Febrero resultó ser un mes dinámico y enriquecedor para Alt Ed, marcado por el lanzamiento de programas innovadores, los logros de los estudiantes y el compromiso de la comunidad. Desde experiencias prácticas de aprendizaje hasta el apoyo vital de la comunidad, el mes puso de relieve la dedicación a ofrecer oportunidades educativas diversas y de gran impacto.
Comunidad y apoyo:
El mes comenzó centrándose en la comunidad y el apoyo. MGM lanzó su primer «Kick-Out» para celebrar el éxito de los estudiantes y aumentar la asistencia, un testimonio del enfoque proactivo para hacer frente a las necesidades de los estudiantes. También se proporcionaron recursos vitales al personal y a las familias en relación con los procedimientos del ICE, garantizando que todos se sintieran informados y apoyados. Además, se celebraron los logros académicos de los miembros del personal Natalie Balderas y Manny Rodríguez, inspirando a estudiantes y colegas por igual.
Experiencias prácticas de aprendizaje:
El aprendizaje práctico ocupó un lugar central durante el mes de febrero. Los estudiantes participaron en una amplia gama de experiencias prácticas, desde explorar el jardín revitalizado de MGM, aprender sobre seguridad alimentaria y sostenibilidad, hasta dominar la equitación en el Rawhide Ranch. Los alumnos de Kathy Mitchell experimentaron la equinoterapia en el Centro de Equitación Terapéutica Reins, lo que supuso una oportunidad de aprendizaje única e impactante. El esperado programa de soldadura de RBV se puso en marcha oficialmente, abriendo las puertas a los estudiantes interesados en oficios especializados. Además, los estudiantes mostraron sus habilidades empresariales en el Makers & Merchants Market, vendiendo creaciones personalizadas y adquiriendo una valiosa experiencia empresarial. El programa de lectura de la escuela primaria Hannalei, dirigido por Maria Blake, se puso en marcha para ofrecer a nuestros alumnos oportunidades de tutoría.
Compromiso con la comunidad y liderazgo estudiantil:
Febrero también fue testigo de un fuerte énfasis en la participación de la comunidad y el liderazgo estudiantil. Alta Vista organizó un evento cálido y acogedor «Café con el Director», completo con un tema del Día de San Valentín, distribución de alimentos y ropa, y conexión con la comunidad. Los estudiantes participaron en el Consejo del Superintendente sobre Aprendizaje Innovador, aportando sus perspectivas sobre iniciativas educativas. MGM y Alta celebraron reuniones del Consejo Asesor de Representantes, asegurándose de que las voces de los estudiantes fueran escuchadas. La subvención de la Iniciativa de Participación Comunitaria (CEI) facilitó viajes en persona a Ontario, CA, fomentando la colaboración entre el personal, los padres y los estudiantes.
Logros de los alumnos:
Los logros de los estudiantes se celebraron durante todo el mes. Las Exhibiciones de los Estudiantes de mostró el crecimiento y la perseverancia de los estudiantes, mientras que el equipo de baloncesto masculino terminó su temporada fuerte, llegando al tercer partido de su torneo. Gael García de MGM fue honrado en la Ceremonia de la Estrella Naciente, reconociendo su crecimiento y logros significativos. La importancia del acceso, la equidad y la representación se puso de relieve durante el Mes de la Historia Negra, con un llamamiento para integrar a los líderes negros y sus contribuciones en el plan de estudios.
A lo largo del mes, la comunidad Alt Ed demostró su compromiso de fomentar un entorno de aprendizaje solidario y enriquecedor, que permita a los estudiantes desarrollar todo su potencial.
Para comunicarse con Dr. Miller, por favor llame al 760-631-2502 o mande un correo electronico a joelmiller@vistausd.org
¡Hola y bienvenidos de nuevo a nuestro boletín mensual para MGM y AVHS! Febrero estuvo lleno de aprendizaje práctico, liderazgo estudiantil, y la conexión de la comunidad a través de nuestros sitios. Alta terminó su ronda final de exposiciones de los estudiantes, donde los estudiantes compartieron sus retos, éxitos y viajes de aprendizaje. Estas exposiciones destacan el crecimiento de los estudiantes en formas que las evaluaciones tradicionales no pueden capturar-¡felicitaciones a todos los que participaron!
Los estudiantes también adquirieron experiencia en el mundo real a través de nuevas e interesantes oportunidades. Soldadura, un programa muy solicitado, se puso en marcha en Rancho Buena Vista High School, dando a los estudiantes formación técnica práctica. Mientras tanto, el Mercado de Fabricantes y Comerciantes permitió a los estudiantes poner a prueba sus habilidades empresariales, vendiendo con éxito productos hechos a mano y mostrando sus talentos creativos. En el Rancho Rawhide, un grupo de estudiantes y miembros del personal participaron en un viaje de inmersión de una noche, cuidando y montando a caballo mientras aprendían valiosas lecciones de responsabilidad y trabajo en equipo.
El equipo de baloncesto de MGM y Alta terminó una temporada muy reñida, llegando al tercer partido de su torneo antes de ser eliminado. ¡Un enorme agradecimiento a nuestros entrenadores por proporcionar esta salida para nuestros estudiantes! En el campus, MGM introdujo Kick-Out, una innovadora estrategia de intervención de asistencia, mientras que Alta celebró la comunidad con una barbacoa de San Valentín que incluyó una distribución de ropa y alimentos.
También dedicamos tiempo a reconocer el liderazgo y los logros de los estudiantes. Gael García de MGM fue honrado en la ceremonia de Rising Star Senior of the Month por su dedicación y crecimiento. Mientras tanto, un equipo de estudiantes de Educación Alternativa, el personal y los padres viajaron a Ontario, CA, para la subvención de la Iniciativa de Participación de la Comunidad, trabajando juntos para asegurar que las voces de los estudiantes ayudan a dar forma al futuro de nuestras escuelas.
Comparta su voz: LCAP Foros Comunitarios y Encuesta
El Plan de Control Local y Rendición de Cuentas (LCAP) es una parte clave para alinear la financiación del distrito y las prioridades con las necesidades de los estudiantes. ¡VUSD quiere saber de usted! Comparta su opinión a través de la encuesta familiar o asista a un próximo foro en persona:
Marzo 11, 6:15-7:15 PM - Vista Innovation Center (VIC)
Marzo 20, 8:00-9:00 AM - Foothill Oak Elementary
Encuesta Familiar (Inglés): Haga clic aquí
Encuesta Familiar (Español): Haga clic aquí
Al finalizar el Mes de la Historia Negra, reflexionamos sobre la importancia de asegurar que cada estudiante tenga acceso a experiencias de aprendizaje significativas y del mundo real. Como nos recuerda James Baldwin, «No todo lo que se enfrenta puede cambiarse, pero nada puede cambiarse hasta que se enfrenta».
Brindemos por otro mes de aprendizaje, crecimiento y oportunidades.
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