Embedded Files
Page start up on 26.10.2025_05:08 (UTC+2 / Slavu, Pacureti, Prahova, România)). 5ºC, Humedad 80%, Viento 5 km/h >
Secțiunea 1. SECTION 1. Sección 1.
Palabras introductorias del admin / Cuvinte intoductive de-ale admin.
Fiecare zi vine cu propriile ei provocări, provocări care îți dau peste mână, obligându-te să te aperi de ele ca de niște mereu alte săbii care lovesc în tine, obligându-te astfel să treci... de la o temă la alta, în încercarea de a-ți încropi o apărare.
Tema din această nouă webpagină pornește de la o postare din Facebook (vezi "secțiunea 2").
Va urma!
Cada día trae sus propios desafíos, desafíos que te abruman y te obligan a defenderte como espadas en constante cambio que te apuñalan, obligándote así a pasar de un tema a otro, en un intento de construir una defensa.
El tema de esta nueva página web surge de una publicación de Facebook (ver "sección 2").
¡Seguira!
Secțiunea 2. SECTION 2. Sección 2.
Secțiunea 2.1. SECTION 2.1. Sección 2.1.
Andrei Caramitru > 24 de octubre a las 7:32 a. m. > says:
·
Situația reală acum : firmele private fac presiuni ca pragul de lucrători non-UE să fie mărit de la 100’000 permise noi pe an la 300’000 (asta e cererea agregată de la toate firmele). Huge ! Și atenție - sunt scumpi ca trebuie să plătești și transportul, comisionul celui care îi aduce si cazarea.
In paralel - avem cea mai mare proporție de oameni care nu muncesc - în special în rural și printre tineri (unde 40% sunt inactivi).
Situația e crazy, paradoxală. Există doar câteva explicații :
- la noi foarte mulți enorm de mulți refuză munca pur și simplu, nu vor să muncească
- ajutoarele sociale sunt prea mari, adică suficiente să stai în birt la sat și să nu te duci un pic mai încolo unde sunt joburile
- salariile cerute de mulți tineri să lucreze sunt imposibil de plătit de o firmă și să facă și profit (mai ales pentru cineva ne-specializat și fără experiență)
- calitatea umană disponibilă in RO este foarte slabă - oamenii nu sunt serioși, fură, nu vin la muncă de astea - și atunci angajatorii preferă asiatici mai serioși.
Soluția - reduse MASIV ajutoarele sociale DAR dat ajutor / subvenție pentru casa în oras lângă job pentru cei ce vin din rural sau se întorc din diaspora.
Dacă nu facem asta - viitorul e clar. Orașele se vor umple de imigranți și la noi - și cei din rural și orașe mici rămân de căruță și se radicalizează. E ceea ce s-a întâmplat in UK care a dus la Brexit și haos.
Problema e ca soluțiile pe care le explic mai sus nici macar nu sunt înțelese sau discutate de onor clasa politică care nu înțelege nimic. De populime nici nu mai zic.
Trebuie sa nu mai fim prosti !!!
Secțiunea 2.2. SECTION 2.2. Sección 2.2.
Oamenii care nu cunosc o limbă nu-și pot apăra cu eficiență drepturile lor de oameni (de persoane), nici măcar atunci când deja și le au cunoscute, nu mai zici când trebuie să o ia de la zero ca să învețe Dreptul civil, Dreptul laboral, Dreptul de familie, etc al vreunei noi țări de rezidență. Sunt destui românii perverși care au nevoie de robi, și nu de persoane egale în drepturi cu ei, și atunci militează... pe principiul caragialesc "Să avem și noi faliții noștri...", pentru aducerea în acest spațiu al Uniunii Europene numit România, a unor persoane cât mai lipsite de apărare, pe care să le exploateze... în surdină. Voi scrie mai multe despre asta în nou creata mea bilingvă webpagină "Lucrători extra-UE / Trabajadores extra-UE":
Secțiunea 2.3. SECTION 2.3. Sección 2.3.
Secțiunea 2.4. SECTION 2.4. Sección 2.4.
Secțiunea 3. SECTION 3. Sección 3.
Secțiunea 3.1. SECTION 3.1. Sección 3.1.
Los trabajadores de fuera de la UE que trabajan en un país de la UE están sujetos a normativas específicas, incluyendo requisitos de visado y permisos de trabajo, a menos que tengan derecho a trabajar debido a su estatus familiar. Para los ciudadanos de la UE, se aplica la libre circulación y la igualdad de trato en todos los Estados miembros. Existen también regulaciones específicas para los trabajadores fronterizos que trabajan en un país de la UE pero viven en otro, así como para los trabajadores temporeros de fuera de la UE.
Trabajadores de fuera de la UE
A menos que su condición de familiar de un ciudadano de la UE les conceda derechos de trabajo, los nacionales de fuera de la UE suelen necesitar un permiso de trabajo y cumplir con otras normas de entrada y estancia.
Hay un mercado laboral específico para trabajadores temporeros de terceros países que garantiza condiciones de trabajo adecuadas, alojamiento y igualdad de trato.
Ciudadanos de la UE
Los ciudadanos de la UE tienen derecho a trabajar en cualquier otro país de la UE como si fueran ciudadanos de ese país, sin necesidad de permiso de trabajo.
Tienen derecho a las mismas condiciones laborales, sociales y fiscales.
Trabajadores transfronterizos (pendulares)
Son personas que trabajan en un país de la UE pero viven en otro, y regresan a su país de residencia cada día o al menos una vez por semana.
El país en el que trabajan es responsable de sus prestaciones de seguridad social.
Deben seguir las normas de su país de residencia en cuanto a impuestos y régimen fiscal.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
Vista creada con IA.
Los "trabajadores extra-UE" se refieren a personas de fuera de la Unión Europea que trabajan en un país miembro de la UE. Su estatus legal y laboral está regulado, pudiendo tener derecho a trabajar bajo ciertas condiciones o ser empleados como trabajadores temporeros con normas específicas. También se pueden encontrar "trabajadores fronterizos" que viven en un país pero trabajan en otro.
Trabajadores extra-UE
Condiciones de empleo: Los nacionales de países no pertenecientes a la UE pueden trabajar en un país de la UE y disfrutar de las mismas condiciones de trabajo que los ciudadanos de la UE.
Derechos: Estos derechos pueden estar ligados a ser miembro de la familia de un ciudadano de la UE o a su propia nacionalidad.
Trabajadores temporeros: Para empleados temporeros de terceros países, existen normas específicas de la UE sobre su entrada y estancia que garantizan acceso a alojamiento adecuado y condiciones de trabajo justas.
Trabajadores fronterizos
Definición: Un trabajador fronterizo es quien trabaja en un país de la UE pero vive en otro, regresando a su país de residencia a diario o al menos una vez por semana.
Seguridad social: El país donde trabajan es el responsable de sus prestaciones de seguridad social.
Impuestos: Deben seguir las normas de residencia y fiscalidad del país donde viven.
Coordinación: Existen normas de la UE para coordinar la seguridad social, la asistencia sanitaria y el desempleo para estos trabajadores.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
Secțiunea 3.2. SECTION 3.2. Sección 3.2.
Secțiunea 3.3. SECTION 3.3. Sección 3.3.
Secțiunea 4. SECTION 4. Sección 4.
Secțiunea 4.1. SECTION 4.1. Sección 4.1.
Lucrătorii extra-UE sunt cetățeni din afara Uniunii Europene care lucrează în UE. Guvernul României a aprobat un contingent de 100.000 de astfel de lucrători pentru anul 2025. Acești lucrători străini non-UE pot avea drepturi specifice și sunt supravegheați de autoritățile statului de destinație.
Drepturi și reglementări
Legislație UE: Lucrătorii din afara UE au drepturi specifice, iar legislația europeană oferă îndrumări cu privire la angajarea acestora.
Lucrători transfrontalieri: Persoanele care lucrează într-o țară UE, dar locuiesc în alta, sunt considerate lucrători transfrontalieri și trebuie să fie conștiente de impactul asupra drepturilor lor.
Contingent național: România a stabilit un număr de 100.000 de permise de muncă pentru cetățenii extra-UE în anul 2025.
Informații suplimentare
Contact: Pentru mai multe informații, se poate apela numărul gratuit de telefon (00 800 6 7 8 9 10 11) sau se poate completa formularul de contact disponibil pe site-ul EURES.
Reglementări specifice: Există reglementări specifice pentru diverse situații, inclusiv pentru lucrătorii la distanță, care reglementează dreptul de a se deconecta.
Las respuestas de la IA pueden contener errores.
Secțiunea 4.2. SECTION 4.2. Sección 4.2.
Secțiunea 4.4. SECTION 4.4. Sección 4.4.
Secțiunea 5. SECTION 5. Sección 5.
Va urma! / ¡Seguirá!
Page updated
Google Sites
Report abuse