インターンシップは、就業経験として利用する学生が多いのですが、採用活動に少なからず影響をあたえているととらえている企業は数多くあります。また今後インターンシップを正式な採用過程に組み込むことも検討されています。
みなさんが入社を希望している企業がインターンシップを実施しているなら、ぜひ参加しましょう。実際に体験すれば、ネットなどの情報では得られないことがたくさん感じ取れます。
そしてその感じ取ったことを応募書類や面接で伝えれば、アピール力が増します。
「もともと御社の〇〇というところについては、とても魅力を感じていたのですが、インターンシップに参加して、社員の皆様から直接お話を聴き、様々な施設を見せていただいたことで、〇〇についての素晴らしさが実感できました。例えば・・・・・」