Groupes d'Echanges de Pratique

GEP

Groupes d'Echanges de Pratique = Les ateliers monitorés ou Groupes de pratiques

Organisation

Convocation: Par le secrétariat du 3° cycle .

Seront indiqués sur la convocation : le lieu, la durée de la réunion et la demande faite à chaque étudiant d’apporter un cas clinique non résolu avec la ou les questions qu’il se pose.

Lieu: à définir localement (doit être un lieu de travail, si possible avec un accès internet)

Plage horaire: à définir localement

Durée: 2 heures

Déroulement de la séance

formalisée de manière identique pour chaque atelier :

Présentation de la réunion : 10 mn

- Rappel des règles d’organisation, à savoir

. examen de cas réels (10 mn par cas)

. rédaction d’un rapport de séance par le secrétaire

. thème libre de 20 minutes à la fin.

- Rappel des principes des ateliers monitorés :

. Le groupe est supérieur à l’individu

. Il ne s’agit pas de porter un jugement de valeur sur celui qui présente le cas mmais d’essayer de répondre à la difficulté rencontrée.

- Présentation de la documentation pouvant être utilisée lors de la réunion.

- Nomination d’un secrétaire de séance

La documentation est apportée par le médecin généraliste

Rôle du Médecin généraliste = Moniteur ( à la fois expert en médecine générale et animateur)

Contenu de la séance

Méthodologie : Etude de cas réels apportés par les étudiants selon des règles de présentation précises :

- Historique,

- Description clinique (motif, plaintes, signes, résultats…),

- Diagnostic(s) évoqué(s)

- Quels sont les problèmes à résoudre ? Quels sont les risques graves à éviter (confrontés aux hypothèses) ?

- L’ensemble des décisions prises et les éléments qui ont influencé les décisions.

Les sujets à aborder : seront choisis par les étudiants et en rapport avec la médecine générale .

Liens entre les séances

Compte rendu de séance adressé aux membres du groupe par le secrétaire

Réponses éventuelles nécessitant une recherche complémentaire effectuées par l’étudiant qui a présenté le cas. Ces réponses seront adressées au secrétaire qui sera chargé de les distribuer.

Mise à jour du port folio

Compte rendu de la réunion

Evaluation par l’étudiant

- Ce que je savais avant la réunion

- Ce que je ne savais pas

- Ce que j’ai appris

- Ce que j’ai à apprendre

Evaluation administrative

Compte rendu de la réunion :

- Copie du compte rendu rédigé par le secrétaire

- CR mentionnant la date, les horaires de début et de fin ainsi que les nom des participants

Evaluation (indice de satisfaction)

Règles de présentation des cas cliniques

Historique

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Description clinique

Motifs – Plaintes – Signes – Résultats

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Conclusions

Hypothèses diagnostiques

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Problèmes à résoudre

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Risques graves à éviter

A partir des hypothèses

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Analyse de l’ensemble des décision prises

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Analyse des éléments qui ont influencé les décisions

Page mise à jour le 23/05/2012