01 июля 2011.
Впервые в истории трудовых отношений:
председатель Управления профессиональных организаций Гистадрута Ави Нисанкорен
и генеральный директор Всеизраильской организации охранных фирм в Израиле Пини Шиф
подписали коллективное соглашение, цель которого
— усилить контроль за работодателями в части соблюдения прав работников.
Речь идет об уникальном прорыве – ведь впервые Гистадруту
предоставляется коллективным соглашением право контроля за деятельностью администрации.
Председатель Управления профессиональных организаций Гистадрута Ави Нисанкорен заявил,
что «речь идет о подлинном прорыве,
и мы хотим отметить особую важность этого принципиально нового и достойного соглашения.
Мы приветствуем сотрудничество между сторонами».
Генеральный директор Всеизраильской организации охранных фирм в Израиле Пини Шиф в свою очередь сказал:
«Нет сомнения, что этот механизм обеспечит пристальный контроль
за соблюдением коллективных соглашений и законов, защищающих труд в сфере охраны».
Соглашение считается отраслевым, и его действие распространяется на все фирмы,
входящие в Организацию охранных фирм.
Соглашение предусматривает создание «надзорной комиссии»,
членами которой будут по одному представителю Гистадрута и организации предпринимателей и сторонний аудитор.
Если между членами этой комиссии возникнут разногласия,
вопрос передается на рассмотрение в вышестоящую комиссию,
состоящую из председателя Управления профессиональных организаций
и генерального директора Организации охранных фирм,
чье решение будет окончательным и обязательным для исполнения сторонами.
Соглашение предусматривает, что каждый работодатель 31 января каждого года
предоставляет в комиссию отчет, подписанный сторонним аудитором,
который касается льгот и выплат работникам за минувший год.
Работодатели также в течение 60 дней со дня подписания соглашения должны представить отчеты за 2010 год.
Предусмотрено также, что «надзорная комиссия» будет проводить в течение года выборочные проверки некоторых фирм. По окончанию проверки работодателю будут переданы замечания комиссии, на которые тот должен будет отреагировать в течение 30 дней, и сообщить о полном устранении недостатков, включая ретроактивные выплаты всем работникам, в том числе и бывшим работникам, чьи права были нарушены.
Пресс-служба Гистадрута