15.2 Pontuação Sênior
1. Peso por indicador
Cada indicador tem um peso diferente na pontuação, siga tabela abaixo como parâmetro:
2. Índice de qualidade
•A pontuação de cada indicador é a multiplicação da quantidade de ocorrências individuais pelo seu peso;
•O Índice de Qualidade é a soma das pontuações de todos os indicadores.
Segue exemplo abaixo como referencia:
3. Classificação
•Será elaborado um ranking dos sênior da maior a menor pontuação para identificar sênior que possuem pontuações fora do comum.
•Os colaboradores serão classificados como Risco Extremo, Risco Médio e Sem Risco.
4. Régua sanções 2023
As sansões acontecem em duas etapas, Acompanhamento (que acontecem no 1º e 2º mês) e Fechamento (3º mês).
5. Período de avaliação
O modelo de avaliação é trimestral, onde toda a pontuação é acumulada mensalmente dentro do período de 3 meses;
Relatórios mensais são gerados para acompanhamento.
Exemplo:
