Aviso a tu Líder: Informa a tu líder con la mayor anticipación posible sobre tu decisión de partir. Esto nos ayudará a organizar y desvincular tus actividades de la mejor manera y cuidando a tu equipo.
Certificado Laboral: Solicita tu certificado laboral al área de People and Culture.
Capacitación a tu Sucesor: Apóyanos capacitando a tu sucesor en temas culturales y operativos. Tu conocimiento es invaluable para asegurar una transición sin problemas.
Entrevista de Salida: El área de People and Culture se contactara contigo para una breve platica sobre tu experiencia colaborando en Mudango y no olvides contestar tu encuesta final ( https://forms.gle/SYv443m7DfEfpbfp7 )
Devolución de Equipo: El día de tu firma de salida, entrega todo el equipo que te fue prestado por Mudango (celular, PC, audífonos, mouse, monitores).
Agradecemos tu compromiso y contribuciones a nuestro equipo. ¡Te deseamos mucho éxito en tus futuros proyectos!