组长是什么?

1. 是以生命影响组员的生命

• 「你们该效法我，像我效法基督一样。」(林前 11:1)
• 组长的生命是组员的榜样，作一个好组长，你就要做一个「榜样」，而不是一个 教师。你是怎样的人(being)，远较你知道什么(knowing)或讲什么(saying)更重要。

2. 是靠着主的能力得胜

• 「有人靠车，有人靠马，但我们要提到耶和华我们神的名。」(诗 20:7)
• 倘若人看见了神的作为，就会被神吸引。
• 很多时候世人看到的，只是一群热心委身的基督徒，在事奉他们所信的神;因此世 人看不见神的作为，只看见人的努力!

3. 是好牧人

• 「我认识我的羊，我的羊也认识我......并且我为羊舍命。」(约10:15)
• 一位好牧人会照顾群羊的需要，无论羊群是什么类型的人，都会悉心照料。
• 组长的事奉不是一时兴起，要花时间、要与羊一起生活和争战、甚至会舍命!
• 组长权柄出于神。因此他不需要抬高自己去管治羊群。好牧人不会驱赶他的羊， 他爱他的羊，他的羊自然会尊敬他，无需凭权威去争取他们的尊敬!

4. 是事奉的装备者

• 「凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守...」(太 28:20)
• 组长的事奉是一个装备别人的事奉，预备神的子民去建立其他信徒。

组长的工作

1. 带领聚会

A. 策划及带领每一次的小组聚会

B. 策划及组织其他形式的小组活动 (联谊、外展...)

2. 牧养组员

A. 关心组员

• 付出时间与组员一起，了解及满足他们的需要
• 确保每一位组员都在组内受到关顾
• 辅导、家访、探病...

B. 为组员祈祷

• 用祈祷簿填上每位组员的需要，每日为实习组长及组员祈祷，跟进祷告果效
• 发动祈祷链，把握每一个机会推动组员彼此代祷

3. 装备组员

A. 栽培初信

B. 在组员的各个成长阶段中装备他们，推动他们事奉

C. 鼓励组员参与教会或外间举办的信仰课程

4. 培训领袖—物色及训练一个实习组长

A. 经常与实习组长在一起，鼓励实习组长

B. 让实习组长参与准备、带组、并向他提供意见

C. 实习组长应在约一年后成为组长

5. 倍增小组

A. 小组应预期在一年内倍增

B. 应以平均每两个月有一个人决志为目标，否则应检视问题所在

6. 接受督导

A. 以小组事奉者灵命进阶督导表，接受教会每季的督导

B. 在教会探访该组聚会后，即时作出聚会检讨

C. 参与由教会主持的每月一次组长会