企業研究の際、その企業にあなたが希望するような職種の担当者がいるか、あなたが希望する職種を担当する部署はあるかについても確認しましょう。
企業は採用後に一人一人の特性を見極めて、配属先を決めるものなので、入社後すぐにではなくても、その職種を担当する、もしくは担当する部署に配属される可能性があります。その期間は企業によって様々なのですが、3年とする企業もあれば、半年、1年とする企業もあります。
会社案内や企業のホームページを詳しく読み込んでいけばそのような担当がいるかどうか、部署があるかどうかはわかります。もしわからなければ、説明会や面接の際に質問してみるといいと思います。「私の専門は、〇〇〇です。将来は〇〇〇が活かせる仕事をしたいとも考えています。御社には、〇〇〇の仕事をしている部署はありますでしょうか。（社員の方がいらっしゃいますか）会社説明会やホームページでは、わからなかったのでご質問させていただきました。」
特に希望する業種でない企業では、自分の希望に合致する職種の有無はしっかりと確認しておきましょう。