Pausa / Pauză

Definición según el texto oficial:

d) "pausa": cualquier período durante el cual un conductor no pueda llevar a cabo ninguna actividad de conducción u otro trabajo y que sirva exclusivamente para su reposo (Reglamento (CE) 561/2006, cap 1, art 4.d)

Analisis del admin:

Según se puede ver en estas imágenes, la "pausa" es un espaciò de tiempo incluida en el "tiempo de trabajo".

Si se trataba por ejemplo de una pausa de 45 minutos / 24 horas, entonces estaba para cualquiera claro, que la pausa estaba incluida en aquel concepto denominado "dia".

El mas facil modo para comprender que es un "concepto" es imaginarlos como un "circulo cerrado".

Pues, si la legislación establece un tiempo de trabajo de 9 horas, el concepto "pausa" no dilata el concepto "tiempo de trabajo" sino se incluye en el.

De a este "mapa - árbol genealógico" que vemos aqui, es muy facil de comprender para cualquiera (sea completamente ajeno a este dominio de actividad, o el mejor especialista), que el individuo que llega a jugar papel de el personaje "13" o "17" tiene una situaciòn perfectamente analógica a la situación de el caballo de la foto de arriba.

Si "su empleador" no lo desata "y de forma" "y de facto" el empleado no puede irse ni a mear.

Por esto hay, en todo lado, bidones de orina. Es absurdo que la misma Sociedad que deja (por sus propias "instituciònes") olvidado atado a una persona que juega (a base de un contrato contemplado por la misma Sociedad) papel de empleado, como a un caballo, de un palo, en el circulo del medio de un terreno de futbol, y lo esta monitorizando desde la altura de la grada hasta cuando, el empleado, se esta meando . . . en sus propios pantalones.

En aquel momento, la Sociedad (por sus "propias manos"), se pone a bajar, lleno de gloria, desde a altura de la grada, en la bajes de la arrena, le pega "una multa" a el caballo en la frente diciendole amistoso: "- No es para ti, amigo, es para tu empresa".

Pero, la empresa tiene instrumentos (ofrecidas para la misma Sociedad) o, para ponerla directamente a cargo de el "caballo", o de sacar un doble (o incluso "triple") provecho, del asunto.

Pero, antes de cruzarse la mirada del "monitor" con el "acontecimiento" puede que te has meado infinitas veces, "antes", y vas a mear otra infinidad de veces después . . . en tus pantalones . . . gratis.

Para el empleador es una verdadera ganancia jugar (y a) esta "lotería", por que el de a mil veces de mear tu, en tus pantalones, es posible (poco posible), que se entere guardia una vez.

Entonces, aunque el empleador paga la multa sin decir ni mu, el que ha sufrido eres tu.

Subo aqui una "alegria" de un "guardia civil" que manifestaba en la Radio Nacional, por haber encontrado unos 70 - 80 (decia el) "bidones de orina, y se mostraba muy voluntario en pegar multas en las frentes a cualquier caballo, atado, que en vez de mear en sus propios pantalones, mea en bidones o, a cagar en bolsas.