幹部訓練

當選班級幹部，是一份榮耀，更是一種承諾。學會對自己負責，對同學和老師負責，也對整個班級的榮譽負責。我始終相信，班級幹部是國中階段培養領導與品格最關鍵的角色之一，而每一位幹部都應該把握這個難得的學習機會，主動迎向挑戰、積極學習成長。

每學期開始，學務處都會安排幹部訓練活動，我總是特別重視與各班幹部的對話。除了表達恭喜之意，更要叮嚀大家：「課堂上沒教的事，卻常常是你未來最需要的能力。」這些能力包括責任感、表達與溝通、團隊合作、時間管理與問題解決…等，而這些，正是在擔任幹部過程中最能學習與培養的。

然而，有些同學在當選後卻未必認真看待，甚至認為「當班長也沒甚麼了不起，我在小學時就已經當過了！」，這種輕忽的心態，不只會讓自己錯失學習機會，更可能衝擊班級的團隊合作。要記得，擔任幹部不是光環，而是責任，是需要努力去經營、用心去承擔的。

現在每班不到3 0人，光是正規幹部加上各科小老師，幾乎每位同學都有機會參與班級事務，這樣的安排其實就是一種民主學習與責任實踐。在這樣的結構下，身為幹部，你的表現不僅影響同學和老師對幹部的信任，也影響班級整體的凝聚力與學習氛圍。那麼，班級幹部該如何把工作做好？我認為應從三個層面著手：

1. 用熱情「領導」同學：領導不是命令式「你去做！」，是以身作則「跟我來！」，用行動感召，讓大家願意跟你一起前進。

2. 從自身做起負「責任」：先要求自己，再要求別人。做好每一件小事，從準時繳交作業、課前準備老師教具，到協助班級秩序，每個細節都顯示你是否是一位值得信賴的領導者？

3. 帶領同學爭取「榮譽」：一個班級的團結與光榮，不會憑空而來，而是靠幹部的推動與引導，讓每位同學都感受到自己是團隊的一分子，共同為班級的表現努力。

最後，我要勉勵每一位幹部：你所付出的每一分努力，終將成為你領導力的一部分。別怕犯錯，怕的是不願學習與改進。願你們以服務為榮、以責任為本、以團隊為心，共同成就一個充滿正能量的班級，也讓后里國中因為你們的投入而更加精彩。