¡Nos duele verte partir, pero apoyamos tu crecimiento personal al 100%! 🚚🔥

En Mudango, valoramos y apoyamos el desarrollo personal y profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Por ello, para asegurar una buena transición y conclusión de tus actividades, te pedimos que sigas estos pasos:

1. Aviso a tu Líder: Informa a tu líder con la mayor anticipación posible sobre tu decisión de partir. Esto nos ayudará a organizar y desvincular tus actividades de la mejor manera y cuidando a tu equipo.

2. Certificado Laboral: Solicita tu certificado laboral al área de People and Culture.

3. Capacitación a tu Sucesor: Apóyanos capacitando a tu sucesor en temas culturales y operativos. Tu conocimiento es invaluable para asegurar una transición sin problemas.

4. Entrevista de Salida: El área de People and Culture se contactara contigo para una breve platica sobre tu experiencia colaborando en Mudango y no olvides contestar tu encuesta final ( https://forms.gle/SYv443m7DfEfpbfp7 )

5. Devolución de Equipo: El día de tu firma de salida, entrega todo el equipo que te fue prestado por Mudango (celular, PC, audífonos, mouse, monitores).

Agradecemos tu compromiso y contribuciones a nuestro equipo. ¡Te deseamos mucho éxito en tus futuros proyectos!