Coaching
Bij coaching maken we onderscheid tussen:
Bij coaching maken we onderscheid tussen:
- Bedrijfscoaching
- Individuele Coaching
Bedrijfscoaching
Ondernemen vanuit Bijbels perspectief:
zonder de effectiviteit uit het oog te verliezen - op strategisch, tactisch en/of operationeel niveau
- als directeur / eigenaar: je onderneming richten op echte waarden
- als management: ontdekken kiezen en met draagvlak uitwerken voor de hele organisatie
- als onderneming: duurzame principes ontdekken en implementeren in het hele bedrijfsproces
Uw vraag kan voortkomen vanuit:
- idealisme om meer Bijbels gericht te ondernemen
- ook pure en dringende noodzaak aan de orde zijn
Wij helpen u:
- we maken kennis
- bespreken uw behoefte
- maken een opzet
- beoordelende wederzijdse investering
Investeringen
- een oriënterend gesprek kost normaal € 245 ex BTW
- in uiterste gevallen doen we het Pro Deo
- reiskosten declareren we tegen € 0,35 per km)
- afhankelijk van uw mogelijkheden bepalen we overeenkomstig uw wensen het vervolg traject
- en daarmee gepaard gaande investeringen
Individuele Coaching
Individuele Coaching
Traject
Traject
In een individueel coachingstraject richt u zich volledig op uw ontwikkelingsvraag. U komt tot persoonlijke groei. U haalt meer uit uzelf als u uw eigen kern kwaliteiten ontdekt. In gesprek met de coach gaat u op reis. U ontdekt wat u leuk vindt en waar u goed in bent. U gaat zien dat u over kwaliteiten beschikt waarover u wanneer u zich ervan bewust bent, veel meer kunt benutten.
In een individueel coachingstraject richt u zich volledig op uw ontwikkelingsvraag. U komt tot persoonlijke groei. U haalt meer uit uzelf als u uw eigen kern kwaliteiten ontdekt. In gesprek met de coach gaat u op reis. U ontdekt wat u leuk vindt en waar u goed in bent. U gaat zien dat u over kwaliteiten beschikt waarover u wanneer u zich ervan bewust bent, veel meer kunt benutten.
Als manager kunt u met meer gezag leiding geven. Het op de juiste manier aanspreken van mensen en medewerkers. U gaart zien welke keuzen u kunt maken in uw loopbaan.
Als manager kunt u met meer gezag leiding geven. Het op de juiste manier aanspreken van mensen en medewerkers. U gaart zien welke keuzen u kunt maken in uw loopbaan.
Zolang u vragen heeft en tot nieuw inzicht wilt komen, zijn er vele mogelijkheden voor ontwikkeling. Wilt u meer grip krijgen op uw werkdruk? Of wilt u op welke manier dan ook in uw functie/functioneren de spiegel voorgehouden krijgen?
Zolang u vragen heeft en tot nieuw inzicht wilt komen, zijn er vele mogelijkheden voor ontwikkeling. Wilt u meer grip krijgen op uw werkdruk? Of wilt u op welke manier dan ook in uw functie/functioneren de spiegel voorgehouden krijgen?
Met een individueel coachingstraject komt u doordat u zich geconcentreerd richt op ontwikkelingsvraag, snel tot resultaat.
Met een individueel coachingstraject komt u doordat u zich geconcentreerd richt op ontwikkelingsvraag, snel tot resultaat.
Doelgroep
Doelgroep
directeuren, leidinggevenden, professionals, projectleiders, voorzitters ondernemingsraden.
directeuren, leidinggevenden, professionals, projectleiders, voorzitters ondernemingsraden.
Voorkennis
Voorkennis
voor dit traject heeft u geen specifieke voorkennis nodig.
voor dit traject heeft u geen specifieke voorkennis nodig.
Inhoud
Inhoud
het coachingstraject start met het ontdekken van wat u leuk vindt en waar u goed in bent. Vanuit ambitie gedreven vaardigheden gaan we werken aan het helder krijgen van doelen en de manier waarop die effectief kunt inzetten. Uw ontwikkelvragen en ervaringen centraal bij de gesprekken met de coach.
het coachingstraject start met het ontdekken van wat u leuk vindt en waar u goed in bent. Vanuit ambitie gedreven vaardigheden gaan we werken aan het helder krijgen van doelen en de manier waarop die effectief kunt inzetten. Uw ontwikkelvragen en ervaringen centraal bij de gesprekken met de coach.
Bij het analyseren van de situaties zullen door de coach handreikingen worden gedaan om uw gewenste ontwikkeling gestalte te geven.
Bij het analyseren van de situaties zullen door de coach handreikingen worden gedaan om uw gewenste ontwikkeling gestalte te geven.
Tijdens de gesprekken wordt eventueel geoefend met ‘nieuw gedrag’. Waar nodig wordt benodigde kennis worden aangereikt.
Tijdens de gesprekken wordt eventueel geoefend met ‘nieuw gedrag’. Waar nodig wordt benodigde kennis worden aangereikt.
In een logboek houdt u uw ervaringen bij Thuis kunt u zich voorbereiden op wat goed ging en waarmee u moeite hebt. Hierop kan worden ingegaan tijdens het eerstvolgende gesprek.
In een logboek houdt u uw ervaringen bij Thuis kunt u zich voorbereiden op wat goed ging en waarmee u moeite hebt. Hierop kan worden ingegaan tijdens het eerstvolgende gesprek.
Investering
Investering
Korting in combinatie met het Netwerk Ondernemen vanuit Bijbels perspectief
Traject
Een coachingstraject bestaat uit meestal uit 4 tot 8 gesprekken. Per maand een gesprek duurt van 1 tot 1,5 uur.