Helsepolitiske Nyheter 2014

Disruptiv Innovasjon

Innovasjon som gir brudd i forhold til tidligere utvikling og som krever «nedbryting» av eksisterende tenkning og systemopplegg

1.Konseptutvikler Clayton M. Christensen og hans bok fra 1997 «The Innovators Dilemma». Denne boken er fulgt opp med flere andre bøker og fagartikler

2.Endring kan skje inkrementelt eller ved brudd. Christensen tar for seg endring ved «skarpe brudd»

3.Det sentrale begrepet er «disruptive», direkte oversatt «det å nedbryte»

4.Utgangspunktet i tenkningen var bruk av ny og revolusjonerende teknologi (informasjons- teknologi). Deretter utvidet han persektivet til andre bransjer (eks.: helsetjenesten)

1.Fokus er ikke rettet mot bedrifter som er mislykkede, har dårlig ledelse, sviktende logistikk eller markedsføring

2.Fokuset er rettet mot de «såkalte» vellykkede bedriftene og deres virkelighetsforståelse. Det er snakk om hva som skjer med bedrifter som har eller har hatt suksess

3.Den grunnleggende svakhet (feilgrep) er at man ønsker å bli bedre på det man allerede er god på, har gjort suksess med i stedet for å spørre hva morgendagen krever

4.Ny teknologi innebærer at man i stedet burde tenkt helt nytt. Det er behov for et fundamentalt nytt tankesett som bærende kultur (NB! metafor: «tankeskifte»)

5.Tidligere suksess og erfaring blir følgelig en hemsko. Spissformulert: Dagens suksess er den beste garanti for morgendagens fiasko

6.Man har en endringskultur, men den er rettet mot forbedring og raffinering av eksisterende opplegg. Interne offensive krefter blir «holdt nede», - de får ikke slippe til

7.Det blir fortiden som blir bestemmende for fremtiden, i stedet for at man klarer å tenke radikalt nytt og vurdere fremtidens farer og muligheter (mulighetsområde)

8.Det vil alltid være en iboende treghet (inertia) i vellykkede bedrifter. Man glemmer at ingen vekst fortsetter inni himlen

9.Kreativitet og innovasjonsarbeid vil alltid internt kjempe mot reaksjonære krefter: «vi er flinke og har det bra som vi har det»

Forskningsgjennombrudd vdr kreftbehandling: tGov 22/1-2014: v/ Hans A.Kielland Aanesen

Her er en utrolig Youtube-dokumentar om Stanislaw Burzynski forskningsgjennombrudd vdr kreftbehandling og hans utrolige kamp mot det etablerte helsedynastiet og FDA( US Food & Drug Administration http://www.fda.gov/ ):

Vi kan jo spørre oss om våre Helsemyndigheter opererer på samme måte gjennom en business-styrt og etablert HELSEINDUSTRI som kveler alle truende nyvinninger (Disruptiv innovasjon) ?

Synopsis:

The remarkable story of Stanislaw Burzynski, MD, PhD who boldly challenged the Food and Drug Administration for his right to begin FDA-approved clinical trials on a breakthrough cancer treatment he developed.