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走入 KISTer 學年旅程的風景，幫助自己找到每個階段的資源。
＃團隊協作＃健康幸福＃當責態度＃成長心態＃多元包容＃誠信正直
階段性上手 KISTer 的成長思維與技能
階段性上手 KISTer 的成長思維與技能
KIST 參考美國非凡學校 Uncommon School 《快速上軌道：九十天新進教師教練計畫》（Get Better Faster- A 90-Day Plan for Coaching New Teachers）一書以及 KIPP 學校提供給新進教師的支持架構為基礎，放入為期一學年、循序漸進的培訓內容。
此網站主要收錄 KIST 學校前四個月需要重點練習的項目，每個練習都會搭配說明與提問，並附上延伸學習的資料。
邀請你點開左側指南索引，選取你有興趣的主題，在教學現場練習、嘗試，透過行動和調整，才能真正的鍛鍊教學技能！
KIST 老師的 70/20/10 學習法則
70% 現場工作的歷練，搭配 20% 輔導與反饋與 10% 的培訓課程，將理論放入實務中最大化！
新進教師手冊
為了迎接加入 KIST 聯盟的夥伴，我們特別製作「新進教師手冊」提供新加入 KIST 聯盟的 New KISTer 作為 KIST 教育百寶書與引導，可以參考手冊中的引導與進度進行刻意練習。
期待加入我們，一起經歷一場精彩、充滿冒險和挑戰的旅程。並在接下來的日子裡，也如同旅程開始的那一天，保持熱情、充滿盼望！
手冊每季推出一冊，提供當季最需要的具體策略。第一冊從 7 月準備期到開學前後最關鍵的 10 月，共有 17 個具體策略。
職涯發展支持
職涯發展支持
One On One（O3）：由學校領導人定期與每位老師進行一對一對話，以 IDP 為基礎，藉由 O3 創造彼此更深的了解。
推薦資源
推薦資源
〈霍爾與蘇菲- New KISTer的自白〉 王文郁講師／2022 峰會
〈新進教師工作坊〉 胡茵講師／2023 峰會
〈新進教師工作坊〉 胡茵、陳慧心、陳悅寧講師／2023 共識營
〈112-1 共學下午茶_好好活下來〉KIST 講師群／112-1 共學下午茶
《KIST 老師說》電子報：掌握 KISTer 一手消息，看見更多 KIST 教學方法與孩子改變的故事。
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