κοινό όραμα
  • Ιδανικά 3-6 άτομα
  • Ευέλικτη προσέγγιση στα προβλήματα
  • Συνοχή ομάδας και αλληλεγγύη στα εύκολα και δύσκολα
  • Πίστη στην προσπάθεια και άρνηση ανάκρουσης προς πρύμνα στην πρώτη δυσκολία αλλά επανεκτίμηση μετά από επάλληλες προσπάθειες.