Hieronder twee voorbeelden van een indiensttredingsproces. In de bijlage kun je ook nog een voorbeeld vinden dat ik gevonden heb op de website van global360 (inmiddels overgenomen door OpenText). Op diezelfde website zijn nog veel meer procesmodellen te vinden. In de business case documenten zie je ook hoe Global360 de prestatie van de processtappen visualiseert. In de business case staat ook dat het indiensttredingsproces in 45 dagen afgerond zou moeten zijn, lijkt mij vrij lang. Je wil toch dat een nieuwe medewerker op de 1e dag aan de slag kan?