Escala de Likert:
Escala de Thurstone:
Na construção de formulários, as escalas desempenham um papel fundamental na recolha de dados de forma estruturada e eficaz.
A segunte lista de escalas mais frequentemente utilizadas:
É amplamente utilizada para medir atitudes e opiniões.
Apresenta afirmações seguidas de opções de resposta em escalas de concordância (por exemplo, de "Discordo totalmente" a "Concordo totalmente").
Geralmente inclui 5 ou 7 pontos.
Mede percepções ao longo de um espectro entre dois adjetivos opostos (por exemplo, "fácil" vs. "difícil").
Geralmente apresenta uma linha com pontos intermédios.
Os utilizadores atribuem uma pontuação numérica para representar a sua opinião ou percepção (por exemplo, de 0 a 10).
Popular em inquéritos de satisfação.
Classifica respostas em categorias sem uma ordem intrínseca (por exemplo, "Masculino", "Feminino", "Outro").
Ideal para variáveis categóricas.
Ordena respostas de acordo com níveis ou graus (por exemplo, "Baixo", "Médio", "Alto").
A diferença entre níveis não é necessariamente uniforme.
Os respondentes organizam opções por ordem de preferência ou importância.
Útil para priorizar factores ou opções.
Mede a frequência com que algo ocorre (por exemplo, "Nunca", "Raramente", "Às vezes", "Sempre").
As respostas seguem uma hierarquia lógica, onde concordar com uma afirmação implica concordância com as anteriores.
Utilizada para medir atitudes progressivas.
Mede variáveis em intervalos iguais, permitindo calcular diferenças.
Não possui um zero absoluto (exemplo: temperatura em Celsius).
Semelhante à escala de intervalo, mas inclui um zero absoluto, permitindo medições como peso, idade, ou altura.
Estas escalas podem ser utilizadas isoladamente ou combinadas, dependendo dos objectivos e do tipo de dados que se pretende recolher. A escolha deve considerar a natureza das variáveis e a capacidade de interpretação dos dados pelos participantes.
Complexidade de Construção:
A Escala de Thurstone exige um trabalho significativo na fase de desenvolvimento. Envolve:
Criação de muitas afirmações sobre o tema.
Avaliação dessas afirmações por um grupo de especialistas para atribuir pesos.
Escolha das afirmações finais com base nesses pesos.
Alternativas Simples:
Escalas como a de Likert oferecem uma abordagem mais direta, em que todas as respostas são tratadas com igual peso, sendo mais intuitivas e fáceis de aplicar em larga escala.
Uso Histórico:
Apesar de ter sido pioneira no campo da medição de atitudes, a Escala de Thurstone foi amplamente substituída por métodos mais acessíveis e que oferecem resultados similares com menos esforço.
Descrição: Mede atitudes e opiniões com opções de resposta em graduações de concordância (por exemplo, de "Discordo totalmente" a "Concordo totalmente").
Exemplo: "Concordo com a afirmação: 'A IA ajuda a melhorar a aprendizagem dos alunos'? Respostas: [Discordo totalmente, Discordo, Neutro, Concordo, Concordo totalmente]"
Descrição: Mede percepções ao longo de um espectro entre dois adjetivos opostos (por exemplo, "fácil" vs. "difícil").
Exemplo: "Como descreveria a plataforma de aprendizagem? Respostas: [Muito difícil, Difícil, Neutro, Fácil, Muito fácil]"
Descrição: Os utilizadores atribuem uma pontuação numérica para representar a sua opinião ou percepção (por exemplo, de 0 a 10).
Exemplo: "Classifique o seu nível de satisfação com o apoio ao cliente. Respostas: [0 = Nada satisfeito, 10 = Muito satisfeito]"
Descrição: Classifica respostas em categorias sem uma ordem intrínseca (por exemplo, "Masculino", "Feminino", "Outro").
Exemplo: "Qual é o seu género? Respostas: [Masculino, Feminino, Outro]"
Descrição: Ordena respostas de acordo com níveis ou graus (por exemplo, "Baixo", "Médio", "Alto").
Exemplo: "Qual é o seu nível de experiência com IA? Respostas: [Baixo, Médio, Alto]"
Descrição: Os respondentes organizam opções por ordem de preferência ou importância.
Exemplo: "Ordene os seguintes tópicos por ordem de importância. Respostas: [Educação, Saúde, Segurança, Ambiente]"
Descrição: Mede a frequência com que algo ocorre (por exemplo, "Nunca", "Raramente", "Às vezes", "Sempre").
Exemplo: "Com que frequência utiliza ferramentas digitais na sala de aula? Respostas: [Nunca, Raramente, Às vezes, Frequentemente, Sempre]"
Descrição: As respostas seguem uma hierarquia lógica, onde concordar com uma afirmação implica concordância com as anteriores.
Exemplo: "Concorda com as seguintes afirmações? (1) Gosto de tecnologia, (2) Uso tecnologia diariamente, (3) Considero a tecnologia essencial para o meu trabalho. Respostas: [Sim/Não para cada afirmação]"
Descrição: Mede variáveis em intervalos iguais, permitindo calcular diferenças. Não possui um zero absoluto (exemplo: temperatura em Celsius).
Exemplo: "Qual é a temperatura média da sua sala de aula? Respostas: [Temperatura em graus Celsius]"
Descrição: Semelhante à escala de intervalo, mas inclui um zero absoluto, permitindo medições como peso, idade, ou altura.
Exemplo: "Quantos anos tem? Respostas: [Idade em anos]"