El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social[1]​ es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. Quien se especializa en esta área recibe el nombre de laboralista. 

Índice 

1 Acontecimientos y Antecedentes

1.1 La Revolución Industrial y las relaciones laborales

1.2 Surgimiento del principio tuitivo del Estado

1.3 El sistema jurídico del trabajo

2 Contenido

2.1 Modalidades en función del plazo

2.1.1 Contratos de tiempo determinado

2.1.2 Contratos de tiempo indefinido.

2.2 Modalidades especiales del trabajo

2.2.1 Trabajo por cuenta propia o autoempleo

2.2.2 Trabajo informal en relación de dependencia o trabajo no registrado

2.2.3 Trabajo informal de simple supervivencia por cuenta propia

2.2.4 Pasantías y becas de investigación

3 Fuentes del derecho laboral

3.1 Constitución

3.2 Tratados internacionales

3.3 Ley a definir

3.3.1 Códigos laborales

3.3.2 Leyes especiales

3.3.3 Leyes no laborales de aplicación supletoria

3.4 Reglamentos

3.5 Contratos de trabajo

3.5.1 Definición 

3.5.2 Contrato individual de trabajo

3.5.3 Contrato individual de trabajo en México

3.5.4 Contratos colectivos de trabajo

3.5.5 Contratos colectivos de trabajo en México

3.6 Reglamento interior de trabajo

4 Principios generales del derecho laboral

4.1 Principio protector

4.2 Principio de irrenunciabilidad de derechos

4.3 Principio de supremacía de la realidad

4.4 Principio de razonabilidad

4.5 Principio de buena fe

5 Materias de derecho laboral individual

5.1 Contrato individual de trabajo

5.2 Poderes del empleador

5.3 Remuneración

5.4 Jornada de trabajo

5.5 Vacaciones y feriados

5.6 Seguridad laboral

6 Materias de derecho laboral colectivo

6.1 Negociación colectiva

6.2 Organizaciones sindicales

7 Véase también

8 Notas

9 Referencias

10 Bibliografía

El derecho laboral, derecho del trabajo o derecho social[1]​ es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. Quien se especializa en esta área recibe el nombre de laboralista. 

Índice 

1 Acontecimientos y Antecedentes

1.1 La Revolución Industrial y las relaciones laborales

1.2 Surgimiento del principio tuitivo del Estado

1.3 El sistema jurídico del trabajo

2 Contenido

2.1 Modalidades en función del plazo

2.1.1 Contratos de tiempo determinado

2.1.2 Contratos de tiempo indefinido.

2.2 Modalidades especiales del trabajo

2.2.1 Trabajo por cuenta propia o autoempleo

2.2.2 Trabajo informal en relación de dependencia o trabajo no registrado

2.2.3 Trabajo informal de simple supervivencia por cuenta propia

2.2.4 Pasantías y becas de investigación

3 Fuentes del derecho laboral

3.1 Constitución

3.2 Tratados internacionales

3.3 Ley a definir

3.3.1 Códigos laborales

3.3.2 Leyes especiales

3.3.3 Leyes no laborales de aplicación supletoria

3.4 Reglamentos

3.5 Contratos de trabajo

3.5.1 Definición 

3.5.2 Contrato individual de trabajo

3.5.3 Contrato individual de trabajo en México

3.5.4 Contratos colectivos de trabajo

3.5.5 Contratos colectivos de trabajo en México

3.6 Reglamento interior de trabajo

4 Principios generales del derecho laboral

4.1 Principio protector

4.2 Principio de irrenunciabilidad de derechos

4.3 Principio de supremacía de la realidad

4.4 Principio de razonabilidad

4.5 Principio de buena fe

5 Materias de derecho laboral individual

5.1 Contrato individual de trabajo

5.2 Poderes del empleador

5.3 Remuneración

5.4 Jornada de trabajo

5.5 Vacaciones y feriados

5.6 Seguridad laboral

6 Materias de derecho laboral colectivo

6.1 Negociación colectiva

6.2 Organizaciones sindicales

7 Véase también

8 Notas

9 Referencias

10 Bibliografía