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Algunos líderes participarán en LACE; otros directamente en la implementación de SAFe, podría significar que trabajarán en niveles más altos para eliminar los impedimentos en la gobernanza. Todas estas partes interesadas necesitan el conocimiento y las habilidades para liderar (en lugar de seguir) la implementación.
Muestre la mentalidad Lean-Agile
Los líderes deben adoptar la mentalidad Lean-Agile. Esto incluye:
Pensamiento Lean: El pensamiento Lean está representado en SAFe Lean-Agile Mindset.
Adoptar la agilidad: SAFe se basa en las capacidades de los equipos y líderes ágiles.
Los líderes deben demostrar con sus acciones el apoyo a la mentalidad Lean-Agile ya que de no hacerlo pueden producir el efecto opuesto al deseado y endurecer a las personas contra el cambio.
Aplicar principios Lean-Agile
Aprender nuevas habilidades
Leading SAFe ® enseña a los líderes la mentalidad, los principios y las prácticas de SAFe Lean-Agile, y los valores de liderazgo más efectivos para gestionar la nueva generación de trabajadores del conocimiento aprendiendo a:
Prosperar en la era digital con agilidad empresarial
Construir una base con mentalidad, valores y principios
Establecer equipo y agilidad técnica
Crear soluciones con entrega ágil de productos
Explorar la gestión eficiente de carteras
Liderar el cambio
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