Lo Studio
Lo Studio trae il suo nome dal founding partner Avv. Francesco Marasco.
Sin dall’inizio della carriera universitaria l’Avv. Francesco Marasco si è sempre occupato di Diritto del Lavoro, delle Relazioni Industriali e della Previdenza e Sicurezza Sociale collaborando con i più importanti Studi Legali di settore in ambito nazionale ed internazionale.
Amplia, successivamente, il suo bagaglio di conoscenze del settore con percorsi di alta formazione post-universitaria, nonché attraverso l'attiva partecipazione, in qualità di relatore, a seminari e convegni di settore.
L’Avv. Francesco Marasco è membro attivo di prestigiose associazioni di stampo scientifico (http://www.csdnroma.it) e componente del Coordinamento Editoriale di una delle principali Riviste Scientifiche di settore (https://www.lpo.it/).
Queste esperienze, insieme alle basi teoriche, hanno permesso allo Studio di essere sempre più al passo coi tempi ed essere aggiornati sui veloci sviluppi del settore.
Ha svolto diversi incarichi di insegnamento e di assistenza presso le cattedre di Diritto del Lavoro delle più note Università ed è autore di plurime pubblicazioni in ambito giuslavoristico.
Convegni e Pubblicazioni
I convegni
Seminario di Diritto Internazionale e Comparato del Lavoro "Pontignano" tenutosi il 1° settembre-4 settembre 2015 a Modena (in qualità di Discussant);
Convegno di Diritto Internazionale del Lavoro "L’idea del Diritto del Lavoro oggi" tenutosi il 25 ed il 26 settembre 2015 a Venezia (in qualità di Discussant);
Convegno di Diritto Internazionale del Lavoro "Luci sul Lavoro" tenutosi il 5-7 luglio 2018 a Montepulciano (SI) (in qualità di Discussant);
Convegno di Diritto Internazionale del Lavoro "Luci sul Lavoro" tenutosi il 11-13 luglio 2019 a Montepulciano (SI) (in qualità di Discussant);
Conferenza Internazionale “Espanet 2020” tenutasi in data 19 settembre 2020 e ospitata dall'Università degli Studi di Venezia (in qualità di Discussant).
Le pubblicazioni
1. “Sulla legittimità del demansionamento anche ove sia stato richiesto esclusivamente dal lavoratore” (nota a Cass. Civ., Sez. Lav., 8 agosto 2011, n. 17095), in Giur. It., 2012, pagg. 853 e segg.;
2. “Obblighi di informazione sindacale e successione di contratti collettivi nel prisma dell’art. 8 D.L. n. 138/2011, convertito con modificazioni in legge n. 148/2011” (nota a Trib. Torino, Sez. Lav., 23 gennaio 2012), in Giur. It., 2012, pagg. 1622 e segg.;
3. “Assoggettabilità a contribuzione previdenziale, o no, dei benefici derivanti ai dipendenti di una banca dalla sottoscrizione di mutui a tasso agevolato” (nota a Cass. Civ., Sez. Lav., 17 luglio 2012, n. 12244), in Giur. It., 2013, pagg. 102 e segg.;
4. “La questione di legittimità costituzionale dell’art. 19 della legge n. 300 del 1970: solo un vecchio “amarcord”?” (nota a Trib. Torino, ord. 12 dicembre 2012), in Arg. Dir. Lav., 2013, pagg. 709 e segg.;
5. “Forme di coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa e di partecipazione dei dipendenti agli utili e al capitale”, in M. PERSIANI – S. LIEBMAN, Il nuovo diritto del mercato del lavoro, Milano, 2013;
6. “La mediazione delegata nel diritto del lavoro: prospettive di successo e criticità”, in Lav. Prev. Oggi, 2014, pp. 249 e segg.;
7. “I giudici costituzionali a scuola d’interpretazione delle leggi”, in Arg. Dir. Lav., 2014, pagg. 1354 e segg.;
8. “Considerazioni sull’atteggiamento dei giudici costituzionali circa i rapporti tra interessi individuali e interessi collettivi nella previdenza sociale”, in Arg. Dir. Lav., 2015, pp. 898 e ss.;
9. “Razionalità ed aporie sistemiche nel processo del lavoro: alcune osservazioni”, in Lav. Prev. Oggi, 2015, pp. 132 e ss.;
10.“Considerazioni sull’atteggiamento dei giudici circa il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro in favore del dipendente ultrasessantacinquenne”, in Lav. Prev. Oggi, 2015, pp. 558 e ss.;
11."Nessuna democrazia senza partecipazione, nessuna partecipazione senza responsabilità: per un diritto delle relazioni industriali istituzionalizzate", A. Perulli (a cura di), L’idea del Diritto del Lavoro oggi. Studi in memoria di Giorgio Ghezzi, Cedam, 2016;
12.“Brevi considerazioni sulla mancata partecipazione alla procedura prevista ‘ex lege’ in ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo”, in Lav. Prev. Oggi, 2017, pp. 200 e ss.;
13. "Il bilanciamento tra obblighi di fedeltà ed obblighi di riservatezza nel diritto del lavoro", in Il Giuslavorista, Luglio 2017, http://ilgiuslavorista.it/;
14. "Gestione del rapporto di lavoro e nuove tecnologie: un binomio possibile?", in Il Giuslavorista, Ottobre 2017, http://ilgiuslavorista.it/;
15. “Caso Foodora: un esempio di (free)riding tra categorie e tutele giuslavoristiche?”, in Lav. Prev. Oggi, 2018, pp. 607 e ss.;
16. “Il ruolo dell’associazione datoriale tra mercato del lavoro e tutela delle professionalità”, in Labour & Law Issues 2018, Vol. n. 4, n. 2, https://labourlaw.unibo.it/article/view/8791;
17. "Licenziamento illegittimo e Corte Costituzionale. Riflessioni intorno alle tecniche di tutela", in GiustiziaCivile.com, Giugno 2019, http://giustiziacivile.com/lavoro/approfondimenti/licenziamento-illegittimo-e-corte-costituzionale-riflessioni-intorno-alle;
18. "Note intorno alla configurabilità di una “doppia retribuzione” in caso di trasferimento d’azienda illegittimo", in Lav. Prev. Oggi, 2019, pp. 473 e ss..
19. “Nuove forme di contrattazione sindacale nelle relazioni industriali su piattaforma”, in Labour & Law Issues, vol. 5, no. 2, 2019;
20. "Sulla funzione sanzionatoria del risarcimento del 'danno da discriminazione'", in GiustiziaCivile.com, Giugno 2020, http://giustiziacivile.com/lavoro/note/sulla-funzione-sanzionatoria-del-risarcimento-del-danno-da-discriminazione:
21. “Sui meccanismi sospensivi degli obblighi previdenziali in contesti emergenziali”, in A. Pileggi (a cura di), Il Diritto del Lavoro dell’emergenza epidemiologica, Edizioni LPO, 2020.
Le collaborazioni
Ha collaborato all'aggiornamento, per più edizioni, dei manuali di "Diritto Sindacale" e di "Diritto della Previdenza Sociale" del Prof. M. Persiani, editi da CEDAM, nonché all'opera collettanea "Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale" (a cura del Prof. G. Santoro Passarelli), edita da Wolters Kluver nel 2017.
Ha, inoltre, collaborato con le testate online Eutekne.it, Diritto24 del Sole24Ore e Bollettino Adapt della Fondazione ADAPT.