"Встречают по одежке, а провожают по уму".
Становится правилом у работодателей при приеме на работу менеджеров высокого уровня требовать у них видение их деятельности. Чтобы заметить результаты работы ТОП-менеджера нужно от 3-х до 20 месяцев. Владельцы бизнеса справедливо хотят видеть кого же они нанимают управлять своим детищем в самом начале, а не по истечении 3-х или более месяцев.
Мы имеем результативный (100%) опыт разработки самопрезентаций для ТОП-менеджеров при приеме их на работу:
1.Самопрезентация для кандидата на должность высшего звена в Fozzy Group (PDF).
2. Самопрезентация для кандидата на должность руководителя VIP Car Bentley (PDF).
Обратите внимание на прогноз, сделанный в 2004 году, и фактические данные продаж за 2005-2006 годы.
3. Самопрезентация для кандидата на должность высшего звена в Domotexnika (PDF).
4. Самопрезентация для кандидата на должность высшего звена в Укоопспилку Украины (PDF).(Споживча кооперацiя України, www.coop.com.ua)