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Pubblichiamo, qui di seguito, gli ultimi aggiornamenti di maggior interesse negli ambiti del Diritto del Lavoro, del Diritto Sindacale e del Diritto della Previdenza e Sicurezza Sociale.

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Per le indicazioni operative e riflessioni su come fronteggiare l'emergenza pandemica da Covid-19 nei luoghi di lavoro è stata dedicata una sezione apposita: Speciale Covid-19.

Trasferimento d'azienda illegittimo e "doppia retribuzione"

Jobs Act e licenziamento collettivo

Contratti di prossimità ed indennità di mancato preavviso

Licenziamento per comporto invalido se il CCNL è "sbagliato"

Congedo straordinario e licenziamento

Sull'indennità ex art. 32 anche per i contratti a progetto

Risarcibilità dell'infortunio sul mezzo proprio del lavoratore

Informatizzazione e nuovi indici di illiceità dell'appalto

Obbligatorietà di un compenso per l'amministratore delegato

Brevi note sui casi di demansionamento dirigenziale

Licenziamento proporzionato senza fattispecie conservativa

Delimitazione ambito responsabilità solidale nell'appalto

Sulla possibilità di vietare contratti di lavoro intermittente

Focus fiscale sul Welfare: dove eravamo rimasti?

Appunti sul perimetro delle assunzioni agevolate

Prassi e divieti non sempre esonerano il datore dall'infortunio

Trasferimento in massa dei lavoratori di un solo sindacato

L'INPS inizia a misurare la rappresentatività sindacale

Sulla "reintegra" del Vicepresidente ingiustamente deposto.

Appunti sulla responsabilità da illecito nella somministrazione.

Effettività della malattia e differimento audizione

Sul diritto all'equo premio per le invenzioni del lavoratore

Sui alcuni limiti alla disciplina europea sui distacchi

Sull'intimazione ed impugnazione telematica del licenziamento

Covid-19 e movimentazione di dipendenti e professionisti

Covid-19 e "Solidarietà Digitale"

Nuove norme in materia di sicurezza anti-Covid 19

Sul d.l. 18/2020 e le nuovissime misure di sostegno al reddito

Indennità € 600 per gli iscritti all'INPS

Indennità € 600 per iscritti a Casse Privatizzate

Le difficoltà aziendali impediscono le dimissioni per giusta causa

Recenti tendenze evolutive della sicurezza sul lavoro

Covid-19/Lo smartworking è misura di sicurezza prioritaria

Il comporto e le ferie non sono automaticamente alternabili

Formazione del personale e responsabilità da infortunio

Gli incarichi extra vanno distinti dalle mansioni

Il lavoro a termine tra Covid-19 ed una recente sentenza

Differenze fiscali tra trasferta e trasfertismo

Il patto di non concorrenza tra recesso e corrispettivo

La responsabilità da infortunio: automatismi, leggi, direttive

Non c'è un diritto ai buoni pasto (anche per gli smartworker)

Si può agire d'urgenza per il pagamento della CIG dall'INPS

Recenti novità legislative sul distacco transnazionale

La partecipazione agli utili non è soggetta a contribuzione

Sulla deducibilità integrale IRES dei "Regolamenti Welfare"

Sulla legittimità degli appalti c.d. "leggeri"

Licenziamento "forzato" e pagamento del suo ticket

Sul concetto di "temporaneità" della somministrazione

Al via le ispezioni della Pubblica Autorità sui "rider"

Ipotesi di riduzione del costo del lavoro al tempo del Covid-19

Analisi sugli incentivi all'assunzione (Legge Bilancio 2021)

Analisi sugli incentivi all'esodo (Legge Bilancio 2021)

Unità aziendale e fungibilità nei licenziamenti collettivi

Transazione fiscale e pretese contributive: nessun legame

Il punto della giurisprudenza sul blocco dei licenziamenti

Riflessioni giurisprudenziali su isolamento fiduciario e vaccini

Sulla possibilità di chiedere la condanna al rilascio del DURC

Determinabilità del compenso del patto di non concorrenza

Compatibile il contratto di solidarietà durante la mobilità

Limiti agli sgravi contributivi per le nuove assunzioni

Sui limiti al potere dispositivo degli Ispettori del Lavoro

Vaccinazioni sui luoghi di lavoro: il punto sulla privacy

Quando spetta l'indennità ferie non godute ai dirigenti

Sui limiti del "null'altro a pretendere" nelle conciliazioni

Valore ed efficacia delle F.A.Q. governative

Sui limiti alle tutele applicabili nella previdenza complementare

Controlli informatici tra "informativa" ed esigenze "difensive"

Sulla determinazione del compenso nel lavoro autonomo

Eccezioni alla “condizionalità” degli sgravi contributivi

Gestione di immobili e iscrizione alla “Gestione Commercianti”

Note giurisprudenziali sul compenso negli appalti

Temporaneità nell'assolvimento dell'onere di repechage

Alcune recenti pronunce sulla prestazione dirigenziale

Mancata previsione di norme anti-Covid e responsabilità

Contratto di prossimità e illegittimità costituzionale

Lo storno di dipendenti non sempre è concorrenza sleale

Sempre ammessa l'impugnazione della diffida accertativa

Quando si può parlare di dimissioni di fatto del lavoratore?

Non tutti gli stress sono meritevoli di risarcimento

I permessi del caregiver non sempre salvano dal licenziamento

Cooperative ed efficacia del recesso dal rapporto associativo

La consapevolezza del lavoratore salva l'accordo transattivo