経営学部ゼミ紹介―蜂巣 旭ゼミ

　このゼミでは、経営学、経済学によって企業の経営戦略や組織について理解を深めます。具体的には、ダイナミック・ケイパビリティ、組織の経済学といった新しい理論から、組織やビジネスモデルのデザインについて研究し、４年次に卒業論文を完成させることを目標とします。

このゼミは研究内容以外にも、①学生が自分達でゼミを運営する、➁社会の課題解決に向けたプロジェクトに取り組む、という２つの特徴があります。

①ゼミ運営について、ゼミ生はメンバーの個性や目的、そのときにゼミで取り組む課題の状況に合わせて、自分達で発表班やプロジェクトチームを組織化します。ときにはチームの枠を越えて連携し、有機的な組織のなかで活動をします。上級生は下級生の育成にも力を尽くし、発表技術の向上や就職活動に至るまでアドバイスやサポートをします。

➁プロジェクトについては、社会の課題を発見し、その課題解決に向けてチームで取り組みます。自分達だけでは解決できない課題に対し、企業や行政、大学に提案（相談）するなどして、外部と関わりながら行動を起こしていきます。学生の行動により、企業だけ、行政だけ、大学だけではできなかった活動が実現できることが多く、経営学で言う「オープンイノベーション」や「ダイナミック・ケイパビリティ」を実践から学ぶことができます。

テーマ例

・創業家出身者による同族経営の組織改革とリーダーシップ（2021年度卒業論文、経営学科最優秀賞）

・破壊的イノベーションを実現するための組織デザイン（2022年度卒業論文、経営学科優秀賞）

プロジェクト例