ΔΕΕ Ανταποδοτική σύνταξη γήρατος — Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών εργαζομένων — Έμμεση διάκριση λόγω φύλου

Απόφαση του Δικαστηρίου  (όγδοο τμήμα)  της 22ας

Νοεμβρίου 2012 [αίτηση του Juzgado de lo Social de

Barcelona (Ισπανία)  για την έκδοση προδικαστικής

αποφάσεως] — Isabel Elbal Moreno  κατά Instituto

Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería General

de la Seguridad Social (TGSS)

(Υπόθεση C-385/11) (1)

(Άρθρο 157  ΣΛΕΕ —  Οδηγία 79/7/ΕΟΚ —  Οδηγία

97/81/ΕΚ —  Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία μερικής

απασχόλησης —  Οδηγία 2006/54/ΕΚ —  Ανταποδοτική

σύνταξη γήρατος —  Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών

εργαζομένων —  Έμμεση διάκριση λόγω φύλου)

(2013/C 26/20)

Γλώσσα διαδικασίας:  η ισπανική

Αιτούν δικαστήριο

Juzgado de lo Social de Barcelona

Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης

Isabel Elbal Moreno

κατά

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Tesorería Gene­

ral de la Seguridad Social (TGSS)

Αντικείμενο

Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως — Juzgado de lo

Social de Barcelona —  Ερμηνεία της ρήτρας 4,  σημείο 1,  της

συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία μερικής απασχόλησης που

συνήφθη από την UNICE,  το CEEP  και την CES  και επισυνάπτεται

στην οδηγία 97/81/ΕΚ του Συμβουλίου,  της 15ης Δεκεμβρίου

1997 (ΕΕ L 14,  σ. 9),  του άρθρου 4  της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ του

Συμβουλίου,  της 19ης Δεκεμβρίου 1978,  περί της προοδευτικής

εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως μεταξύ ανδρών και

γυναικών σε θέματα κοινωνικής ασφαλίσεως  (ΕΕ ειδ. έκδ. 005/003,

σ. 160)  και του άρθρου 4 της οδηγίας 2006/54/ΕΚ του Ευρωπαϊ­

κού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της  5ης Ιουλίου 2006,  για

την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχεί­

ρισης ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης

(αναδιατύπωση) (ΕΕ L 204,  σ. 23) —  Έννοια του όρου  «συνθήκη

απασχόλησης» —  Ανταποδοτική σύνταξη γήρατος υπολογιζόμενη

κατά το ισπανικό νομικό καθεστώς βάσει ανταποδοτικών εισφορών

που καταβάλλονται εκ μέρους και υπέρ του εργαζομένου —

Δυσμενείς διακρίσεις κατά των εργαζομένων με μερική απασχόληση

Διατακτικό

Το άρθρο 4  της οδηγίας 79/7/ΕΟΚ του Συμβουλίου,  της 19ης

Δεκεμβρίου 1978,  περί της προοδευτικής εφαρμογής της αρχής

της ίσης μεταχειρίσεως μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα

κοινωνικής ασφαλίσεως, έχει την έννοια ότι αντίκειται σ’ αυτό, υπό

περιστάσεις όπως οι επίμαχες στην κύρια δίκη,  κανονιστική ρύθ­

μιση κράτους μέλους που απαιτεί αναλογικώς μεγαλύτερο χρόνο

ασφάλισης από τους εργαζομένους με μερική απασχόληση,  που

στη συντριπτική τους πλειονότητα είναι γυναίκες,  σε σύγκριση

με τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης,  για τη θεμελίωση,

κατά περίπτωση,  δικαιώματος ανταποδοτικής σύνταξης γήρατος το

ποσό της οποίας είναι μειωμένο κατά ποσοστό που αναλογεί στο

μειωμένο ωράριό τους.

=============================

(1)  ΕΕ C 290  της 1.10.2011.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2013:026:0012:0012:EL:PDF