Empleado / Angajat

El empleado es una persona física para que preste un servicio personal a través de un contrato de trabajo a un empleador , a cambio del pago de una remuneración o salario.

El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, con independencia de que se le asignen o no labores concretas.

Es ésta la obligación principal de su relación contractual.

Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o persona jurídica, denominada empresario si tiene animo de lucro oempleador si no lo tiene. (Derecho laboral).

Angajatul este o persoană fizică care oferă un serviciu personal unui angajator prin contract de muncă, în schimbul plății unei remunerații (remunerație sau salariu).

Angajatul primește un salariu în schimbul faptului că se pune la dispoziția angajatorului, indiferent dacă acesta îi atribuie sau nu sarcini concrete.

Aceasta este principala obligație a respectivei relații contractuale.

Aceste servicii pot fi furnizate în cadrul unei organizații și sub îndrumarea unei alte persoane fizice sau persoane juridice, numite antreprenor dacă au ca scop un economic profit sau angajator, dacă respectiva activitate nu are scop lucrativ. (Dreptul muncii).

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Si uno no presta los servicios de forma voluntaria, se considera esclavitud o servidumbre.

Lo de recibir un pago inferior al trabajo que realiza, se define como explotación laboral.

Ficha descriptiva de un puesto de trabajo "trabajador móvil"

Titulo del puesto: Chófer

Requisitos:

- escuela de conductores categorías B+C+E;

- CAP

- sin antecedentes penales

- sin antecedentes de carretera grave (penal o licencia suspendida);

- ESO +

- experiencia mínima 3 años en conducción vehículos en trafico internacional de mercancía;

- conocimiento mínimo de mecánica auto;

- conocimiento nivel conversacional de una idioma de circulación internacional;

Las relaciones jerárquicas:

- esta subordinado: a el encargado diseñado de la empresa

- tiene subordinados: no tiene subordinados

Obligaciones

- esta obligado presentarse en el trabajo a las horas indicadas por empresa,

descansado, con la indumentaria adecuada y esta obligado cumplir con lo que

empresa establece;

- participa en la elaboración de las programas y "instrucciones NTS si PSI

- conocerá y respetará las disposiciones legales sobre la vía pública en el tráfico

nacional e internacional de mercancías;

- guarda la documentación del vehículo en condiciones adecuadas y la muestra a

los órganos de control cuando ellos requieren.

- puede salir de su lugar de trabajo solo cuando tiene autorización de su empleador o

en casos especiales;

- no conduce el vehículo cansado o bajo la influencia de alcohol, drogas,

medicamentos etc ...factores que están reduciendo la capacidad de conducción;

- el conductor tiene prohibido transportar otras mercancías mas allá de las que

figuran en los documentos de transporte;

- conductor observará estrictamente el itinerario y las instrucciones recibidas de la

administración central;

- el conductor tiene prohibido hablar en nombre de la empresa con cualquiera de las

empresas cliente sin la previa aprobación de su coordinador jefe;

- tiene que comportarse de manera civilizada en las relaciones con clientes, colegas,

superiores y organismos de control;

- tanto al inicio como al final de la misión tiene que comprobar el estado técnico del

vehículo, incluidos los neumáticos. Después de comprobar junto el coordinador jefe,

hace un informe de conclusiones por escrito, lo firma y lo entrega en la Oficina Auto;

- no empieza el viaje si encuentra defectos / deficiencias en el vehículo, e

inmediatamente avisa su supervisor para subsanar los defectos;

- no va circular con el dispositivo tacógrafo / contador de kilómetros si este

dispositivo se encuentra fuera de sus funciones;

- una vez finalizada la misión el chófer entrega a su supervisor las hojas de rutas

debidamente cumplimentada, acompañada de los justificantes de gastos y de los

discos (tarjeta) del tacografo;

Al finalizar el viaje comprueba:

- recibir la confirmación del envío de el destinatario para el envío a través del sellado

y la firma en el cuadro previsto a tal efecto;

- cierre del cuaderno TIR incondicionalmente por la aduana de destino, según la

situación.

Durante las operaciones de carga el conductor tiene la obligación de:

- supervisar la disposición adecuada de la mercancías sobre la plataforma del

vehículo con el fin de no ser excedida la carga máxima permitida por eje ;

- fijar y asegurar la carga (con tiras de madera, correas de anclaje u de otros

materiales) para que el transporte sea efectuado en condiciones de máxima

seguridad.

Antes de iniciar la misión el chófer tiene la obligación de averiguar:

- la concordancia entre los documentos de transporte (CMR y TIR), la documentación

de carga, tipo de carga y especificaciones de la orden de transporte recibido de la

oficina;

- velar la aplicación del sello de parte de expedidor en la carta de porte CMR en la

sección especialmente designado para esto.

- el chófer tiene prohibido llevar personas ajenas en el vehículo.

- cuando el vehículo esta obligado estacionar el chófer tiene que adoptar las medidas optimas para conseguir la seguridad de el vehículo, los compartimentos de carga y los sellos de ellos;

- el chófer esta obligado comunicar inmediatamente a su supervisor, por teléfono o por cualquier otro medio, cualquier incidente de circulación en cual puede encontrarse involucrado.

- el chófer debe cumplir todas las demás instrucciones recibidas de a su jefe.

Ficha descriptiva de un puesto de trabajo de... "trabajador estático"

Titulo del puesto: ............................

Depende de: .................................

Carnet de conducir: no imprescindible

Condiciones del contrato:

Lugar de habitación:......................

Lugar de trabajo: ................................ Misiones puntuales al interior del país.

20 de días de trabajo en el sede central. 2 veces al año, dependiendo del Trabajo

Salario bruto: 1200 - 1400€

Contrato de obra: Máximo 3 años. Contrato anual renovable.

Dispone de:

- casa amueblada;

- coche con chófer para la misión;

- Seguro Europe Assistance,

- Billete de avión al inicio y finalizaciòn del desplazamiento.

- Cobertura de gastos del viaje anual de 2500€

- Gastos de manutención y de alimentos a cargo de empresa.

- (Ver a las condiciones para los expatriados publicados por el Comité Ejecutivo del ...

Fuente: fundacion amigo

Como ... la "ficha descriptiva de trabajo" de el "trabajador estático" (voy a utilizar yo este denominación como antónimo de el concepto "trabajador móvil") es ... tan corta,

voy a continuar este columna con unas imágenes de el mundo de el "trabajador móvil"

CLÁUSULAS ESPECIALES:

Este archivo es parte del contrato de trabajo y se elaboró ​​en 3 (tres) ejemplares originales,

uno de cada lado.

He recibido una copia:

Empleador,

Nombre: ____________________ Firma: ____________________

Empleado,

Nombre: ____________________ Firma _____________________

Fecha: ______________________________

Fuente: "Fisa postului pentru sofer".

- dependiente, funcionario, auxiliar, subalterno, trabajador, asalariado.

- usado, gastado, utilizado, manido, deslucido

Antónimos: inutilizado, in-dependiente.

- dependent, functionar, auxiliar, subordonat, lucrator, salariat

- uzat, consumat, utilizat, manuit, tocit

Antonime: neutilizat, in-dependent.