Овладеть Знаниями, Умениями и Навыками
для своей настоящей и будущей деятельности, в какой-либо сфере
можно только у Мастеров (Профессионалов) своего дела,
в процессе совместной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
став у них Подмастерьем (Учеником)!
----------------------------------------------------------------------
Мысли - вслух...:
1. Как найти (выбрать, определить) для себя своего Мастера?
(Найти или Составить "Интеллект-Карту" на эту тему...)
2. Какие выбрать параметры и критерии оценки Мастера?
3. Мастер приходит, когда Ученик готов воспринять его секреты Мастерства.
4. Процесс передачи Знаний, Умений и Навыков
может быть эффективным и взаимополезным только в случае,
когда Мастер ГОТОВ ОТДАТЬ то, чем он владеет,
а Подмастерье ГОТОВ ПРИНЯТЬ это.
4. Мастер свои секреты "скрывает"...,
а Ученик эти секреты - "выпытывает", задавая свои вопросы.
5. Мастер может по вопросам Ученика оценивать его Зрелость и Уровень Компетентности.
6. Настоящий Мастер всегда готов учиться у своего Подмастерья!
7. Настоящий Ученик всегда превосходит своего Наставника в Мастерстве,
что и является высшей наградой для Настоящего Мастера!
8. Ключевые слова:
овладение, образование, обучение, мастер, профессионал, специалист, наставник, ученик, подмастерье, знания, умения, навыки, секреты мастерства,