最初に、人事課の長谷川さんより、ご自身の進路選択についてお話していただきました。「好きなこと、得意なこと、大事にしたいこと、それらが重なったところに“やりたいこと“があり、それを実現する手段が仕事です」という内容に、仕事は目的ではないことに気づかされました。

次に、人事課の保坂さんより、「安心して働き続けられる環境づくり」というタイトルで、働き方についてお話していただきました。男性・女性社員の方の育児休業取得率がどちらも100%であることなど、取り組みの結果が数字として表れていることに皆さん驚き、感動していました。

その後の交流会では、参加者・大学生スタッフ・社員の方の6人ほどの小グループに分かれて歓談しました。会場として、打ち合わせやディスカッションを行う場としても使用されている新設の社員食堂をお貸しいただき、お菓子を食べながらの和やかなものとなりました。進路や職業選択の理由を伺ったり、製造している製品の内部やその設計図をパソコン画面で見せていただいたりしました。

最後にシナノケンシ株式会社社長の金子元昭様から「みなさんもグローバルに活躍してほしい」というメッセージをいただきました。