6. Oppimisen, työskentelyn ja käyttäytymisen arviointi
Ikaalisten kaupungin arviointikulttuuri
Vuosiluokilla 1–3
lukuvuositodistus on sanallinen
lukuvuositodistuksen lisäksi oppilaan ja huoltajan kanssa käydään lukuvuoden aikana arviointikeskustelu oppilaan edistymisestä oppiaineissa, työskentelytaidoissa ja käyttäytymisessä. Arviointikeskustelu pidetään marraskuun ja tammikuun välisenä aikana.
Toisen vuosiluokan keväällä annetaan lisäksi palautetta laaja-alaisessa osaamisessa edistymisestä
Vuosiluokilla 4-6
lukuvuositodistus on numeerinen(oppiaineittain)
todistukseen voidaan antaa lisäksi muuta sanallista arviointia
lukuvuositodistuksen lisäksi oppilaan ja huoltajan kanssa käydään lukuvuoden aikana arviointikeskustelu oppilaan edistymisestä oppiaineissa, työskentelytaidoissa ja käyttäytymisessä. Arviointikeskustelu pidetään marraskuun ja tammikuun välisenä aikana.
Kuudennen vuosiluokan keväällä annetaan lisäksi palautetta laaja-alaisessa osaamisessa edistymisestä
Vuosiluokilla 7–9
numeroarviointia käytetään pakolisissa oppiaineissa sekä niissä valinnaisissa aineissa, joiden laajuus on vähintään 2 vvt
valinnaisissa aineissa, joiden laajuus on alle 2 vvt käytetään sanallista arviointia hyväksytty/hylätty
numeroarviointia voi täydentää sanallinen arviointi (erillinen liite)
oppilaat saavat lukuvuoden aikana neljä jaksotodistusta, joissa arvioidaan ko. jakson aikana päättyneet opintokokonaisuudet
7. ja 8. luokkien oppilaat saavat lukuvuoden päätteeksi lukuvuositodistuksen
9.lk oppilaille annetaan päättötodistus
9. vuosiluokan oppilaalle annetaan tarvittaessa erillinen välitodistus jatko-opintoja varten, jolloin arviointi suoritetaan päättöarvioinnin omaisesti.
Työskentelyn arviointi on osa oppiaineissa tehtävää arviointia ja arvosanan muodostamista. Arviointi perustuu oppiaineiden ja monialaisten oppimiskokonaisuuksien tavoitteiden sisältämiin työskentelyn tavoitteisiin.
Käyttäytyminen arvioidaan todistuksissa omana kokonaisuutenaan, eikä se vaikuta oppiaineista saatavaan arvosanaan tai sanalliseen arviointiin.