La hoja de ruta de implementación de SAFe consta de un gráfico general y una serie de 14 artículos que describen una estrategia y un conjunto ordenado de actividades para implementar SAFe con éxito. La estrategia para implementar SAFe se basa en parte en el trabajo de John Kotter en la gestión del cambio organizacional en la cual se identifican ocho "aceleradores" para liderar un cambio.
Crear una sensación de urgencia
Construir una coalición rectora
Formar una visión estratégica
Alista un ejército de voluntarios
Permitir la acción eliminando barreras
Generar ganancias a corto plazo
Mantener la aceleración
Cambio de Instituto