面接は事前準備が決め手です。
応募書類は、何度も見直したり、誰かの意見をもらったりすることで「これでいい」という形まで仕上げてから提出できます。ある程度の完成形を提出することができるものです。
しかし、面接は当日に自分の最大のパフォーマンスを発揮しなければなりません。
「ぶっつけ本番だから当日勝負、それまでは何もできないよ」と考えていたのでは、面接はうまくいきません。WEB面接であろうと対面式の面接であろうと事前に準備することはたくさんあります。そのポイントを挙げておきます。
一つ目は、「面接はあなたのその会社に入りたいという気持ちを伝える場」だということです。面接の最大のポイントは「あなたの入社意欲の強さが応募する企業に伝わるかどうか」です。このことをしっかりと理解してください。
「入社意欲が重要だ」ということは、採用担当者があなたの入社意欲をどのようなことから感じ取っているかをあなたがしっかり理解できているかどうかが重要になってきます。
3つのポイントを挙げておきますので、この3つをどう伝えるかをしっかりと準備してください。
ポイントの1つ目は「印象」です。特に第一印象は重要です。
２つ目は「志望動機」あなたがその企業に入社したいという気持ちです。この志望動機についてはこちらのページにまとめてありますので参考にしてください。
3つ目は「受け答え」です。面接は口頭での質問に口頭で答える場です。しっかりとわかりやすい受け答えを身につけておきましょう。（⇒「面接の受け答え」を参照）