【法規修正】

老師請注意！你不可不知道的『教學不力或不能勝任工作有具體事實』修正內容！

2020-11-12

教育部在109年11月11日臺教授國部字第1090126278B號令，依教師法的修正，核釋教師法第十六條第一項第一款所定『教學不力或不能勝任工作有具體事實』。

教師在聘任後，有下列各款一款以上情形，且其情節未達應依教師法第十四條或第十五條予以解聘之程度，經就相關之各種具體事實綜合評價判斷，而有予以解聘或不續聘之必要者：

(一) 不遵守上下課時間，經常遲到或早退。

(二) 有曠課、曠職紀錄且工作態度消極，經勸導仍無改善。

(三) 以言語、文字或其他方式羞辱學生，造成學生心理傷害。

(四) 體罰學生，有具體事實。

(五) 教學行為失當，明顯損害學生學習權益。

(六) 親師溝通不良，且主要可歸責於教師。

(七) 班級經營欠佳，有具體事實。

(八) 於教學、輔導管教或處理行政事務過程中，消極不作為，致使教學成效不佳、學生異常行為嚴重或行政延宕，且有具體事實。

(九) 在外補習、違法兼職，或於上班時間從事私人商業行為。

(十) 推銷商品、升學用參考書、測驗卷，獲致私人利益。

(十一) 有其他教學不力或不能勝任工作之具體事實。