Co-assistentschap of Verdiepende oriëntatiestage

Het co-assistentschap of de 'Verdiepende Oriëntatiestage' wordt omschreven als '3 maal 5 weken klinische stage in disciplines naar keuze, met als doel zich te oriënteren naar de keuze van vervolgopleiding'. Anders gezegd is dit dus het co-assistentschap en dus stage op de diensten waarvoor je je kandidaat gesteld hebt. Aansluitend neem je deel aan de selectieprocedure.

Meer informatie rond de kandidatuurstelling vind je onder het gelijknamig tabblad en op de MSG-site. Een co-assistentschap met kandidatuur is een vereiste om deel te nemen aan de selectie procedure. Het co-assistentschap huisartsgeneeskunde in combinatie met het behalen van de bekwaamheidsproef tellen als voorwaarden om toe te treden tot de huisarts-in-opleiding (HAIO) vervolgopleiding.

Het coassistentschap start begin januari en eindigt midden april. Er bestaan verschillende trajecten:

• Ziekenhuistraject: 3 co-assistentschappen specialistische geneeskunde van elk 5 weken. Voor 2 van deze co-assistentschappen kan je een kandidatuur indienen en dus deelnemen aan de selectie procedure.

• Gemengd traject: je loopt 1 co-assistentschap huisartsgeneeskunde en 2 co-assistentschappen specialistische geneeskunde van elk 5 weken. De volgorde wordt random toegekend. Het is dus niet meer zo dat de eerste periode sowieso huisartsgeneeskunde is. Het co-assistentschap huisartsgeneeskunde bestaat uit 2 weken les en 3 weken stage. Voor de 2 co-assistentschappen specialisatische geneeskunde kan je een kandidatuur indienen en dus deelnemen aan de selectieperiode.

• Huisartsgeneeskunde traject: de 3 periodes van vijf weken worden onderverdeeld in verschillende onderdelen: 1 periode telt 3 weken huisartsenstage met 2 weken les. De andere 2 periodes tellen een maatschappelijke stage en een ziekenhuisstage. Tijdens de maatschappelijke stage loop je mee op een maatschappelijke dienst zoals arbeidsgeneeskunde, maatschappelijk werker, kind&gezin, palliatieve zorg, ... . De ziekenhuisstage zijn 5 weken op een dienst met een bepaalde link met de huisartsgeneeskunde: spoed, interne, ... .

• • De ziekenhuisstages zijn over het algemeen vijf weken stage. Indien je hiervoor je kandidatuur ingediend hebt, zal dit gekoppeld zijn aan een interview dat kan plaatsvinden tijdens deze vijf weken of later. Tevens zal verwacht worden dat je een kennisexamen, vaardigheidsproef of casusvoorstelling aflegt, afhankelijk van de discipline waarvoor je kandideert. Meer informatie hierover kan je terugvinden op de MSG-website.

  • De 5 weken huisartsgeneeskunde bestaan uit 3 weken huisartsenstage waarbij iedere vrijdag een terugkomdag is. Tijdens deze terugkomdag vinden tutorsessies plaats over huisartspathologie en stage ervaringen. Tijdens de andere twee weken maar ook tijdens de terugkomdagen vinden 'verplichte' en 'niet-verplichte' lessen plaats. De verplichte lessen gaan over kwaliteitsvolle zorg, kritisch staan tegenover wetenschappelijk onderzoek en ethisch denken en dilemma's. Deze lessen zijn over het algemeen interactief en bevatten soms in te dienen opdrachten. De niet-verplichte lessen, waarvan verwacht wordt dat je op minstens 50% aanwezig bent, gaan over huisartspathologie zoals diabetes, angst, middelenmisbruik, rouw, bewegingsstelsel, ...

  • Bekwaamheidsproef: eind juni wordt een proef voorzien die alle kandidaat-huisartsen dienen af te leggen. Meer info zullen jullie tijdig terug vinden op de cursussite op het desbetreffende platform.

Instromen naar huisartsgeneeskunde vanuit het ziekenhuistraject

Het is mogelijk om in te stromen naar de vervolgopleiding huisartsgeneeskunde indien de student zich tijdig inschrijft voor de bekwaamheidsproef, hiervoor slaagt én de verplichte 5 weken huisartsstage met succes gevolgd heeft in de zomer. Algemene vereisten tot toe treden is in totaal 6 weken huisartenstage (3 w seniorstage + 3 w co-assistentschap) in combinatie met slagen voor de bekwaamheidsproef.

Wijzigen van een kandidatuur of traject

Studenten kunnen hun stageplanning enkel laten aanpassen in geval van een gemotiveerde aanvraag die binnen een redelijke termijn wordt ingediend en die kaderen rond een gewijzigde kandidatuurstelling. De stageplanning kan niet aangepast wordt indien de wijziging geen invloed heeft op de kandidatuurstelling.

Concrete mogelijkheden vinden jullie terug in de brochure op het desbetreffende platform.

Tips & tricks voor de co-assistentschappen:

• Blijf jezelf :) Het heeft geen zin je beter voor te stellen dan je bent, uiteindelijk zal je ergens in die 5 weken wel door de mand vallen. De mensen op de dienst willen je ook leren kennen, willen weten wie je bent en welk vlees ze in de kuip hebben. Probeer een goede balans te vinden tussen sociaal wenselijkheid en je eigen identiteit.

• Probeer te tonen dat je in groep kan samenwerken (zeker met je mede-co's).

• Toon respect voor alle medewerkers op een dienst, zowel verpleging als onderhoud als logistieke dienst. Het is geen fabeltje dat je leven anders minder aangenaam kan worden ;).

• Toon interesse en stel vragen. Dit impliceert niet dat je iets niet weet, dit toont eerder dat je geïnteresseerd bent en mee nadenkt.

• Vraag actief na of men je bepaalde vaardigheden wil voortonen/uitleggen om nadien zelf te proberen.

• Ontspan buiten de werkuren. Blaas stoom af.

• Geef het beste van jezelf maar probeer gedurende de vijf weken ook niet de hele tijd bezig te zijn met de aanvaarding en de bijhorende concurrentie. Het is belangrijk te ontdekken of deze discipline ook écht iets voor jou is en waarom dit ook écht iets voor jou is.